会社概要・サービス紹介
当社は2008年9月に設立されたスマートフォンアプリの開発・運営を行う企業です。
2,000万人以上のお客様から支持されている『ポケコロ』を筆頭に、キャラクター（Character）が存在し、コーディネート（Coordinating）要素をもち、遊ぶ（Play）形式である「CCP」というジャンルを確立いたしました。
独自のノウハウと実績から、自社コンテンツのみならず、ディズニー初の公式アバターアプリ『ディズニー マイリトルドール』や
サンリオ『ハロースイートデイズ』などのIPコンテンツの制作・運営も手がけています。
また、サービスの企画から開発・デザイン・運営・マーケティングを一貫して自社で行っているのが強みであり、
直近では既存のサービスだけでなく、2つの新規サービスの立ち上げまで行っております。
今後、CCPとメタバースの融合を目指したデジタルワールドの構築を加速し、更にMCN事業『#私を布教して』、ECファッション事業『choice is』、幼児園事業『インターナショナル モンテッソーリ ミライ キンダーガーテン』、オンラインゲームポータル事業「ハンゲーム」と、様々な領域での事業を拡大させ、「社会にとって意味のある存在であり、人から必要とされるサービスを作る」企業を目指していきます。
サービス紹介
■アプリ事業:
『ポケコロ』
- 2,000万人以上のお客様から支持されている着せ替えアバターアプリ
『猫のニャッホ』
- ほっこりダメかわストーリーパズル
『ディズニー マイリトルドール』
- ディズニー初のアバターアプリ
『ハロースイートデイズ』
- キティちゃんやマイメロディが登場するサンリオ公式アバターアプリ
『センシル』
- 豪華声優陣のファンタジー着せ替えバトルアプリ
『ポケコロツイン』
双子コーデが楽しめるポケコロ姉妹アプリ
■MCN事業
『#私を布教して』
₋声と音でリアルタイムに繋がる配信系コミュニティアプリ
■ECファッション事業
『choice is』
-韓国インポートファッションサイト
■ 幼稚園事業
『インターナショナル モンテッソーリ ミライ キンダーガーテン』
- AI時代に備え、子供たちに最高の環境で教育を行うことを目的とする幼稚園。
- モンテッソーリ教育、バイリンガル教育、コンピュータ・サイエンスを行っております
■オンラインゲームポータル事業
『ハンゲーム』
₋cocone fukuokaにて運営
■□ ココネ株式会社の受賞歴 □■
・2019年版 「働きがいのある会社」ランキング（Grate Place to Work)27位
・App Annie社「2020年 非ゲーム部門トップパブリッシャー」第6位受賞
2020年4月には新オフィスへお引越し。丸々一棟ココネが借り上げています。
おかかえのシェフが健康を考えて作るランチは【無料】とは思えないクオリティー。（夕食の提供も実施しています！）ベストな環境で最高のパフォーマンスを！~最高峰の福利厚生~
2019年版『働きがいのある会社』ランキング ベストカンパニー選出
社員にも感動するサービスを！超充実の福利厚生
★おかかえのシェフがいます！
・社員だからこそ
- 外部業者ではなく、社内の社員シェフだからこそのサービスを提供
- 一人ひとりの好みや苦手なもの、アレルギー、業務の忙しさなどを把握
・利益度外視のサービス
- お客様に感動を与えるだけでなく、社員にも感動を
- 毎食バランスを考えた食事を原価割れ提供(会社負担)
- ランチ/夕食：1食 300円
- 会社に出社するだけで健康に！
★ プロクオリティのフィットネスジムを社内に設置
- 海外の大学でインストラクター資格を持った専任の社員がいます
- 健康士という肩書で、社員の健康に責任を持っています
- 機材も外部ジムと同様の超本格仕様
- 運動が得意でない女性スタッフも楽しく、仕事の合間にストレッチから参加しています
★ 本格リラクゼーションルームも社内に設置
- リラクゼーションサロンと同クオリティの設備とスタッフを常設
- セラピストが社員の好みや体調に応じたマッサージを提供
- 移動時間なく、業務時間内でも利用できます
- とてもリーズナブルに
- 良いサービスを生み出す社員への支援に力を入れています
★育児フリータイム
自分の裁量で毎月約20時間程を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用できます。
男性パパ社員も使用しています。
★5年完走休暇
勤続5年毎に、創造的な休養や新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得できます。
★住宅手当
社員が少しでも豊かに暮せるように、住む場所や形態に関わらず、住宅手当(毎月5万円/年俸に含む)を支給しています。
★幼児園の学費支援
ココネの子会社が運営する『International Montessori Mirai Kindergarten』の学費の一部をサポートします。
★社内イベント
仕事以外にも楽しむ雰囲気があり、ひとつの家族やチームのように実感できる行事(創立記念パーティーやハロウィーン、餅つき大会、夏祭り等)を通じて、共に働く仲間との連帯感を高めています。
ジムやシャワールームを常設しています
オフィス内にある広い食堂です働く上で家庭も家族も大切に。長く活躍できる環境を。
時短勤務や、突発的なおやすみ、時にリモートワークなど制度ももちろんあります。
でも、象徴的なのは、次のようなやりとりだと思います。
妊娠した際に、心から『おめでとう』と言ってくれる心優しい仲間
「そろそろ帰った方がいいよ、後は私がやっておくから」と本気で怒ってくる同僚。
プロの集団だからこその配慮や業務分担。
出産後、保育園が決まり、復帰を待つママも、気軽に会社ランチがてら、様子を見に来ています。
女性社員の比率は6割を越えています。リーダーや管理職にも女性が多くいます。
勿論、女性だけではなく積極的に育児参加している男性社員も多数で、家庭と仕事どちらも大切にできる環境です。
