akippa株式会社 - 駐車場C2Cマーケットプレイスを運営。ミッション『"なくてはならぬ"サービスをつくり、世の中の困りごとを解決する』の実現を目指すスタートアップ。
駐車場の空きスペースを効率的に活用する駐車場マーケットプレイスを運営。ユーザーは簡単に駐車場を検索・予約し、オーナーは収益を得る機会を提供します。
▼仕事概要 駐車場マーケットプレイス「アキッパ」のプロダクトデザインを中心に、UI/UXの改善からブランド・コミュニケーションにまたがる横断的なデザインに携わっていただきます。 本ポジションは、Webサービス/アプリのUI/UXデザインを実務面で牽引いただきながら、VPoPと並走してデザイン組織そのものの成長をデザインしていただく役割です。 アキッパは、いま「非線形成長」に挑む重要なフェーズにあります。 プロダクト体験の質と速度が事業の伸びを左右するなかで、UIの一画面、コピーの一言、キャンペーンの一枚に至るまで、ユーザーが触れるすべての体験を統合的に設計できるリーダーを求めています。 まずはWebサービスやアプリのUIデザインを主務として担っていただきますが、将来的には「akippaらしい体験」を入口(広告やキャンペーン)から出口(再利用・継続体験)まで一貫してデザインできる体制を、一緒に作り上げていただきたいと考えています。 ▼業務内容 【実務リードとしての役割(入社直後〜)】 ・アキッパWebサービス/アプリのUIデザイン ・複雑な機能開発・改善におけるUI/UXデザインの品質担保(要件定義〜UI設計) ・ユーザー体験の課題発見・改善施策の立案と実装(PdM・エンジニアとの協働) ・企業・団体とのキャンペーンページ、LPのデザイン ・駐車場に設置する看板・ポスターなどオフライン媒体のデザイン ・デザインレビューと品質担保 【組織マネジメントとしての役割(中長期)】 ・デザイナーの採用活動・評価制度の運用 ・ブランドガイドラインの運用・改善 ・プロダクトデザインとコミュニケーションデザインの連携強化 ・事業戦略(NSM/KPI)に基づくデザイン戦略の策定 ・プロダクト・コミュニケーション・ブランディングを横断したデザイン施策の企画・推進
配属部署
プロダクトグループ
この仕事で得られるもの
■「作る」と「育てる」を両立する役割 マネジメント専任ではなく、自ら手を動かしつつチームを育てるプレイングマネージャーです。デザイナーの腕を磨きながら、リーダーの視座を高められます。 ■ブランドまで一気通貫でデザイン プロダクトUIからオフライン媒体まで全接点を扱い、ブランドをゼロから一貫して描けます。 ■VPoPと並走し、組織自体をデザイン 採用や評価、カルチャー醸成にVPoPと取り組み、デザイン組織のあり方自体を定義できます。 ■AI時代のデザイナー像を自ら定義 AI活用によるデザイナーの役割再定義を先導し、これからの時代のデザイン組織のスタンダードを自ら描く経験は、他社では得がたいものです。 ■少数精鋭による迅速な意思決定 意思決定の距離が近く、個人の思想がプロダクトや組織に即反映されます。スピード感を持って挑戦したい方に最適です。
勤務地
【勤務地詳細】 ・全国フルリモートワーク もしくは ・大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 パークスタワー14階 ・東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 13F WeWork内 ※各オフィスは屋内原則禁煙(施設内に別途喫煙室あり) (雇入れ直後)自宅、および大阪本社、東京支社 (変更の範囲)会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む) 【アクセス】 ■大阪オフィス 南海本線・高野線 「難波駅」直通 地下鉄御堂筋線「なんば駅」徒歩3分 ■東京オフィス 都営新宿線 「小川町駅」 徒歩3分 東京メトロ 丸の内線 「淡路町駅」 徒歩3分 東京メトロ 千代田線 「新御茶ノ水駅」徒歩3分
待遇・福利厚生
【就業時間】 スーパーフレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00〜22:00(コアタイムなし) 1日の標準労働時間:8時間 ※勤務時間の決定については諸業務に支障のない範囲で社員に委ねられます 【在宅勤務】 全国フルリモートワーク可(オフィス出社可) 月1回、全員出社でのコミュニケーションデーを実施 【待遇・福利厚生】 ■各種保険 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険 / 確定拠出年金制度 ■制度面の備考 PC貸与 / 転居補助制度 / ウォーターサーバ利用可能 / 書籍購入補助制度 / 副業可(本業に支障のない範囲、競合不可)
休日・休暇
休日:土曜・日曜(完全週休2日)、国民の祝日、年末年始(12/29~1/3)、夏季休暇(会社が定める日数) 休暇:育児休業等法律の定めによる休暇、慶弔休暇その他会社が定める休暇 年次有給休暇(初年度目は入社月に応じた日数を入社日に付与、翌年度目以降は毎年4月1日に付与) 年間休日日数:125日
求める人物像
・akippaのMission・Vision・Valueに共感できる方 ・UIに閉じず「ユーザー体験全体」をデザインする視点を持てる方 ・常にユーザー視点を持ち、定性・定量の両面から体験を設計できる方 ・AI活用におけるデザイナーの役割を明文化し、新しい働き方をチームに浸透させられる方 ・短期的にはUI改善で成果を出しつつ、中長期的に"デザイン組織"を一緒に育てたい方 ・変化の多い環境で柔軟に対応し、新しい領域に挑戦できる方 ・デザインを通じて売上・利用継続・市場拡大など事業成果に貢献することをモチベーションにできる方 ・自ら企画・アイデアを発信し、事業や組織を成長させたい方
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