ココネ株式会社 - 「感性をカタチに。感性を身近に。」をテーマに、デジタルワールド・アバターなど、さまざまな領域で事業を展開しています
ココネグループは「感性をカタチに。感性を身近に。」という言葉を掲げ、サービス提供と企業運営を行ってまいりました。 アバターサービスの企画から開発・デザイン・運営までを10年以上にわたって自社で手掛け、豊富な経験と知識を有しています。 今後も、世界中のお客様にもう一つの居場所、「感性のデジタルワールド」をお届けして参ります。
[雇い入れ直後] 【具体的な仕事内容】 サービスインフラ環境の安定稼働と、サーバーサイド開発業務の効率化に関わる業務をご担当いただきます。 ・AWSインフラ環境の設計、構築、運用 ・Webサーバ、RDBMS、NoSQL各種サーバのチューニング、パフォーマンス最適化 ・冗長性・可用性の高いネットワークの設計、運用 ・最適なシステム運用の実現、業務効率化に繋がる仕組みの実装、運用 ・テスト、デプロイ、コーディング規約等の自動化、効率化 [変更の範囲] 会社が指定する業務 【仕事の魅力】 ・部署立ち上げの機会:新規プロダクトの立ち上げを推進する部署として、SREポジションには部署立ち上げの重要な役割があります。 新しいプロジェクトをリードし、チームと共にインフラストラクチャの構築やサービスの安定稼働を実現するチャンスがあります。 ・持続的な仕組み化の推進:SREエンジニアは、サービスの可用性と信頼性を確保するための持続的な改善と仕組み化の推進に重要な役割を果たします。自動化、モニタリング、スケーラビリティの向上などを通じて、効率的で信頼性の高い運用体制を確立することが求められます。
募集背景
当社では、新規プロダクトの立ち上げを推進し、既存プロダクトも含めて安定稼働とサービス品質の向上を目指すため、SRE(サイトリラビリティエンジニア)のポジションを募集しています。 現在、仕組み化を進め、インフラスペシャリストとサービス開発スペシャリストの間のブリッジとなる役割が不足しています。 オペレーションでの対応だけでは限界があるため、SREエンジニアの採用により、より効果的なプロセスと設計を構築し、信頼性の高いサービスを提供できる環境を整えたいと考えています。
配属部署
開発基盤本部 ※ご入社いただきまずは社内サービスに配属されSREのスキームなどプロジェクト単位で立ち上げていくイメージです。
概要
感性のままに自己表現して、自分だけの心地よい居場所をつくる。 ココネではそういった、 自分らしく過ごせるアバターやデジタルワールドの創造を10年以上前から目指しています。 そして現代、 技術の進化とデジタルシフトによって、仮想空間上の可能性が拡大しています。 革新的な技術とともに独自の経済性も生まれつつある、 新時代のデジタルワールド。 リアルとデジタルで人のつながりが多様化し、 デジタル上の経済活動や資産保有が「 当然 」となる時代。 ココネは今までにない感動やライフスタイルを提供できるデジタルワールドを世界に届けます! ココネで一番長く運営しているポケコロは今年12年を迎えます。 それに続くサービスも複数リリースしてお客様に長きに渡り楽しんで頂いておりますが サービスを継続的で安定的に運用するためにSREが欠かせないポジションです! 全社で約80人のアプリ開発・運営エンジニアの継続的・効率的な作業を支え、全世界のユーザーの皆様に安定した、快適な利用環境を届ける役割を担っていただきます。
この仕事で得られるもの
・インフラ~サーバー領域を幅広くみれます ・ソーシャルゲーム業界のSRE経験
勤務地
【勤務地詳細】 [雇い入れ直後] 〒154-0023 東京都世田谷区若林3-1-18 [変更の範囲] 会社が指定した場所(テレワークを行う場所を含む) 【アクセス】 ・若林駅(東急世田谷線)より徒歩5分 ・三軒茶屋駅(田園都市線)より 徒歩13分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
【勤務時間】 フレックスタイム制度を導入しております。 ・適用時間 : 7:00~20:00 ・コアタイム:11:00~16:00 ※一定グレードの場合、裁量労働制が適用されます。 【福利厚生】 ・通勤交通費全額支給 ・雇用保険 ・労働者災害補償保険 ・厚生年金 ・健康保険 休日/休暇 ・完全週休2日制(土日)、祝日(年間休日120日以上)
休日・休暇
・完全週休2日制(土日)、祝日(年間休日120日以上) ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・産休/育休 など
ココネの独自の福利厚生プログラム
■「ココネデリ」 専属のシェフが社員の健康と食のバランスを考えた食事(ランチ)を提供しています。 ■「coco cafe」 専属のバリスタがカフェラテや紅茶、季節限定メニューなどを提供しています。 ■「ココネジム」 ジムの利用やグループレッスンを受けることが出来ます ■「5年完走休暇」 勤続5年毎に、創造的な休養や新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得できます。 (対象:正社員) ■「育児フリータイム」 自分の裁量で毎月「平日の勤務日数×60分」を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用できます。下のお子さんが小学校6年生になるまで使える制度です。 (対象:正社員の試用期間終了者) ■「幼児園の学費支援」 ココネの子会社が運営する『International Montessori Mirai Kindergarten』の学費の一部をサポートします。
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