【事業横断フルスタックエンジニア】VPoT直下／生成AIをフル活用し32兆円越えの物流市場をテクノロジーで支える！リモート可・フレックス

求める人物像

▼新しい環境への適応力を何より重視する人 スタートアップは変化する 生成AI等新しい手法や不確実な環境でも柔軟に学び、実装できる適応力が必要 ▼生成AIネイティブとして高速開発を体験したい人 生成AIを単なるツールではなく、開発プロセスの一部として使いこなす 従来の方法にとらわれず、新しい可能性を一緒に模索できる人 ▼領域を限定せずチームに必要なことを担当できる人 横断的なプロジェクトで、スキルの枠を超えて「今チームに必要な開発」に率先して取り組める人 ▼ビジネスの不確実性をスピードで解決したい人 物流テックの課題は最初から完璧な設計はないため、仮説を立て高速にプロトタイプを作り、顧客FBから学ぶサイクルを楽しめる人 ▼顧客・チーム・ビジネスを視点に主体的に提案できる人 指示を待つのではなく、顧客が喜ぶことやチームの生産性が上がるような仮説を持ち、自分で動ける人 ▼複数の文脈を軽やかに行き来できる人 複数チーム・複数課題に同時に関わります 優先順位を柔軟に切り替えられる人が向いています

カルチャー

・スクラム開発を推進 ・積極的なペアプロやモブプロ ・週次でチーム横断のエンジニア定例 ・自発的な勉強会やハッカソンの開催 ・VPoEやEMとの1on1 ・メンター役が伴走するオンボード支援 ・生成AIをフルに活用した開発スタイルを全社的に推進。チーム内での学習・議論を常に行い、技術の進化に合わせて開発スタイルを進化させ続けている

キャリアパス

領域を限定せずに広くチャレンジすることが歓迎されるカルチャーが浸透し、「本人の意志・志向性に応じて、柔軟に役割を広げていく」考え方がベースにあります。 横断開発という特殊なポジションは、通常のチーム開発では得られない成長機会を提供します。複数プロダクトの技術スタックやアーキテクチャを経験しトレードオフの判断力が養われるほか、基盤層の開発知見をプロダクト開発へ展開する循環が生まれます。VPoTと共に部全体の技術戦略を策定し、他チームをリードする立場へのキャリアも開かれています。 ▼キャリア事例 ・入社5年目でVPoTにキャリアアップ ・20代でエンジニアリングマネージャーにキャリアアップ ・新卒2年目でカスタマーサクセスに挑戦するメンバー ・エンジニアからPdMへキャリアチェンジ 等 また横断組織は今後も継続的に拡大していく計画です。組織の成長に伴い、プラットフォーム機能やイネイブリング機能の専門チーム化を見込んでおり、その立ち上げをリードするポジションへの道が開かれています。初期メンバーとして入ることで、組織設計そのものに関与する機会があります。

ポジションの魅力①

【生成AIフル活用による新しい開発体験】 従来の開発とは異なり、Claude等の最新生成AIをプロンプト設計・コード生成・テスト・ドキュメント作成・品質保証など開発プロセスの全段階で活用します。AIとの対話を通じた反復的な改善により、数日で機能を実装・検証するサイクルが実現可能です。単なる効率化ではなく、不確実性の高い環境での意思決定そのものが高速化される経験ができます。 ▼不確実性への対応と裁量の大きさ 通常のプロダクト開発と異なり、要件が曖昧で何をすべきかが自明でない課題が日常です。VPoTと一緒に「何をやるべきか」を定義することから「どう実装するか」まで、あらゆる局面で自らの判断と技術選択が求められます。ビジネス視点と技術視点の両立、複数の選択肢を並行検討する機会が豊富です。

ポジションの魅力②

▼VPoTとの協働で得られる成長機会 20代のVPoT直下で動きます。組織課題・事業課題を含めた総合的な視点を学び、自分の技術判断がビジネス全体にどう影響するかを体験できます。アドバイスを受けながら、リーダーシップやビジネスセンスを磨く環境が整備されています。 ▼複数事業領域への横断的な貢献 マッチングサービス、配車管理、配車計画など、複数の事業領域の技術課題に関わることで、事業理解が深化し、単一プロダクトに限定されない幅広い技術経験が身につきます。5年、10年先のキャリアを見据えたとき、複数領域の課題を解決してきた実績と経験を得られます。 ▼物流産業の変革への直接的な社会インパクト 2024年問題という社会的大課題を背景に、物流業界のDX化を加速させています。自分たちが構築した技術基盤が、配送効率の向上、ドライバーの労働環境改善、物流コストの削減につながる直感的なインパクトを感じることができます。