【Forbes 30 UNDER 30選出CEO直下】バックオフィス全領域を担うリーダー候補

募集背景

急成長に伴いコーポレート機能の強化が急務です。現在3名体制のチームを強化し、将来の上場・グローバル展開を見据えたバックオフィス基盤を構築してくれるリーダー候補を募集します。 フルスタックなバックオフィス実務をこなしながら、仕組み化・効率化をリードできる方をお迎えします。

配属部署

経営管理部（少数精鋭のコーポレートチーム・現在3名体制）。 総務・労務・経理・法務・情報システム・経営企画を横断する組織で、代表・COOと密に連携しながら会社全体のバックオフィスを支えます。

概要

Senjin Holdingsは、Forbes JAPAN 30 UNDER 30に選出された代表のもと、Marketing × AIを核に急成長しているテクノロジーカンパニーです。 主力プロダクトの広告自動運用SaaS「インハウスクラウド」はマーケター向けに多くの企業から支持されており、今後さらなる成長を見込んでいます。 代表は6億円EXIT経験を持ち、グループ全体でM&A実績も有しています。 少数精鋭のメンバーがそれぞれ高い裁量を持ちながら、スピーディーに事業を推進しています。 コーポレートチームは現在3名体制。 この体制を強化し、会社の成長を支える盤石なバックオフィスを作り上げるフェーズにあります。 freee・Notion・Slack等のSaaS活用が進んでおり、AI活用による業務効率化にも積極的。単なる「管理業務」ではなく、テクノロジーを使いながら会社の仕組みを作るという視点でバックオフィスに関わっていただける方を歓迎します。

この仕事で得られるもの

・バックオフィス全領域（総務・労務・法務・情シス・経営企画）を横断経験できる ・会計freee・人事労務freeeをはじめとしたSaaS・AI活用の先端事例を実践できる ・代表との週2回定例で経営視点を直接吸収できる ・少数精鋭ならではの大きな裁量で「自分が動かしている感」を持って働ける ・将来のリーダー・マネジメント職への明確なキャリアパス ・M&A/グローバル展開に向けた体制づくりを当事者として経験できる

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区九段南2-3-1 青葉第一ビル5F 【アクセス】 九段下駅から徒歩7分

勤務時間

09:00〜18:00

待遇・福利厚生

【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給 ・家賃補助5万円 ・締め会制度(毎月全社員で食事会) 【待遇】 ・服装自由 ・髪型・髪色自由（茶髪OK） ・ネイルOK・ピアスOK ・髭（ひげ）OK ・休憩スペースあり ・レンジ使用OK ・冷蔵庫使用OK ・ウォーターサーバーあり

休日・休暇

・完全週休2日制(土日休) ・年間休日120日以上 ・有給休暇（100％取得） ・年末年始休暇（10日） ・慶弔休暇 ・病気休暇 ・傷病休暇