株式会社ストリートスマート - テクノロジーと「人」をつなげる。Google Workspace の利活用支援を通して、 企業のDXやICT教育を推進するリーディングカンパニー。
Google for Education の導入から浸透、定着まで一貫してサポート。教育委員会や先生方と密なコミュニケーションを図り現場に寄り添った伴走型支援を提供。
ストリートスマートの ICT 支援員・ICT コンサルタントは、自治体や学校の個別ニーズに合わせた最適なサポートを提供し、全国各地の ICT 活用を後押しすることで、学校教育におけるテクノロジーの可能性をさらに広げる重要な役割を担っています。 私たちのスタンスは、単なるヘルプデスクとしての “受け身” の対応に留まりません。 私たちは、年間の活用ロードマップの策定・提案から、授業内での ICT 活用支援、教員研修の実施、さらには校務 DX の推進に至るまで、ゴールから逆算した “攻めの支援” を実践しています。教育委員会や先生方、さらには児童生徒の皆さんと密なコミュニケーションを図りながら、ICT の本質的かつ効果的な活用を追求し、現場に深く寄り添った伴走型の支援を提供しています。 このようなアプローチにより、単なる技術支援に留まらず、教育現場に新たな価値を創出し、未来の学びを共に切り拓いていきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■ 具体的な業務内容 ・ICT 活用フォロー(学校ごとに月複数回訪問) ー 授業での教員、児童生徒へのフォロー ー 先生方に向けた研修/勉強会の作成、提供 ー 操作方法に関するヘルプ&サポート窓口 (オンライン/オフライン) ・教育委員会や学校ごとの ICT 責任者との打合せ ー ICT活用課題の抽出、課題立案 ー ICT活用ロードマップの設計 ー 活用実績レポートを元にした次期提案 など ・Google 社が提供する「Kickstart Program」講師 *自治体や学校への訪問も想定されるため、地方出張の機会もあります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <このポジションのやりがい> 弊社のICT支援員は、学校現場の最前線で課題を見つけ、試行錯誤しながら解決策を生み出せる、他にはないポジションです。自治体や学校ごとに異なるICT活用度に応じ、チームで施策を考案し、各現場の課題に個別対応します。マクロな視点で全国のICT推進に寄与しつつ、ミクロな視点で現場のニーズにも応えることができます。 広い視野と細やかな対応力を磨きつつ、教育現場に新しい価値を創造する手応えを感じられます。自分のアイデアで教育の未来を切り拓くやりがいが詰まった仕事です。
募集背景
私たちは教育機関に向けた Google Workspace の導入・活用支援を通じて 「誰一人取り残さない学びの場」の実現を目指しています。 これまでに46都道府県の自治体への支援実績があります。 テスト採点やリモート授業の導入、 ICT 教材の提供や活用推進によって 先生の校務負担の軽減、 校務効率化をサポートし、 子どもたちの未来の選択肢を増やすことに貢献する、 教育の未来を担うポジションです。
配属部署
Education事業部
この仕事で得られるもの
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▽仕事のやりがい ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「日本の ICT 利活用推進の支援が、世界のモデルケースになるかもしれない」 デジタル端末を使った教育は世界中で広がっており、世界中にニーズがあります。 そんな中、Google の提供するサービスを扱い、最前線で日本の ICT 利活用推進できることに価値を感じていただけます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▽ストリートスマートはこんな方にピッタリの環境です! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー □「社会の役に立っているという実感が持てる仕事をしていたい」 □「市場価値の高いスキルを身につけてキャリアアップしたい」 □「ホスピタリティ精神を持って相手に貢献できることを考え続けたい」
勤務地
【勤務地詳細】 東京オフィス 【アクセス】 【東京オフィス】 〒106-0032 東京都港区六本木7-4-4 六本木アートシェル 4F アクセス: 大江戸線・日比谷線「六本木駅」より徒歩7分 千代田線「乃木坂駅」より徒歩3分 *転勤はありません。 *週3日以上のオフィスワークを必須とするハイブリッドワークとなります。
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
#勤務時間 【選択制】9:00〜18:00 または 10:00~19:00(休憩60分) #フレキシブルデー ・フレキシブルデー(月3日まで) 働く時間・場所を自由に選択できる勤務日 ・看護フレキシブルデー(月3日まで) 家族の看護が必要な際に、働く時間・場所を自由に選択できる勤務日 #その他:副業について 原則として就業形態が雇用契約になる副業・兼業は認めておりません。 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費全額支給 ・慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金) ・一時保育費用補助 ・ランチ手当 ・書籍手当 ・カフェ代支給
休日・休暇
#休日・休暇 ・完全週休二日制(土日祝) ・有給休暇 :入社半年経過時点で10日付与/その後1年毎に付与 ・GW、お盆、年末年始休暇 ・年間休日 :127日
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