人事責任者（CHRO）候補

募集背景

非連続な成長を実現するため、経営戦略と人事戦略を強く連動させることのできる人事責任者（CHRO）を求めています。 組織設計や人材採用、評価制度の構築など、HR戦略全般を統括し、全社人事領域における戦略企画・遂行・マネジメントを担うことのできる方を募集いたします。 現在は経営陣や管理部長がこの役割を担っていますが、今後はより専門性の高いマネジメント体制を構築し、制度・評価・組織開発をリードできる人材の必要性が高まっています。 本ポジションは、全社横断の課題に取り組むと同時に、近い将来CHRO・人事責任者候補としてのキャリア展望も描ける重要なポジションです。

配属部署

社長直下で人事戦略アジェンダをリードいただく想定です

概要

会社の概要 当社は「ムダをなくし、世界を変える」をミッションに、システム運用自動化領域で事業を展開するテクノロジーカンパニーです。 これまでエンタープライズ企業を中心に強固な顧客基盤を構築しつつ、NTTドコモビジネス（旧 NTTコミュニケーションズ）やオージス総研（Daigasグループ）との資本業務提携も行なっており、ベンチャーのスピード感と安定した事業基盤の双方を強みとしています。 現在は生成AIを活用した知識・知見構造化プラットフォーム「Know+」などの新領域・新サービスへの挑戦も本格化させており、今後数年で非連続成長を遂げていくべく、会社・組織基盤の拡大と構築を目指しています。

この仕事で得られるもの

・急成長する当社において、経営陣と直接連携しながら人事戦略を立案・実行することができます。 ・経営と現場の両方をつなぐハブとして、人の力で会社と組織の成長をリードいただきます。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都目黒区上目黒1-3-7 VORT代官山7階 【アクセス】 中目黒駅から徒歩5分、代官山駅から徒歩7分

待遇・福利厚生

・給与改定年2回（評価制度に基づき） ・リモート勤務制度あり ・リモート勤務手当（10,000円/月） ・通勤手当（月上限2万円迄） ・深夜手当 ・短時間勤務制度（育児・介護） ・社会保険完備（健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合に加入） ・定期健康診断 ・フリードリンクあり（お茶、コーヒー、ジュース、就業後はビールも！） ・屋内の受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）

休日・休暇

完全週休2日制（土日）、祝日 年末年始（12/29～1/4）、夏季リフレッシュ休暇（6月～10月の間に合計5日間） 有給休暇（初年度10日、翌年以降+2日ずつ最高20日） 慶弔休暇、出産休暇、育児・介護休業 ※年間休日128日以上