【大阪】立ち上げメンバー／PMO・社員代替／経験不問／大規模PJT多数／年間休日125日以上

仕事内容

◆ NEWINGSで働く魅力 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 当社初の取り組みとなる「大阪支社」展開 ◎ 将来の管理職候補としてキャリアアップ可能 ◎ 代表直下で組織拡大にも関われるポジション ◎ 数百名規模の大規模プロジェクトに参画 ◎ 年間休日125日以上／残業月20時間以下 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 大規模プロジェクトにおいて、PMを支えるポジションとして PMO業務や社員代替業務をお任せします。 具体的には、 ・プロジェクト進捗管理 ・配属チームの課題解決 ・人材マネジメント ・スケジュール管理 など、プロジェクトを円滑に推進するための 管理・調整業務を中心に担当していただきます。 また、事業会社の業務支援を行うケースもあり、 クライアントが抱える業務・経営課題に対して ・業務の可視化 ・社内体制／業務フローの構築・改善 ・計画策定 ・提案資料の作成 ・プロジェクト推進 など、業務コンサルティング領域にも携わることが可能です。 PMOとしての経験に加え、より上流のスキルを身につけられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 大規模プロジェクトの“司令塔”ポジション ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在大阪で担当している案件は、 大手生命保険会社の業務システム・基幹システムの開発プロジェクトです。 改修・機能追加・リプレースなどを含む長期プロジェクトで、 開発期間は数年規模。 約数百名のエンジニアが参画する大規模案件となります。 PMOとしてプロジェクトの進捗管理や業務管理を担い、 プロジェクト成功の中心的な役割を担っていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ コミュニケーション力が活きる仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ プロジェクトでは多くの関係者と関わるため、 円滑なコミュニケーションが重要になります。 現場の状況を把握しながら、 メンバーやクライアントと連携し、 プロジェクトを成功へ導いていくポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 裁量の大きいPMOポジション ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 数百名規模のプロジェクトだからこそ、 PMOとしてプロジェクト運営の改善提案などにも携わることが可能です。 管理手法の見直しやプロジェクト推進の改善など、 裁量を持って取り組んでいただけます。 ※担当業務はこれまでのご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働く環境】 勤務はお客様先常駐となります。 東京本社で既にお取引のあるクライアントのため、 安心して業務に取り組んでいただけます。 常駐先では担当業務ごとにチームが編成されており、 スキルや経験に応じて配属を決定します。 また、当社はコンサルティング領域や上流工程から参画する案件が多く、 事業全体として高い利益率を実現しています。 そのため、社員への還元も重視しており、 今回のポジションについても高水準の待遇をご用意しています。