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情報セキュリティエンジニア(WEB)/賞与5.3ヶ月分/年間休日125日/千葉・海浜幕張/豊富な研修制度 

住友林業情報システム株式会社 - 住友林業グループ唯一の戦略的IT企業だからこそ可能なエンジニアとしての成長

住友林業情報システム株式会社 求人画像1
情報セキュリティエンジニア(WEB)
500万円〜850万円
千葉県
Perl, PHP, Python
リモート勤務の相談可, 転勤なし

事業内容

事業内容:情報セキュリティ事業
情報セキュリティ事業

グループ唯一の専門組織として、住友林業グループのセキュリティレベル向上を担う

仕事内容

今回は部門体制強化のため、WEBサイトのインフラ基盤(サーバー・ネットワーク)の企画・導入・構築・運用までを担当していただきます。セキュリティ人材としてのスキルを磨きながら、住友林業グループ各社のWEBサイトを稼働するサーバーや関連するセキュリティ製品の管理を行います。経験豊富な方には、即戦力として幅広い活躍の場をご用意します。将来的には超上流から案件をマネジメントできる人材になっていただけることを期待しています。 ■業務内容 ・WEBサイトのインフラ基盤(サーバー・ネットワーク)の企画・導入・構築・運用 ・WEBサイトのインフラ基盤に関する、ユーザ、コンテンツベンダーの問合せ、相談対応 ・WEBサイトのインフラ基盤に関するトラブルが発生した場合の原因調査、対応、協力ベンダーとの調整等 当社では安全なWebサイト環境の構築・運用を行う為、様々な製品カテゴリについての導入・運用経験を持つ方を募集しています。 ※すべてに精通している必要はありません。 1.ホスティング環境(Linux系)の運用管理   運用管理自体は外部業者へ委託していますが、   業者との調整(検討、設定調整、障害調査等)ができる必要があります。   (Linux関連の知識、技術が必要です) 2.クラウドサービスの運用管理   ホスティングインフラとして、CDN、WAF等を利用しています。 ※仕事内容の変更範囲について  雇入れ直後:上記[仕事内容]に記載の通り  変更の範囲:会社の定める業務

募集背景

当社は、国内外における森林経営から木材・建材の流通及び製造、さらには住宅建築をはじめとする人々の生活に関するあらゆるサービスを提供する住友林業グループ唯一のIT企業です。 ITニーズの多様化によりサービスの幅が広がっており、システムの需要も拡大する中で、グループの事業拡大をICTの分野から支える存在としてさらなる成長を遂げるべく、今回新しい仲間を募集します。

配属部署

配属先は「情報セキュリティ室」です。社員と派遣社員を合わせて計28名が在籍しています。 チームは、企画チーム、SOC・教育チーム、海外チームの3チームから構成されています。 20代~60代まで幅広く活躍しています。

概要

当社は、住友林業グループの業務を熟知したうえで、新たな価値を創造することをミッションに事業を展開。グループ会社の大規模システム開発から、ITインフラ全般に関する企画・構築、セキュリティ対応、ユーザーサポートまで、ワンストップで幅広いサービスを提供しています。これまでに培ってきた高い技術を活かして、グループ会社の事業拡大をICTの分野から支えています。

この仕事で得られるもの

◆メンバーからリーダー。そしてマネージャーへ。 ・プロジェクトリーダー 小規模システムを担当し、次第に規模の大きなシステムを担当していきます。 ・プロジェクトマネージャー 中規模~大規模システムを担当し、お客様・メンバー・協力会社を束ね、協働してプロジェクトを遂行します。 ◆入社後の成長サポート ≪ITのプロへ!豊富な教育プログラムをご用意しています≫  ・昇格者向け   マネジメントの基本研修、人事評価研修、チーフ研修、5年目研修  ・情報処理試験対策   基本情報技術者、応用情報技術者、高度情報技術者  ・必須受講   住友林業グループ共通eラーニング、情報セキュリティ教育  ・選抜型   住友林業グループ選抜研修、異業種交流  ・自己啓発型   資格取得支援、語学学習支援

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社:千葉市美浜区中瀬1-3(幕張テクノガーデンB棟内) ※勤務地の変更範囲について  雇入れ直後:本社  変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 【アクセス】 JR京葉線「海浜幕張駅」より徒歩5分 JR総武線、京成電鉄「幕張本郷駅」よりバス13分 (海浜幕張駅行き・テクノガーデン/バス停下車すぐ)

勤務時間

9:15〜17:45

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用) 昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月・12月)※2025年度支給実績5.3ヶ月分(業績により変動) 交通費支給(勤務地の最寄り駅から80kmまで) 時間外手当(全額支給) 出張手当 役職手当 休日シフト手当 待機当番手当 資格取得奨励金(一時金) 資格取得支援制度(情報処理試験対策など) 家賃補助制度(最大3万円/年齢など諸条件あり) 退職金制度(住友林業グループ企業年金基金加入:確定給付年金) 住友林業グループ持株会制度 慶弔見舞金 テレワーク勤務 福利厚生サービス(リロクラブ) *別途【待遇・福利厚生_2】 記載

休日・休暇

年間休日125日(2026年) 完全週休二日制(土曜・日曜) 祝日 ※土日祝で当番制の出勤あり(1ヶ月に1回程度/平日に振替休日を取得) ゴールデンウィーク 年末年始休暇(12/29~1/3) 年次有給休暇(時間単位での取得は40時間まで) ※入社初年度は、入社月を基に計算(12日-入社前月数)  但し入社月が4~6月までの場合は10日となります。 *別途【休日・休暇_2】記載

【待遇・福利厚生_2】

財形貯蓄制度 社内行事(ボウリング大会、野球観戦など) 全社員PC・スマートフォン貸与 社内禁煙 定年:65歳 再雇用:有(65歳)

【休日・休暇_2】

夏季休暇(有給休暇を消化) 慶弔休暇 リフレッシュ休暇(入社2年目以降:年次有給休暇、定休日を含めて連続5日間) 特別休暇 永年勤続休暇 子の看護休暇および行事休暇(時間単位で取得可能) 家族の介護休暇および傷病休暇(時間単位で取得可能) 産前・産後休暇(取得・復帰実績あり) 育児休業(取得・復帰実績あり) 介護休業(取得実績あり) 特別有給休暇(記念日や誕生日など、入社時期に応じて最大3日間の休みが取得可)

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