【月間17憶PV：業界最大級の自社メディア”netkeiba”】デザイングループマネージャーを募集中！

仕事内容

【主な業務内容】 ■組織マネジメント -デザイングループ（UI /UX・Webデザイン領域）の統括と、メンバーの育成・評価・役割設計 -制作キャパシティを拡大するための採用戦略策定と面接対応 -社員 / 委託の業務バランス調整および内製化推進 -他グループ（マークアップG）との連携による制作部全体の最適化 ■デザイン戦略・品質責任 -UXとビジュアルを統合したデザイン戦略の策定と実行 -デザインガイドライン・デザインシステム・標準コンポーネントの整備と運用 -各事業チームに適用できるトンマナの設計およびブランド表現の統一 -ビジュアル品質とユーザー体験の両面からプロダクト全体のデザイン品質責任を担う ■プロダクト・クリエイティブ推進 -PdMやエンジニアと連携した要件定義・体験設計のリード -UIデザインおよびWebデザインのディレクションと最終レビュー、重要案件のクリエイティブ監修 -複数プロジェクトの優先順位設計とリソースマネジメント、事業別チームへの効率的な配置 -AI活用やモダン技術の検証・導入による制作プロセスの革新 ■組織横断コミュニケーション -エンジニア / 企画 / マーケティングとの連携強化と、デザイン価値を組織全体に浸透させる活動 -制作部長やHRBP担当と協働し、デザインGのペルソナ設計や採用ブランディングを推進 -グループ会社含む他部門への標準化支援とデザインコンサルテーション 【今後の組織変革への参画】 -FY27以降に予定している事業別チーム編成（競馬チーム / 競輪・新規公営競技チーム）に向けて、デザインGの運営方法を再設計。 -上流設計 / 品質 / 実装 / 技術革新の4領域におけるグループ責任者候補の採用・育成、および運営ルール策定。 【使用ツール／環境】 デザイン：Figma、Adobe XD、Photoshop、Illustrator 開発連携：Slack、Jira、GitHub その他： HTML／CSS／JavaScriptの知識を活かせる環境 【ミッション】 ①プロダクト体験の最大化： 競馬・競輪メディアにおいて、UX設計とビジュアル表現を統合したクリエイティブ戦略を策定し、ユーザー体験を飛躍的に向上させる。 ②組織の標準化と技術革新： デザインガイドライン、デザインシステム、標準コンポーネントを整備し、制作ノウハウを社内資産として蓄積。AIやモダン技術を積極的に導入し、生産性と品質を両立する仕組みを構築する。 ③チームの成長と持続可能な体制構築： デザインGのメンバー（社員・委託含む）の育成と評価を行い、役割分担の最適化や採用戦略策定を通じて、拡大フェーズの組織をリードする。 ④事業部門との連携強化： PdM、エンジニア、マーケティングと密に連携し、各事業（競馬 / 競輪・オート）の要件に応じて素早く意思決定し、実装まで落とし込む。