決算関連実務（月次・四半期・半期・年次）の年収550万以上の求人・採用情報

• 320万円〜650万円
  
• 東京都

【具体的な業務内容】 自社ECサイト「ライクストア」及びアマゾンの売上拡大・ファン増加のためのアクションをお願いします。 商品企画、販促企画やSNSなど幅広くお任せします。 ブランディングを大事にしているため、ブランドを育ててきたご経験がある方も大歓迎です。 生活用品ブランド「like-it」を世界中へ円滑に輸出するためのアクションをお願い... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都
• Python

■業務内容 機械学習エンジニアとして、自社開発の会計分野特化型AIサービス「Robota」「Remota」の根幹となるAIエンジンを中心に開発します。 自社開発プロダクトとして主には「Robota」「Remota」「請求(Peppol)プラットホームサービス」があり、関連する3つの大きな開発プロジェクトがあります。 1) AIによる経理業... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都

・データ分析と洞察の抽出: クライアントのWebサイトデータを分析し、デジタルマーケティング課題の根本原因を特定 ・戦略立案と施策提案: 分析に基づき、SEO/AEO/CROを含むデジタルマーケティング施策の戦略を立案・提案 ・成果向上への貢献: 施策の実行支援と効果測定を通じて、クライアントの事業成果向上に貢献 ・ディレクターとの連携: 分析結... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

◆ミッション・役割 １、RPOサービスの「商品開発」と顧客提供（メイン：7割） - 生成AI（ChatGPT、Claude、各種API等）やITツールを駆使し、これまでにない効率的かつ高精度な「新しいRPOサービス（商品）」を企画・開発。 - 開発した新しいサービススタイルを、現場のRPO運用にインストール。 - 実際にクライアントへ「テク... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

総務・労務・法務・情報システム・経営企画など、コーポレート機能を横断的に担うポジションです。 Senjin Holdingsは、Forbes JAPAN 30 UNDER 30に選出された代表のもと、Marketing × AIを軸に急成長中のテクノロジースタートアップ。6億円EXIT経験・M&A50社以上の経営陣と少数精鋭で事業を推進しています... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

【募集背景】 当社は、月間17憶PVの国内最大級の競馬メディア「netkeiba」や競輪総合メディアの「netkeirin」、 ベースボール・マガジン社と共同運営する野球情報サイト「ベースボールマガジン ONLINE」など、国内最大級の規模を誇るメディアを多数運営しております。 その中で国内最大級の競馬メディア「netkeiba」および競... もっと見る

• 700万円〜1100万円
  
• 東京都，大阪府，フルリモート
• JavaScript PHP Swift AWS Docker Laravel HTML5 Kotlin CSS3 GCP Flutter

【業務内容】 駐車場マーケットプレイス「アキッパ」のバックエンド開発におけるエンジニアとして、「世界一のモビリティプラットフォームをつくる」というビジョンの実現に向けたシステム設計・開発・運用をリードしていただきます。 エンジニアリングの専門性を活かしながら、事業インパクトのある課題解決やプロダクト成長をリードいただきます。ビジネスサイドと連携し、... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

今回の職種での主な業務は、入力作業や仕訳け作業など、経理にまつわるお仕事になります。 -------------------------------------- ・仕訳入力・伝票起票 ・請求書の発行・処理 ・入出金管理（現金・銀行） ・経費精算業務 ・売掛金・買掛金管理 ・ファイリング・書類整理 ・電話・メール対応（取引先／社内） ... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

《データに強い若手を歓迎！マーケティング現場で成長できるポジション》 TAPPのマーケティング部門では、データを活用した意思決定が日々の業務に欠かせません。今回募集するビジネスアナリストは、マーケティングデータの整理やレポート作成を通じて、事業の成長を支えるポジションです。第2新卒や若手層を歓迎しており、現場で実務を学びながらスキルを身につけて... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

全社の採用戦略の策定から実行までを主導し、組織の成長に直接貢献していただきます。単なる補充のための作業ではなく、事業成長を牽引する人材獲得の仕組み作りを担うミッションです。 ■具体的な職務内容 ・全社の採用計画に基づいた、四半期・年間単位での戦略立案およびKPIの進捗管理 ・各部門のリーダーや経営陣と密に連携した、事業成長に必要な人材像の言語... もっと見る