自社サービスの安定稼働と最適化を支えるクラウドインフラのシニアエンジニアの募集

募集背景

東証プライム上場企業であるピー・シー・エー株式会社のグループ企業として、勤怠管理システムを提供している当社。国をあげて取り組んでいる「働き方改革」が追い風となり、システムの導入実績はすでに1万6000社以上。 現在も年に数百社のペースでユーザーが増加しており業績好調です。社員数も150名が目前となり、ビジネスのさらなる拡大を目指し新たなメンバーを募集することになりました。 AWS とOCI（Oracle Cloud Infrastructure）を活用したクラウド基盤の強化を進めています。ユーザー数の増加に伴い、インフラの最新化・性能最適化・安定運用の重要度が高まっています。

配属部署

配属部署：開発部 配属事業所：東京本社または札幌開発センター ・開発部は全体で40名以上のエンジニアグループです。 ・20代前半から40代まで幅広く、平均年齢は35歳、女性が3分の1です。 ・製品毎にプロジェクトチームを組んで運営しています。

概要

自社独自開発による勤怠管理ソリューションをトータルに提供しています。主要製品は次のとおりです ●勤怠管理システム『クロノスPerformance』（クロノスパフォーマンス） ●申請・承認クラウド『X‘sion』（クロッシオン） ●経費精算システム『クロノス経費精算』 ●タイムレコーダー『テレタイム』シリーズ 勤怠管理をはじめとするソリューションは、人が働いている、あらゆる業種・業態の企業や組織で使われるもの。もちろん、当社においても全社員が自社プロダクトを日々、活用しています。その上で、全員がユーザーとして毎日使用し、『どうすればもっと使いやすくなるか』と考え、意見を言い合っていい製品づくりに繋げる風土があります。

この仕事で得られるもの

当社の IaaS 運用に関わることで、以下の領域のスキルの獲得ができ、SRE／インフラアーキテクトを目指せる環境です。 ▼ クラウドアーキテクチャ 　・OCIのリソース/ハードウェア構成、OS、DBの運用に関すること全般 　・アップデート計画・移行戦略の立案 ▼ ログ分析・監視 　・OCIのモニタリングツールを用いた観測・監視のノウハウ 　・障害原因の特定・再発防止策の設計 ▼ セキュリティ・ネットワーク 　・OCIのセキュリティ設定 　・脆弱性への対応 ▼ SRE / コスト最適化 　・大規模サービスのキャパシティプランニング 　・OCIのコスト削減策の立案・検証 　・障害対応の自動化推進 ※以下のいずれかに該当するような方には、とても相性の良い環境です。 ・プロダクトを長期的に育てたい ・安定運用だけでなく、改善も楽しみたい ・コミュニケーション能力を活かして、障害発生時などのピンチな時でも持ち前のスキルで解決したい ・OCI を深く広く触りたい ・設計〜最適化〜更新サイクルの「全て」を経験したい

勤務地

【勤務地詳細】 【東京本社】 東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル17F または 【札幌開発センター】 北海道札幌市北区北7条西4-5-1 伊藤110ビル 3F 【アクセス】 【東京本社】 JR、営団地下鉄日比谷線、つくばエクスプレス「秋葉原駅」から徒歩3分 都営地下鉄「岩本町駅」から徒歩7分 【札幌開発センター】 JR「札幌駅」、札幌市営地下鉄「さっぽろ駅」から徒歩2分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・厚生年金基金（掛け金は全額会社負担） 　　∟ベネフィット・ステーションの利用が可能！ ・永年勤続表彰制度 ・資格取得支援制度 ・退職金制度 ・慶弔見舞金 ・部活動（ゴルフ・野球・eスポーツ） ・年次有給休暇積立保存制度（繰越消滅になる有休を傷病用に積立て） ・社内イベント（参加自由） ・オフィス内禁煙

休日・休暇

【年間休日120日以上】 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・育休・産休（取得・復職実績あり）※男性も取得しています ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（試用期間3ヶ月終了後付与／初年度10日） 　※有休の取得率は73.9％と高めです。