訴訟対応の年収500万以上の求人・採用情報

• 540万円〜960万円
  
• 大分県
• PHP Ruby Java Ruby on Rails AWS MySQL Laravel Firebase Flutter

当社はベトナムに自社の拠点を持ち、多様な開発オファーに柔軟に対応できる体制を確立しています。今回募集するのは、お客様と開発拠点をつなぎ、あらゆるクライアントワークのマネジメント業務を担うプロジェクトマネージャー（PM）です。 開発チームのPMとして開発案件全体を統括するポジションです。 当社では0→1の開発を行うことが多く、原則として要件定... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

財務経理に関する下記の業務を幅広くご担当いただきます。 ・月次決算・四半期決算・年度決算 ・有価証券届出書・有価証券報告書・訂正届出書などの作成 ・決算説明資料作成 ・IPOのための内部管理体制の構築・運営 ・予算作成・予実管理分析などの管理会計業務 ・財務分析業務 ・株主対応業務 ・資金繰り管理 ・監査対応、... もっと見る

• 600万円〜750万円
  
• 東京都
• SQL Ruby Ruby on Rails Django React AWS Docker Laravel Vue.js Angular GCP React Native Salesforce NodeJS

テクニカルサポート兼Webアプリケーションエンジニアとして、さまざまな業務をお任せします。 Webアプリケーションエンジニアとしてのご経歴があり、今後技術的なカスタマーサポートの分野にキャリアを発展させていきたい方を歓迎します。 ＜＜具体的な仕事内容＞＞ ●当社のカスタマーサポートからエスカレートしてきた技術的な調査を要する問い合わせに関して... もっと見る

• 500万円〜850万円
  
• 千葉県
• iOS PowerShell

住友林業と住友林業グループ各社のPCやスマホ、タブレットなどデバイスに関わる業務をお任せします。ユーザーの声を拾い、高度なITインフラを手掛けることがミッションです。PJの規模は幅広く、数十万～数億円。部署内で並行して担当する案件は月20件程（1人で複数の案件を並行して担当）。経験やスキルに応じて企画提案や設計、構築といった上流～下流まで多様な業務に携... もっと見る

• 500万円〜600万円
  
• 東京都

従業員の労務管理業務全般をお任せします。給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、労務相談など、幅広い業務に外部の専門家とも連携し、各種手続きを進めていただきます。 また、人事労務領域のDXも含めた社内規定の整備や見直し、労務関連の課題解決にも積極的に取り組んでいただきます。法令遵守を徹底した健全かつ効率的な労務管理の実現、さらに、変化への対応力強化を目的... もっと見る

• 600万円〜750万円
  
• 東京都

◆営業アシスタント業務全般 取扱い製品（コンピュータソフトウェア）の受発注業務、 及び社内外顧客対応、営業支援活動等 ◆具体的には ▼受発注業務 ・見積対応：新規作成、修正 ・契約対応：作成、文言調整、締結 ・受発注業務：顧客からの注文対応／社内発注組織への情報連携（指定システムへの入力） ・請求業務　：顧客への請求送付、問い合わせ対... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

成長フェーズのBtoB人材育成サービスで、カスタマーサポートのマネージャー候補として、チームの立ち上げから組織構築をリードし、顧客体験の向上とチームの成長を推進していただける方を募集します。 顧客対応だけでなく、サービス改善や組織マネジメント、将来的なチーム拡大における採用・育成・体制構築に携わることで、専門性を高めながらキャリアアップを目指せる... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

情報セキュリティマネージャー ／コーポレートITは、事業フェーズに応じて変化するリスクや課題に対応しながら、内部統制やセキュリティ対策の運用や改善を担います。また、IT資産の管理や社内システムの運用体制整備を通じて、全社的な生産性と安全性の両立を図ることも期待しています。 【具体的な業務内容】 ＜情報セキュリティ領域＞ ・情報セキュリティ規定... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

・クライアントのシステムに散在するデータの統合に関する技術検証・システムの構築・運用を弊社のマネージャーやメンバーとともに行っていただきます。 ・データの利活用・可視化を進めたいというクライアントに対し、具体的な提案および構築・開発を実施していただきます。 もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

【具体的な業務内容】 1.人事領域 〈労務管理・体制整備〉 ・勤怠管理、給与・賞与計算、社会保険・労災手続き等の統括 ・就業規則・賃金規程等の改定と運用（IPO審査対応を含む） ・労働法令への対応（労基署対応、労働契約、時間外管理 など） ・ストレスチェック、健康診断、安全衛生など産業保健業務の統括 ・顧問社労士・労務系システムベンダーと... もっと見る