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2022/11/15 更新
【セキュリティアプリケーションデベロッパー】Azure/AWS/GCPを活用し、アプリ開発を主軸としつつも、セキュリティアセスメント、セキュリティ改善にも携わる
【業務概要】 上流工程である企画・コンサルティング・要件定義から技術力を要する設計、開発・構築・テスト、導入後の運用管理までの全てのフェーズで経験を積み、更にはプロジェクトマネージャーとしても携わっていただきます。 また、上記の通りアプリ開発を主軸としつつも、セキュリティをサブスキルとしてAzureの設計や、セキュリティアセスメント、セキュリティ改善... もっと見る
アバナード 株式会社
設立年月日 2005年07月
従業員数 800人
平均年齢35.6歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 外資系
- グローバルに活動
条件に合ったアバナードの他の求人（36件）
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- 新規立ち上げ部門/Azure アーキテクト/システムマイグレーション/ハイブリット勤務環境/Microsoft Technologyの専門キャリア
- 【エンタープライズAI駆動開発をリード】Azure OpenAI×RAG/エージェント開発アーキテクト
- 【クラウド・セキュリティ技術にご興味をお持ちのフルスタック・インフラエンジニア大歓迎！】クラウドセキュリティエンジニア
- 【データエンジニア（メンバークラスからマネージャー）東京・大阪】
- データプラットフォームソリューションに企画立案の段階から、最新技術を活用し取り組むことができます。
- デジタルマーケティング領域でのキャリア スタートしませんか？（充実したトレーニングプログラムあり）
- 【セキュリティキャリアにご興味をお持ちの方必見！】フルスタック・インフラエンジニア大歓迎
- 【BI開発・データ分析リーダー（東京・大阪）
- 【AIネイティブ開発に挑戦】AI駆動開発×RAG/エージェント開発エンジニア/Sr.Analyst
- 高度な分析手法を活用し、価値あるインサイトを獲得するプロセスをサポート
- 【1日対面選考会求人】Azureインフラクラウドエンジニア【4/11】
- ※応募意思不問※セキュリティ事業本部長登壇◆リーダー～マネージャーとしてのキャリア形成に関心がある方へ！セキュリティエンジニア（マイクロソフト×アクセンチュアの戦略的合弁会社）
- 【新規立ち上げ】サイバーセキュリティ・マネージャー（管理職）
- 【クラウドエンジニア】提案/設計～導入までを一気通貫で！スキルアップ応援！！
- 職場環境の変革を実現するマネージャー募集中！未来のインフラを共に創りませんか？Microsoft365インフラエンジニア/生成AI Copilotで職場環境のDX化を実現/転勤無し/定年65歳
- 【マイクロソフト×アクセンチュアの合弁会社】DX推進コンサルタント / エンジニアが主役×風通しの良い職場×挑戦できる
- 【DX推進 Microsoft365インフラエンジニア/マネージャー職】生成AI Copilot,Intune,EntraID,AzureAD等の設計構築～導入
- 【マイクロソフト×アクセンチュアの合弁会社】あなたの力で働き方改革を実現！DX推進コンサルタント / エンジニアが主役×風通しの良い職場×挑戦できる
- DX化プロジェクトを成功に導くマネージャー募集！マイクロソフト×アクセンチュア合弁会社 / Microsoft365 アプリケーションエンジニア / DXコンサルタント
- 【マイクロソフト×アクセンチュア】生成AIで働き方改革を推進！エンジニアが主役の外資系SIer企業です
- 【マイクロソフト×アクセンチュアの合弁会社】未来のインフラを共に創りませんか？Microsoft365インフラエンジニア（生成AI Copilot, Active Directory, Intune, EntraID）
- 【インフラエンジニア/DX推進プロジェクトリーダー】未来のインフラを共に創りませんか？Microsoft365, 生成AI Copilot, Intune, EntraID, AzureAD等
- 【インフラエンジニア/DX推進プロジェクト マネージャー職】未来のインフラを共に創りませんか？Microsoft365、生成AI Copilot, Intune, EntraID, AzureAD等
- 【マイクロソフト×アクセンチュアの合弁会社】C＃、Java、TypeScript 経験者募集！DX推進コンサルタント / エンジニアが主役×風通しの良い職場×挑戦できる
- 新規立ち上げ部門◆生成AI、先端技術（EM）のアーキテクト◆高い裁量性◆Avanade（アバナード）
- 新規立ち上げ部門◆生成AI、先端技術（EM）のアーキテクト◆高い裁量性◆Avanade（アバナード）
- 新規立ち上げ部門◆大規模/エンタープライズシステム設計◆高い裁量性◆Avanade（アバナード）
- 新規立ち上げ部門◆大規模/エンタープライズシステム設計◆高い裁量性◆Avanade（アバナード）
- 【未経験OK！学べる環境◎平均残業20h以下】フルスタック・インフラエンジニアなどIT経験を活かしてSecurityのキャリアをスタートさせませんか？/MSDN・全社員生成AIアカウント付与
- 【1日対面選考会】フルスタック開発エンジニア【7月4日】
- 【1日対面選考会】Application Emerging Tech Architect【4月11日】
2026/07/10 更新
【SAPコンサルを目指すSAPエンジニア】転勤無/平均残業月10.4H◎グローバルIT企業のWistronグループ
SAPエンジニアとして、特定業界に限定されず、関西圏のさまざまな業界クライアント向けに、開発・改修・運用保守を中心にご担当いただきます。 あわせて、ご経験に応じて要件定義や業務設計などの上流工程もお任せいたします。 運用保守フェーズからスタートし、開発・上流工程へとスキルの幅を広げていきたい方、あるいは開発経験を活かして上流にも挑戦したい方に適... もっと見る
ウィツ 株式会社
設立年月日 2003年02月
従業員数 284人
平均年齢40.4歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 外資系
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったウィツの他の求人（12件）
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- 【開発エンジニア・SE/PGポジション（Java,C#,.NET系）】受託開発含む大規模案件多数◆月残業10.4h/有給初日から付与
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- 【世界TOP500に入る外資系IT企業】PM/PLポジション◆上流～下流まで一貫開発でスキルアップ◆チーム育成にも注力できる環境◆金融・流通など幅広い業界の業務系アプリ開発
- 【データベースエンジニア（DBA）※DB問わず】受託開発含む大規模案件多数◆月残業10h程度/有給初日から付与
- 【開発エンジニア・SE/PGポジション（JavaScript,Java系）】受託開発含む大規模案件多数◆月残業10.4h/有給初日から付与
- 【世界TOP500外資IT】PM/PL（大阪）◆製造・通信など幅広い案件◆上流～下流まで一貫開発/月平均残業10.4H/転勤無/年間休日125日
- 【SAPコンサルタント】エンジニアから上流へ｜要件定義・導入支援中心｜台湾本社×日系顧客｜グローバルIT企業
2026/07/08 更新
【AI活用×運用エンジニア】大手不動産向けWebシステム運用 / 運用改善ポジション/フレックス・年間休日125日間
不動産業界トップクラス企業との DXプロジェクトの運用を担うポジションです。 納品後のシステム運用を中心に ログ解析・障害対応・改善提案などを行い プロダクトの安定稼働を支えるエンジニアとして活躍いただきます。 ====================================== 主な業務 ・サーバー / ネットワーク... もっと見る
DataBee 株式会社
設立年月日 2000年12月
従業員数 51人
平均年齢33.4歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- ネットワーク/サーバ監視・運用・保守・技術サポート
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 職種未経験歓迎
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったDataBeeの他の求人（10件）
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- 【システムエンジニア｜上流〜中流工程メイン】自社プロダクト開発や大手企業直取引案件／年収800万円可能／フレックス・年間休日125日間
- 【カスタマーサクセス】不動産企業向けセールスマーケティングツールのカスタマーサクセス/業界トップ企業との業務も！/残業20h以下・フレックスあり
- 【将来の部門マネージャー候補】営業マネージャーの右腕として営業組織（エンプラ・SMB・CS）の再編を担うリーダー募集◆創業26年の安定基盤×不動産テックSaaS『みらいえ』
- 大手不動産企業のDXを「技術」で導く。PMO/コンサル経験を活かし、SaaS導入の成功体験を創出するテクニカルカスタマーサクセス。
- 【プリセールス】技術×営業の架け橋。不動産大手企業のDXを成功へ導く「導入プロジェクトリード」
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