【コーポレートIT】福岡からグローバルを支える！Intune/Jamf Pro導入や生成AI活用など、モダンな環境で社内DXを推進する社内SE募集！【ENSAPIA Business Partners株式会社】
ENSAPIA Tokyo株式会社 - 「感性をカタチに。感性を身近に。」をテーマに、デジタルワールド・アバターなど、さまざまな領域で事業を展開しています
事業内容
感性をデジタルで身近に表現する革新的なアバターサービスを提供。グローバルなお客様に、新しい居場所となるデジタル体験を提供します。
仕事内容
業務内容 ・ITヘルプデスク／問い合わせ対応 ・PC（Windows / macOS）の管理（稟議、契約・購入〜廃棄までの一連の業務） ・IT備品の管理（モニター、ケーブル、会議室設備など） ・ソフトウェア／SaaSライセンスの管理（アカウント発行、削除、調達など） ・イベント配信のサポート IT環境 ・PC：Windows11 / macOS ・グループウェア：Google Workspace ・コミュニケーション：Slack ・ID管理：Onelogin ・情報共有：Notion / Confluence ・MDM：Intune / Jamf Pro ※オンプレ環境をSaaSに移行中 ・セキュリティ対策：Microsoft Defender for Endpoint / MaLion Cloud ・SaaS管理：Admina ・ソフトウェア管理： Unity Enterprise / Adobe CC / Figma / Jetbransなど多数 ・生成AI：ChatGPT / Gemini
募集背景
社内DXの推進とIT基盤の運用管理に伴い、コーポレートIT組織を強化しています。 エンセイピアグループの国内外への拡大により、コーポレートITエンジニアの活躍の場が大きく広がっているため、メンバー層を募集します。 ヘルプデスク対応をはじめ、PCやIT備品の管理などを担い、福岡オフィスの社内IT環境の向上を推進していただける方のご応募をお待ちしています。
概要
◆ENSAPIAグループ 【設立】2008年9月 【代表者】千龍ノ介 【従業員数】連結975名（2026年4月時点） 【本社所在地】東京都世田谷区若林3-1-18 【受動喫煙防止措置】屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） 【事業内容】アバターサービス事業、教育事業 ◆ENSAPIA Business Partners株式会社 【設立】2024年7月 【事業内容】日本国内のENSAPIAグループ横断のコーポレート管理（人事/労務/総務など） 【代表】柏熊 成幸 【所在地】東京都世田谷区若林 【グループ会社】 ENSAPIA Tokyo株式会社（東京/福岡/札幌） ENSAPIA Engineering株式会社（東京/福岡/ソウル/釜山） ENSAPIA education株式会社（東京） ENSAPIA Xenon Inc.（ニューヨーク） -------------------------------------------------------------------------------------------------- 【エンセイピアのサービス】 『ポケコロ』Japan Top Sales App 2018 Best 4 (by App Annie) 『ポケコロツイン』 『ポケコロユニバース』Google Play ベスト オブ 2020の2部門で受賞！ 『リヴリーアイランド』Google play ベストオブ2021の 2部門で受賞 『LIVING WITH LIVLIES -もしもの世界- 』 『ピュアニスタ』 他
勤務地
【勤務地詳細】 ■福岡オフィス所在地 〒812-0007 福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター3階 【アクセス】 福岡市営地下鉄空港線 東比恵駅 徒歩1分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
雇用形態：正社員 フレックスタイム制度を導入しております。 ・適用時間 ： 7:00～20:00 ・コアタイム：10:00～16:00 ※1日の標準労働時間は8時間です。 ※一定グレードの場合、裁量労働制が適用されます。 ※週2日リモート勤務可
休日・休暇
完全週休2日制（土日祝） 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 ＜年間休日120日以上＞
福利厚生
社員皆へ、やりがいや健康的生活を実感してもらうため、エンセイピアならではの福利厚生プログラムを用意しています。 ■「ベジデー・フルーツデー」 週3日サラダバー、週2日フルーツを無料で提供しています。 ■「社内マート」 メンバーのリクエストに応じて、軽食やお菓子、定番商品を販売しています。 会社をよりワクワクできる空間にしていくことを目的としています。 ■「社内マッサージ」 有資格者が社員の好みや体調に応じたマッサージを専用のリラクゼーションルームにて提供しています。 ■「5年完走休暇」 勤続5年毎に、創造的な休養や新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得できます。 （対象：正社員） ■「育児フリータイム」 自分の裁量で毎月「平日の勤務日数×60分」を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用できます。 下のお子さんが小学校6年生になるまで使える制度です。 （対象：正社員の試用期間終了者） ■「その他の福利厚生」 企業型確定拠出年金制度/定期健康診断/人間ドッグ/入社支援制度/日本語講座
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