【AWS×OCI】運用だけで終わらない。100万人利用サービスの設計・改善を担うインフラエンジニア

募集背景

東証プライム上場企業であるピー・シー・エー株式会社のグループ企業として、勤怠管理システムを提供している当社。国をあげて取り組んでいる「働き方改革」が追い風となり、システムの導入実績はすでに1万7000社以上。 現在も年に数百社のペースでユーザーが増加しており業績好調です。社員数も150名を超え、ビジネスのさらなる拡大を目指し新たなメンバーを募集することになりました。 AWS とOCI（Oracle Cloud Infrastructure）を活用したクラウド基盤の強化を進めています。ユーザー数の増加に伴い、インフラの最新化・性能最適化・安定運用の重要度が高まっています。

配属部署

配属部署：開発部 配属事業所：東京本社または札幌開発センター ・開発部は全体で40名以上のエンジニアグループです。 ・20代前半から40代まで幅広く、平均年齢は35歳、女性が3分の1です。 ・製品毎にプロジェクトチームを組んで運営しています。

概要

自社独自開発による勤怠管理ソリューションをトータルに提供しています。主要製品は次のとおりです ●勤怠管理システム『クロノスPerformance』（クロノスパフォーマンス） ●申請・承認クラウド『X‘sion』（クロッシオン） ●経費精算システム『クロノス経費精算』 ●タイムレコーダー『テレタイム』シリーズ 勤怠管理をはじめとするソリューションは、人が働いている、あらゆる業種・業態の企業や組織で使われるもの。もちろん、当社においても全社員が自社プロダクトを日々、活用しています。その上で、全員がユーザーとして毎日使用し、『どうすればもっと使いやすくなるか』と考え、意見を言い合っていい製品づくりに繋げる風土があります。

この仕事で得られるもの

■ AWS・OCI両方の経験 マルチクラウド環境のため、AWSだけでなくOCIも活用した幅広いクラウドスキルを習得できます。 ■ 設計から改善まで携われる 運用だけでなく、構成設計、セキュリティ対策、性能改善まで一貫して担当できます。 インフラアーキテクトを目指す方に最適な環境です。 ■ 100万人利用サービスを支える経験 大規模環境における可用性・性能・コスト最適化の知見を実践的に身につけられます。 ■ 改善提案が歓迎される文化 現状維持ではなく、より良い環境を作るための提案を積極的に推進できます。 ■ 将来のキャリアパス SRE、クラウドアーキテクト、インフラマネージャーなど、より上流のキャリアへ挑戦できる環境があります。内定者にも「運用から設計・アーキテクトへ成長したい」という志向を持つ方が多く活躍しています。

勤務地

【勤務地詳細】 【東京本社】 東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル17F または 【札幌開発センター】 北海道札幌市北区北7条西4-5-1 伊藤110ビル 3F 【アクセス】 【東京本社】 JR、営団地下鉄日比谷線、つくばエクスプレス「秋葉原駅」から徒歩3分 都営地下鉄「岩本町駅」から徒歩7分 【札幌開発センター】 JR「札幌駅」、札幌市営地下鉄「さっぽろ駅」から徒歩2分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・厚生年金基金（掛け金は全額会社負担） 　　∟ベネフィット・ステーションの利用が可能！ ・永年勤続表彰制度 ・資格取得支援制度 ・退職金制度 ・慶弔見舞金 ・部活動（ゴルフ・野球・eスポーツ） ・年次有給休暇積立保存制度（繰越消滅になる有休を傷病用に積立て） ・社内イベント（参加自由） ・オフィス内禁煙

休日・休暇

【年間休日120日以上】 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・育休・産休（取得・復職実績あり）※男性も取得しています ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（試用期間3ヶ月終了後付与／初年度10日） 　※有休の取得率は73.9％と高めです。