ウィナーソフト株式会社は、国内有数の独立系Sierである、（株）NSDと成都ウィナーソフト（株）から生まれた当社。グローバルな技術者でチームをつくり、顧客ニーズにしっかり応える、そんな企業を目指しています。

募集背景

今後の成長戦略としては、グループ外への販路拡大とDXやイノベーション領域の拡大を目指しています！

配属部署

2025年4月の組織変更に伴い、下記いずれかの組織に配属となります。 ・SI事業部 ・DXソリューション事業部

概要

■事業内容： （1）SIサービス（金融、流通・小売、産業・社会基盤の幅広いお客様向けにシステムエンジニアサービスの提供) 　（例）銀行向け営業支援システム、生保向け営業システム、大手商社向けワークフローシステム、電力会社向け設備管理システム、航空会社予約システム　など （2）DXソリューション（お客様のDX化支援、グローバルソリューションの提案・導入サービスの提供) 　（例）SalesForce、ServiceNow、Pega、mcframe、UiPath、　など （3）イノベーションソリューション（AIデータサービス、AIデバイス、AIアプリケーション等）の提供 　（例）AI学習データ提供、アノテーション・プラットフォーム提供、AI音声認識ソリューション、物流トータルソリューション　など ■特徴（TOPICS）： ・主要株主の一社は、従業員数約4,380名（連結）のシステム開発大手である株式会社NSD（上場企業）。当社が手掛ける案件の多くはNSDがプライムとして受注した大手企 業のプロジェクトが占めており、同社の事業基盤は非常に安定的です。 ・当社は、CSIA（中国ソフトウェア産業協会）日本事務所の運営企業となり、CSIAはIT業界団体として、約5万社が加盟。CSIA日本事務所として、大手を中心に中国企業の 日本進出や、日本企業の中国進出の支援も手掛けております。 ・今後の成長戦略としては、グループ外への販路拡大とDXやイノベーション領域の拡大を目指しています。 ・有給休暇：有給2年目以降18日 ・平均残業時間：10H／月 ・新卒と通年の割合：中途入社78%、新卒入社22% ・国籍比：日本籍34%、外国籍66％

勤務地

【勤務地詳細】 顧客先／西梅田駅周辺 【アクセス】 変更の範囲：会社の定める事業所

勤務時間

09:00〜17:30

待遇・福利厚生

【各種社会保険完備】 ・定年制度：有（60歳）・勤務延長制度：有・再雇用制度：有※ジョブリターン制度有 【教育制度/資格補助】 ・資格取得補助・eラーニング ・2年次、3年次、5年次研修、若手幹部研修・幹部研修・DX商材に関わる研修 【福利厚生】 ・産休/育休推奨・社員旅行・宿泊補助・クラブ活動 ・健康管理制度（ポイント交換アプリ）・社員企画イベント等 ・オンライン・電話健康相談 （専門家による健康・医療・介護・育児・メンタルヘルス等） ・健保組合を利用した補助制度 （・宿泊補助・スポーツ施設利用補助・体育推奨補助・疾病予防補助・禁煙治療費用補助・無料歯科検診等）

休日・休暇

完全週休2日制 ・年間休日：120日以上 　※年間カレンダーにより変動 ・有給休暇　 　※初年度10日（入社月に異なります） ※2年目以降の年間有休休暇18日付与 ・GW休暇 ・年末年始休暇（平均5日）　 　※休日を組み合わせて、長期休暇も取得可能です。 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績、取得後の復帰実績あり） ・介護休暇