管理部門(経理/財務スペシャリスト) マネージャー候補/賞与5.3ヶ月分/年間休日125日/千葉・海浜幕張
住友林業情報システム株式会社 - 住友林業グループ唯一の戦略的IT企業だからこそ可能なエンジニアとしての成長
事業内容
住友林業グループ各社の大規模システム開発から、インフラ、セキュリティ対応まで幅広いサービスを提供しています。
仕事内容
今回は部門体制強化のため、本社部門(経営管理部)にて、即戦力として経理・決算業務全般をお任せいたします。 まずは、業務の一連の流れを掴むことから始めて、全体像を掴んでいただきます。その後、即戦力として幅広い活躍の場をご用意します。 将来的には、マネジメント業務や組織全体の戦略立案・運営において、活躍していただくことを期待しています。また、経営層に近いポジションになるため、必要に応じて経営層との打合せがあります。 ■業務内容 ＜経理＞ ・決算業務関連（月次決算・年次決算・連結決算） ・税務関連業務（法人税・消費税の対応など） ・財務諸表・固定資産管理 ・会計システム入力 ・P/L・B/S・差異分析レポートの作成 ・原価計算、原価配賦プロセスの管理・改善 ・標準原価の設定・更新 ※仕事内容の変更範囲について 雇入れ直後：上記[仕事内容]に記載の通り 変更の範囲：会社の定める業務
募集背景
当社は、国内外における森林経営から木材・建材の流通及び製造、さらには住宅建築をはじめとする人々の生活に関するあらゆるサービスを提供する住友林業グループ唯一のIT企業です。 ITニーズの多様化によりサービスの幅が広がっており、システムの需要も拡大する中で、グループの事業拡大をICTの分野から支える存在としてさらなる成長を遂げるべく、今回新しい仲間を募集します。
配属部署
配属先は「経営管理部」です。管理職3名、メンバー9名が在籍しています。 男女比は1：2、平均年齢は40代となります。
概要
当社は、住友林業グループの業務を熟知したうえで、新たな価値を創造することをミッションに事業を展開。グループ会社の大規模システム開発から、ITインフラ全般に関する企画・構築、セキュリティ対応、ユーザーサポートまで、ワンストップで幅広いサービスを提供しています。これまでに培ってきた高い技術を活かして、グループ会社の事業拡大をICTの分野から支えています。
この仕事で得られるもの
◆入社後の成長サポート ≪豊富な教育プログラムをご用意しています≫ ・昇格者向け マネジメントの基本研修、人事評価研修、チーフ研修、5年目研修 ・情報処理試験対策 基本情報技術者、応用情報技術者、高度情報技術者 ・必須受講 住友林業グループ共通eラーニング、情報セキュリティ教育 ・選抜型 住友林業グループ選抜研修、異業種交流 ・自己啓発型 資格取得支援、語学学習支援
勤務地
【勤務地詳細】 千葉市美浜区中瀬1-3幕張テクノガーデンB棟7階 ※勤務地の変更範囲について 雇入れ直後：本社 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 【アクセス】 JR京葉線「海浜幕張駅」より徒歩5分 JR総武線、京成電鉄「幕張本郷駅」よりバス13分 （海浜幕張駅行き・テクノガーデン/バス停下車すぐ）
勤務時間
9:15〜17:45
待遇・福利厚生
社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） 昇給年1回（4月） 賞与年2回（6月・12月）※2025年度支給実績5.3ヶ月分（業績により変動） 交通費支給(勤務地の最寄り駅から80kmまで) 時間外手当（全額支給） 出張手当 役職手当 休日シフト手当 待機当番手当 資格取得奨励金（一時金） 資格取得支援制度（情報処理試験対策など） 家賃補助制度（最大3万円/年齢など諸条件あり） 退職金制度（住友林業グループ企業年金基金加入：確定給付年金） 住友林業グループ持株会制度 慶弔見舞金 テレワーク勤務 福利厚生サービス（リロクラブ） ＊別途【待遇・福利厚生_2】 記載
休日・休暇
年間休日125日（2026年） 完全週休二日制（土曜・日曜） 祝日 ゴールデンウィーク 年末年始休暇（12/29～1/3） 年次有給休暇（時間単位での取得は40時間まで） ※入社初年度は、入社月を基に計算（12日－入社前月数） 但し入社月が4～6月までの場合は10日となります。 ＊別途 【休日・休暇_2】記載
【待遇・福利厚生_2】
財形貯蓄制度 社内行事（ボウリング大会、野球観戦など） 全社員PC・スマートフォン貸与 社内禁煙 定年：65歳 再雇用：有（65歳）
【休日・休暇_2】
夏季休暇（有給休暇を消化） 慶弔休暇 リフレッシュ休暇（入社2年目以降：年次有給休暇、定休日を含めて連続5日間） 特別休暇 永年勤続休暇 子の看護休暇および行事休暇（時間単位で取得可能） 家族の介護休暇および傷病休暇（時間単位で取得可能） 産前・産後休暇（取得・復帰実績あり） 育児休業（取得・復帰実績あり） 介護休業（取得実績あり） 特別有給休暇（記念日や誕生日など、入社時期に応じて最大3日間の休みが取得可）
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