AI活用が得意なマーケコンサルマネージャーを大募集｜AIで支援の質とスピードを上げる
malna株式会社 - 売上前年比200%超「歳をとるのが楽しみな社会」をつくるWebマーケティング支援企業
事業内容
クライアントのマーケティングチームとして課題の抽出、戦略策定、施策履行から改善業務まで伴走支援。本質的な価値提供にコミットしています。
仕事内容
私たちはAI活用を前提に、業務設計と組織運営を進めています。 その環境で、マーケティングの実務経験とAIツールを掛け合わせ、クライアント成果と社内生産性の両面に貢献できるシニアメンバーを募集します。 ■働き方 担当領域は固定していません。 ただし軸は一貫しており、クライアントのマーケティング成果を伸ばすことが最優先です。 そのうえで、事業状況とあなたの強みに合わせて、役割とミッションをお任せします。 ■具体的な業務内容例 ・業務プロセスの設計・改善/AIによる自動化（仕組み化） ・プロジェクト推進や進行管理 ・社内オペレーション整備/ドキュメント化 ・新規サービス立ち上げの推進補佐（必要に応じて0→1も） ・メンバーの育成・レビュー ■malnaの「AIが日常」な空気 malnaでは、AIは「得意な人だけの武器」ではありません。 チーム全員が当たり前に使う“標準装備”として、日々の仕事に組み込んでいます。 ◎実際に、プログラミング経験がほぼない状態からAIを使って、1週間で以下のような改善が生まれています。 ・労務業務の自動化（月5〜6万円のコスト削減） ・日次管理業務の自動化（月7〜8時間の工数削減） ・オンボーディングフローの構築 ・音声文字起こしの自動化（年間48,000円削減） ・API呼び出しコストの98％削減 ■求めるのは「こなす人」より「前に進める人」 私たちが求めているのは、言われたことを処理するだけの人ではありません。 完成されたオペレーションに乗るだけの仕事ではないからこそ、 どうすれば速く、ミスなく、再現性高く進むかを考え、改善まで持っていける方を歓迎します。 たとえば「この作業、仕組み化できそうです」といった一言が起点になり、検討して試すところまで進むことも珍しくありません。 自分の手で仕組みを整え、成果が“残る”仕事がしたい方に向いています。
募集背景
クライアント成果に向けた打ち手が増えるほど、広告運用・分析・提案・進行管理・オペレーション整備など、領域をまたいだ調整や設計が必要になります。 私たちは担当領域を固定せず、状況に応じて最適な動き方を選ぶスタイルのため、横断して意思決定し、仕組みとして残せる人材が欠かせません。 マーケの実務知見とAI活用を掛け合わせ、成果と生産性の両方を引き上げる中核メンバーを募集します。
概要
■Vision/Mission 「歳をとるのが楽しみな社会を作る」 私たちは少子高齢化社会を迎える日本を世界のヒーローにするため、企業の成長を支援し、事業を創出する会社です。少子高齢化によりうまれた日本の「労働生産人口の減少」という課題を、インターネットの力を用いて企業の成長に貢献することで解決します。 課題先進国である日本の課題を解決することで、日本を世界のヒーローにし、『歳をとるのが楽しみになる社会』の実現を目指します。 ※詳細については「企業」タブよりご確認ください。 ■Value malnaでは5つのvalueを定めています。 週に1つ自らが実践するvalueを決め、継続的に価値提供ができる社内体制を作り上げています。 1. 至誠を尽くす 2. スピードで驚かせる 3. 本質にこだわる 4. オーナーシップを獲る 5. “常識“を超え続ける
この仕事で得られるもの
この仕事で得られるのは、マーケの成果を出す力と、AIで業務を仕組みにして残す力です。 広告運用・LP改善・分析・提案を「クライアント成果」から逆算して動かせるようになり、仮説→実行→検証→改善のスピードも上がります。 また、業務のボトルネックを見つけてAIで自動化・標準化し、チームの生産性を底上げする経験が積めます。 加えて、進行管理やドキュメント整備、育成・レビューを通じて、チームを伸ばす側の視点も身につきます。
勤務地
【勤務地詳細】 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー2F・10F(受付) ※原則出社です。 【アクセス】 【最寄り駅】 ・JR 山手線恵比寿駅 徒歩3分 ・地下鉄日比谷線 恵比寿駅 徒歩7分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・社会保険完備 ・健康診断（年1回） ・家賃補助制度：最大5万円／月（条件あり） ・書籍購入＆セミナー参加費補助：最大1万円／月 ・AIツール全額会社負担（Cursor Pro、Claude Max、その他AIサービス） ・PC環境整備（メモリ40GB以上） ・ガジェット購入費補助：最大10万円／年（PC・周辺機器等） ・フィットネス手当：最大5,000円／月（費用の7割まで補助） ・資格取得支援制度 ・社内勉強会の実施（希望制） ・1on1制度 ・スポーツ・趣味オフ会費用補助 ・服装自由（商談時はビジネスカジュアル必須） ・在宅勤務制度あり（業務内容に応じて利用可）
休日・休暇
・年間休日120日 ・完全週休二日（土日祝） ・有給休暇 入社半年経過時点で有給休暇10日付与 →有給取得率100％ ・産前産後休暇、育児休暇 ・介護休暇
malna Q＆A
Q：会社の雰囲気を教えてください。 A： 雰囲気としては比較的落ち着きがあります。オンの時間は基本的に業務に集中して取り組み、オフの時間には立場関係なく交流して切り替えるといった文化が根付いています。 Q：評価制度について教えてください。 A： 基本的には目標の達成度合いによって評価を行います。上長と毎月1on1を実施し valueの体現度合と個人が担当する業務における業績や成果に対して振り返りや目標設定を実施します。
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