「働き方改革」を推進するサービスで社会を変えるインパクトを！自社開発のSaaSプロダクトのエンジニア募集

募集背景

東証プライム上場企業であるピー・シー・エー株式会社のグループ企業として、企業や店舗向けの、勤怠管理システムを提供している当社。国をあげて取り組んでいる「働き方改革」が追い風となり、システムの導入実績はすでに1万6000社以上。 現在も年に数百社のペースでユーザーが増加しており、業績好調です。社員数も100名を超え、ビジネスのさらなる拡大を目指し新たなメンバーを募集することになりました。 ▼勤怠管理だけではなく、労働環境における課題解決を目指したサービスを次々と展開中。 　さらなるサービスの拡大とそれを推進するための増員が必要です。

配属部署

配属部署：開発部 配属事業所：東京本社または札幌開発センター ・開発部は全体で40名以上のエンジニアグループです。 ・20代前半から40代まで幅広く、平均年齢は35歳、女性が3分の1です。 ・製品毎にプロジェクトチームを組んで運営しています。

概要

自社独自開発による勤怠管理ソリューションをトータルに提供しています。主要製品は次のとおりです ●勤怠管理システム『クロノスPerformance』（クロノスパフォーマンス） ●申請・承認クラウド『X‘sion』（クロッシオン） ●経費精算システム『クロノス経費精算』 ●タイムレコーダー『テレタイム』シリーズ 勤怠管理をはじめとするソリューションは、人が働いている、あらゆる業種・業態の企業や組織で使われるもの。もちろん、当社においても全社員が自社プロダクトを日々、活用しています。その上で全員がユーザーとして毎日使用し、『どうすればもっと使いやすくなるか』と考え、意見を言い合っていい製品づくりに繋げる風土があります。

この仕事で得られるもの

100%自社製品／サービスの開発・運用に関わる業務です。 ▼ Web開発エンジニアとしての高いスキルを獲得！ アクティブユーザー100万の大規模なWebサービスの開発に携わることができます。 ユーザーが業務上毎日使用するサービスのため、止まらない堅牢なシステム開発が経験できます。 ▼ 自社製品だからできる自分のアイデアを世の中に！ 自分たちが０⇒１で開発したサービスが、成長していく過程を目の当たりにできます。 　 要件定義から設計・実装・テスト・リリースまでのすべての工程に携わることができます。 リリース後のユーザーからのフィードバックなどをもとに、改善サイクルを回し成長機会が多く得られます。 ▼ 様々なサービスから得られる開発経験！ 労働環境にまつわる様々なサービスをシームレスに提供しているため、一般的な開発だけでなくサービスの企画や連携といった異なった視点での開発を経験できます。

勤務地

【勤務地詳細】 【東京本社】 東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル17F または 【札幌開発センター】 北海道札幌市北区北7条西4-5-1 伊藤110ビル 3F 【アクセス】 【東京本社】 JR、営団地下鉄日比谷線、つくばエクスプレス「秋葉原駅」から徒歩3分 都営地下鉄「岩本町駅」から徒歩7分 【札幌開発センター】 JR「札幌駅」、札幌市営地下鉄「さっぽろ駅」から徒歩2分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・厚生年金基金（掛け金は全額会社負担） 　　∟ベネフィット・ステーションの利用が可能！ ・永年勤続表彰制度 ・資格取得支援制度 ・退職金制度 ・慶弔見舞金 ・部活動（ゴルフ・野球・eスポーツ） ・年次有給休暇積立保存制度（繰越消滅になる有休を傷病用に積立て） ・社内イベント（参加自由） ・オフィス内禁煙

休日・休暇

【年間休日120日以上】 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・育休・産休（取得・復職実績あり）※男性も取得しています ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（試用期間3ヶ月終了後付与／初年度10日） 　※有休の取得率は73.9％と高めです。