2026/04/21 更新
【コミュニケーションデザイナー】マーケ・広報・営業と共創。SaaSの成長を加速させる一気通貫のクリエイティブ制作（フレックス・リモート有）
【仕事内容】 成長を続けるマーケティングSaaS「Synergy!」のプロダクトに関わるマーケティング特化のコミュニケーションデザインを担当いただきます。 マーケティング担当者をはじめ、広報担当者、営業、インサイドセールス、サポート、PMMと連携し、WebサイトやWeb広告、ホワイトペーパー資料、展示会ブースやパンフレットなど幅広い販促物制作のクリ... もっと見る
シナジーマーケティング 株式会社
従業員数 289人
平均年齢-歳
- 職種
- クリエイティブ職（Web）
- >
- Webデザイナー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ソフトウェア/パッケージベンダ
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったシナジーマーケティングの他の求人（21件）
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- 【バックエンドエンジニア】2,000万人に届くシステムの「心臓部」を担いませんか？専任担当としてGoやNode.jsを駆使し、パフォーマンスを極める。少数精鋭チームで技術的リードを発揮し、大規模インフラを牽引！
- 将来は開発リーダーとして課題解決に挑みたい目指したい方歓迎！！（フレックス・リモート）
- 【エンジニアオープンポジション】2,000万人規模のインフラから最新SaaSまで。多様な自社プロダクトの中から、あなたの技術が最も輝く場所を共に探しませんか？
- 【パートナーセールス】パートナービジネス×CS。他社にはない「新しい領域」に挑みませんか？スポット契約を、伴走型の継続利用へ。パートナーセールス組織の中に、エンドクライアントの成功を支える新ポジションを設置！（フレックス・リモート可）
- 【マーケティングコンサルタント】ディレクターから戦略に伴走するコンサルタント/プロデューサーへステップアップ！/フレックス・リモート◎
- 【フロントエンドエンジニア】次世代SaaSをゼロから再構築！PdMやデザイナーとスクラムを組みプロダクトの理想を形にしませんか？プラットフォームの制約を技術で突破しUXを追求する醍醐味。専任担当としてテスト自動化や品質設計までお任せします！
- 【パートナーセールス】第二新卒歓迎！メール広告を用いたソリューション提案営業をお任せ（フレックス・リモート可）
- 【フィールドセールス】自社SaaSサービス運用20年超の実績／ニーズ高いデジタルマーケティングの知見も得られる！（フレックス・リモート可）
- 【コンサルティング営業】デジタル活用を起点にお客様の課題に伴走していく地域貢献型事業「Bank Up Plus」（フレックス・リモート）
- 【バックエンドエンジニア】要件定義から深く関わり、プロダクトの未来を創る。顧客の声を反映した機能開発を中心に、最新スタックを取り入れながら成長を牽引！将来のテックリードやEM候補としても！
- 【セールス／オープンポジション】自社CRMから進化したマーケティングSaaSシステム運用20年超の実績を持つ企業で営業＋デジタルマーケティングの知見を付けていきませんか？（フレックス・リモート可）
- 【マーケティングコンサルタント】導入実績9100件！国内トップクラスの自社サービスとソリューションで顧客を牽引/フレックス・リモート◎
- 【プロジェクトマネージャー】システムソリューションの提案～運用までを一気通貫で担当いただけます！フレックス・リモート勤務OK
- 【中途採用担当／リモート・フレックス有】採用～オンボ―ディング施策までを一気通貫でお任せします！
- 【ソリューション営業】Web制作・広告営業経験者歓迎！デジタルマーケティング課題におけるクライアント支援の経験領域が広がる！（フレックス・リモート有）
- 【自社開発SaaS／業界トップクラスシェア】顧客体験（CX）向上を推進するカスタマーサポート・リーダー候補を募集！
2026/04/14 更新
◢◤PdM｜タクシーアプリ『GO』タクシー乗務員・事業者向けB2Bプロダクトのプロダクトマネージャー｜累計3,500万DL突破のタクシー配車アプリ◢◤ 移動の最適化を通じて多様な価値観/生き方を実現する
■仕事概要 GO株式会社では、市場の変化に一早く対応し、タクシー事業者とお客様にとってより良いプロダクトを提供するとともに、モビリティ領域を軸として「移動」のみならず「交通事故削減」「脱炭素化」「人材不足解消」「地域貢献」などをテーマとした多様な事業を展開するためのプロダクト開発を行っています。 その中でプロダクトマネージャとして、プロダクトの企画... もっと見る
GO 株式会社
設立年月日 1977年08月
従業員数 600人
平均年齢36.7歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロダクトマネージャー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フルリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったGOの他の求人（16件）
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- コーポレートDXエンジニア｜タクシーアプリ『GO』【リモートOK／フルフレックス】移動の最適化を通じて多様な価値観/生き方を実現させる
- GX事業／事業推進メンバー／オペレーション推進業務（営業推進・営業事務ご経験者歓迎！）
- プロダクトデザイナー(UIUXデザイン)｜累計3,500万DL突破のタクシー配車アプリ｜フルフレックス
- ◢◤データアナリスト | フルリモート・スーパーフレックスタイム導入◢◤累計3,500万DL突破のタクシー配車アプリ『GO』
- シニアプロダクトデザイナー(UIUXデザイン)｜累計3,500万DL突破のタクシー配車アプリ『GO』/ フルフレックス
- ◢◤データエンジニア(アナリティクスエンジニア)｜プロダクトマネジメント部 | フルリモート・スーパーフレックスタイム導入◢◤累計3,500万DL突破のタクシー配車アプリ プロダクトマネジメント本部採用ポジション
- ◢◤『タクシーアプリGO』リモート・スーパーフレックス導入｜経理メンバー◢◤上場準備中の急成長ベンチャー企業でキャリアアップを叶える！
- ◢◤タクシー配車アプリ運営のGO Inc.が手掛ける脱炭素化に向けたモビリティGX事業◢◤オペレーション推進メンバー（契約社員）
- ◢◤QAエンジニア｜累計3,000万DL突破のタクシーアプリ『GO』 ◢◤ハイブリット勤務 / スーパーフレックス
- ◢◤導入企業数15,000社超◢◤タクシー配車アプリ『GO』が手掛ける法人事業『GO BUSINESS』のアカウントセールス
- 【フィールドエンジニア(FE)】愛知県勤務／年休120日／土日祝休／直行直帰OK／フルフレックス
2026/02/15 更新
【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者！クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うBizOpsマネージャー（システム企画/DX推進）募集！
全社横断企画組織の業務システム・プロセス設計のマネージャー（管理職候補）として、急成長に伴い複雑化したシステム群の再編および、事業成長を加速させるための基盤構築を統括していただきます。 １） 業務内容 ・システム戦略の立案・再編：Salesforce / HubSpot / Gainsight を中心とした、全社業務システム群の「全体最適」を見... もっと見る
jinjer 株式会社
設立年月日 2016年01月
従業員数 509人
平均年齢39.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- 社内情報システムエンジニア（社内SE）
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
条件に合ったjinjerの他の求人（42件）
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- クラウド人事労務『jinjer』｜SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか？マルチプロダクト／裁量◎／リモートフレックス
- ◢◤リードジェネレーション部長◢◤HRSaaS／事業成長プロセス／リードジェンマーケティング／リモートフレックス
- ◢◤プリセールス◢◤ HR領域SaaS × 組織営業 × 自社プロダクト | セールスの質を高める／フレックス／兼業可／リモート相談可／インセンティブ
- 【プロダクト企画/PMM】HRSaaS／第二次創業期／GTM戦略／フレックス／リモート
- ◢◤採用責任者ポジション◢◤HRSaaS／フレックス／リモート相談可
- 【広報_部長】HRSaaS／会社の未来を描いていく広報戦略／コーポレートブランディング／リモートフレックス
- 【リテンションセールス】既存顧客への深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス｜HR×SaaS／フレックス／リモート可
- ◢◤エンタープライズ_セールスマネージャー◢◤HRSaaS／統合型DB×AI活用戦略／営業戦略立案し組織拡大を目指す◎／OTE制度
- 【カスタマーサクセスマネージャー】既存顧客への運用コンサルから深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス｜HR×SaaS／フレックス／リモート可
- ◢◤フィールドセール】◢◤クラウド人事労務『jinjer』｜SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか？マルチプロダクト／裁量◎／リモートフレックス
- ◢◤営業責任者（部長／シニアマネージャー）◢◤HRSaaS／営業戦略立案・推進／事業成長を牽引／インセンティブ制度
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発カルチャーづくりから携わるAIエンジニア募集｜自社SaaS／裁量◎／リモート可
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者！クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うPdM募集
- スタートアップSaaS企業｜リモートOK｜フレックスタイム｜プロジェクトマネージャー｜20代～50代が活躍中
- 【ソートリーダーシップマーケティング】HRSaaS／経営戦略／リモートフレックス
- ◢◤情報システム◤HRSaaS×第二次創業期｜事業成長を支える情シス募集｜フレックス
- ◢◤フロントエンドエンジニア◢◤自社開発×裁量の挑戦環境│リモート可│HR Tech「ジンジャー」で人事の当たり前を創造する
- ◢◤パートナーセールス/BizDev志向◢◤日本市場のIT基盤を創る｜パートナービジネスの拡大を牽引するパートナーセールス
- ◢◤技術広報◢◤HRSaaS／エンジニア市場における自社のブランド認知／リモートフレックス
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』｜HRSaaS／マルチプロダクト／リモートフレックス
- ◢SREエンジニア◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- ◢◤新卒採用マネージャー候補◢◤HRSaaS／フレックス／リモート相談可
- フィールドセールス（1～100名の企業担当／東京）
- 【パートナーセールス】クラウド人事労務『ジンジャー』│プロダクト普及に向けて自身で戦略～実行までを担う│マルチプロダクト／裁量◎／リモートフレックス／インセンティブ制度
- ◢◤SREエンジニア◢◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- スタートアップSaaS企業｜テックリード｜20代～50代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
- スタートアップSaaS企業｜リモートOK｜フレックスタイム｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中
- スタートアップSaaS企業｜リモートOK｜フレックスタイム｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中
- ◢バックエンドエンジニア◤急成長HR SaaS｜技術刷新・新規開発の中核へ｜裁量大コアメンバー｜
- インフラエンジニア
- 人事労務SaaS｜自社サービス｜バックエンドエンジニア｜20代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
- QAエンジニア
- スタートアップSaaS企業｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
- ティール組織／リモート可・フレックス／裁量◎◢◤開発カルチャーづくりから携わるSREエンジニア募集！◢◤自社SaaS／内製強化の環境でキャリア・スキルを広げませんか？
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発カルチャーづくりから携わるiOSエンジニア募集｜自社SaaS／裁量◎／リモート可
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発カルチャーづくりから携わるAndroidエンジニア募集｜自社SaaS／裁量◎／リモート可
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発組織づくりから携わるプロジェクトマネージャー募集｜自社SaaS／裁量◎
2025/12/18 更新
【プロダクトグロース】アジア発2,000ブランドの購買データをもとに、EC事業全体の成長をデザインするプロダクトグロース責任者募集
＜募集背景＞ 60％独自の強みは、ブランドの“世界観”と“熱量”を重視した体験設計により、ユーザーとの間に深い関係性を構築できることです。 その上で60%は今、「コアユーザーの創出と育成」を最重要テーマとして掲げています。 新規顧客の入口であるSNSやPR、EC/アプリ上の体験を磨き込み、ファン予備軍が継続的に“好き”になっていく導線をつくる... もっと見る
株式会社 シックスティーパーセント
設立年月日 2018年07月
従業員数 40人
平均年齢26.0歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- 事業企画・事業統括
- 業界
- 製造・メーカー系
- >
- 化粧品・アパレル
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 語学を活かす
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったシックスティーパーセントの他の求人（21件）
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- アジアブランドのグローバル展開を成功させる！新規事業のセールス立ち上げ責任者募集
- ブランドサクセス事業責任者｜アジアブランドのグロースパートナーとして並走するCX組織を創る
- 【グローバル展開】世界50ヶ国で利用されるファッションEC/物流プラットフォーム│急成長スタートアップで挑戦したいフルスタックエンジニア募集！
- 【グローバル展開】世界50ヶ国で利用されるファッションEC/物流プラットフォーム│急成長スタートアップで挑戦したいバックエンドエンジニア募集！
- 【Remix/React】世界50ヶ国で利用されるグローバル展開のファッションEC/物流プラットフォーム│急成長スタートアップで挑戦したいフロントエンドエンジニア募集！
- 【グローバル展開】世界50ヶ国で利用されるファッションEC/物流プラットフォームのスタートアップ│急成長スタートアップで挑戦したいPdMを募集！
- 【ReactNative】世界50ヶ国で利用されるアジアを代表するファッションEC/物流プラットフォームを創るモバイルエンジニア募集
- アジア発ブランドのグローバル展開を加速する、次世代コマースプラットフォームを創るCTO候補募集
- 韓国語を活かす丨アジアブランドの展開支援事業立ち上げ！セールスを担うリードメンバー募集
- 中国語/英語を活かす丨アジアブランドの展開支援事業立ち上げ！セールスを担うリードメンバー募集
- 【MD責任者】アジア特化の越境ファッションECで事業を牽引するディレクターを募集！売上最大化を担う責任者
- 越境ECでアジア発ファッションのトレンドと熱狂を創る！SNS/PR戦略・クリエイティブリード
- 【マーケティングディレクター】アジア発ブランドの魅力を編集し、プラットフォーム全体の世界観をつくるポジション
- 中国語/英語を活かす丨アジアブランドのグローバル成長に伴走！CX組織立ち上げのリードメンバー募集
- 韓国語を活かす丨アジアブランドのグローバル成長に伴走！CX組織立ち上げのリードメンバー募集
- 【韓国語を活かす】アジア特化の越境ファッションECで韓国ブランドの売上最大化を担うECコンサル/MDを募集！
2025/07/02 更新
【マネジャー/シニアマネジャーポジション】システムエンジニア｜エンタープライズ企業のDX推進｜企画フェーズから一貫した開発プロジェクト支援
■業務概要 業務システムの開発プロジェクトにおいて、お客様の要望をヒアリングし、それを形にする「要件定義」といった最も重要な初期段階から、システムを実際に作り上げていく設計・構築、そして品質を担保するテストまで、一連の工程全てをお任せします。 もっと見る
INTLOOP 株式会社
設立年月日 2005年02月
従業員数 637人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- 副業可
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
条件に合ったINTLOOPの他の求人（24件）
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- 【マネジャー候補】人材コーディネーター（コンサルタント・エンジニア紹介）
- ITコンサルタント（マネジャー・シニアマネジャーポジション）
- ITコンサルタント（マネジャーポジション）
- ITコンサルタント（シニアマネジャー・パートナーポジション）
- 【アカウントリード】パートナー・ディレクタークラス
- ファシリティエンジニア
- 【前年比150％成長の東証グロース上場コンサルファーム】真に顧客に向き合い本質的な課題解決を支援するPMOコンサルタント｜大手・中堅企業のプロジェクトを裁量大きくリードしていただきます
- 毎年前年度の売り上げを更新している成長企業でシステムエンジニアを募集
- 【札幌/リモート９割】毎年140％成長を続ける上場企業のマネージャー募集
- 毎年前年度の売り上げを更新している成長企業でクラウドエンジニアを募集
- SAPコンサルタント
- 毎年前年度の売り上げを更新している成長企業でプロジェクトマネージャーを募集
- 【北九州】毎年140％成長を続ける上場企業でSE募集
- 人材コーディネーター（コンサルタント・ITエンジニア紹介）
- 【北九州/マネージャー】毎年140％成長を続ける上場ファームのマネージャー募集
- 【札幌/リモート９割】毎年140％成長を続ける上場企業でSE募集
- サイバーセキュリティコンサルタント（マネジャー・シニアマネジャーポジション）
- 【Cyber Security division】サイバーセキュリティエンジニア
- PMOコンサルタント（ポテンシャル）
おすすめ検索条件
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