株主・投資家対応の年収500万以上の求人・採用情報

• 674万円〜1178万円
  
• 東京都

当社は、解体工事の領域で工事会社様とお施主様を直接つなぐDXプラットフォーム「クラッソーネ」を開発・運営しています。空き家などの解体工事を希望するお施主様が安心して工事を進められる環境を提供し、社会問題化している空き家問題の解決に取り組んでいます。 ＜業務詳細＞ 具体的には、首都圏エリアにおいて元請けとして受注した解体工事現場の施工管理業務をお... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

【概要】 ￣￣￣￣ エンドユーザー様直下でのシステム開発の管理ポジション及び、システム開発のご提案をお任せします。 実績とキャリアプランに応じて、部門のラインマネジメントも担っていただきます。 プロジェクトの推進力と組織運営力、双方のスキルを活かせるポジションです。 先輩社員と一緒に案件に入りながら学べるため、これからPMOを目指したい方も歓... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都
• Ruby Python Ruby on Rails React TypeScript AWS MySQL PostgreSQL

■ミッション 3つのプロダクトの企画・開発推進・戦略立案の実行 ■仕事内容 BUSINESS-ALLIANCEが開発している3つのシステム全般のプロダクトオペレーション担当として、以下の業務を担当していただきます。 ■具体的にお任せしたい業務 ・ビジネス戦略に基づくプロダクトビジョンの策定や要件定義 ・開発優先順位をつけるためのロー... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

■ミッション コンサルティング部門におけるプロジェクトの品質を最大限に高め、クライアントへの提供価値向上とデリバリーリスクの低減を実現する。 ■仕事内容 現場コンサル部門と密接に連携し、プロジェクトライフサイクル全体を通じた品質管理体制の構築・運用・改善をリードしていただきます。 ・社内規程・ポリシー等に基づくリスクマネジメントプロセス... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

仕事の魅力： ・月平均残業時間8時間以下 ・1分毎に残業代発生 ・年に数プロジェクト始動する為、意欲次第ではリーダーとして0→1のフェーズから推進できます ・運用広告媒体多数 Google/Yahoo/Facebook/LINE/Logicad/Criteo/ASP/tiktok ・決裁者直下でスピーディな施策の進行が可能 となっております... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

▼フォーデジットのデザイナーとは？ サービスデザインとは、プロダクトそのものだけでなくプロダクトを利用していないときも含めた全体の顧客体験や、それを実現するための組織・仕組みづくりなどの包括的な設計を指します。 新規サービス、既存サービスのアップデート、デジタルプロダクト開発などにおいて、ユーザー視点でサービスのあるべき姿と理想とする体験をオン... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 岐阜県

【仕事内容】 キッチンの食器棚をはじめ、テレビボードや壁面収納などのリビング家具まで、 機能的でシンプルな家具を手掛ける国産家具メーカーにて、生産技術職として業務を担当いただきます。 【業務詳細】 ■生産ラインの改善：製造プロセスの効率化や品質向上のための改善案の提案や実施。 ■ 製造設備の導入・改修：新しい設備導入や既存設備の改修計画の... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 北海道，東京都，大阪府

あなたの「人事・採用」で培った経験を医療業界が高く買います。 理由を説明させてください。 全国65000件のうち上位10％のクリニックは、勝ち組として大型法人へと成長を続けています。私たちは、この成長するクリニックのバックオフィス機能をアウトソーシングで提供しています。 クリニックの経営者である「院長」は、「医療人」のため、組織運営やスタ... もっと見る

• 500万円〜650万円
  
• 東京都

スリーシェイクでは2020年にフリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance（リランス）」を立ち上げ、クライアントと求職者双方を理解できるテック企業であるという強みを活かしながら、立ち上げから2年で黒字化も達成し、着実に事業を育てています この度さらなる事業成長に向け、企業とフリーランスエンジニアのより良いお仕事のご縁を増やせるよ... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

採用から評価・育成まで、組織の根幹をつくる"人事の中核"として、経営と近い距離で裁量大きく挑戦できるポジションです。 1.採用戦略の設計・推進 社内メンバーと並走し、事業成長に直結する採用の計画とKPI運用をリードします。 　・採用計画の策定 　・採用KPI設計とモニタリング、歩留まり改善など 2.母集団形成 　決まったやり方に... もっと見る