malna株式会社 - 売上前年比200%超「歳をとるのが楽しみな社会」をつくるWebマーケティング支援企業
クライアントのマーケティングチームとして課題の抽出、戦略策定、施策履行から改善業務まで伴走支援。本質的な価値提供にコミットしています。
企画〜制作〜効果検証〜改善まで、デザイン戦略を裁量を持って牽引するポジション。 マーケター・エンジニアと並走し、仮説とデータをもとにクリエイティブの意思決定を担っていただきます。 ※ご経験に合わせてプロジェクト規模によっては、メンバーのディレクション・育成も担う想定です。 ・WebサイトやLPデザイン(ワイヤーフレーム〜ビジュアル設計、目的から逆算した情報設計) ・デジタル広告・SNS向けバナー制作(トンマナを踏まえた訴求案の提案・改善) ・ホワイトペーパー、提案資料、営業資料のデザイン整備(図解・レイアウト・ストーリー設計) ・チラシやパンフ等のグラフィック制作(必要に応じて) ・ブランドデザイン(ロゴ、キービジュアル、トンマナ設計、ガイドライン整理) ・効果検証をもとにした改善提案(CVR、CTR等のデータをもとにABテストの示唆出し〜改善提案) ・関係者との連携・進行管理(要件整理・スケジュール調整・品質担保) ※AIツール(Claude Code等)を活用した業務効率化・自動化を積極的に推進中。活用経験がある方、または興味を持ってキャッチアップできる方を歓迎します。
募集背景
クライアント企業のマーケティング支援案件が拡大しており、制作体制の強化とクリエイティブ品質のさらなる向上に向けて、リードデザイナーを募集します。 Web・グラフィックを横断しながら、ブランドと成果(CV・リード獲得等)の両面に貢献するクリエイティブを手がけていただきます。加えて、デザイナー部門をリードし、チームを牽引しながら、クリエイティブの方向性や品質を担保していただくことを期待しています。
概要
■Vision/Mission 「歳をとるのが楽しみな社会を作る」 私たちは少子高齢化社会を迎える日本を世界のヒーローにするため、企業の成長を支援し、事業を創出する会社です。少子高齢化によりうまれた日本の「労働生産人口の減少」という課題を、インターネットの力を用いて企業の成長に貢献することで解決します。 課題先進国である日本の課題を解決することで、日本を世界のヒーローにし、『歳をとるのが楽しみになる社会』の実現を目指します。 ※詳細については「企業」タブよりご確認ください。 ■Value malnaでは5つのvalueを定めています。 週に1つ自らが実践するvalueを決め、継続的に価値提供ができる社内体制を作り上げています。 1.至誠を尽くす 2.スピードで驚かせる 3.オーナーシップを獲る 4.プロフェッショナルである 5.変化と挑戦を面白がる
この仕事で得られるもの
・多業界×多チャネルの制作に、企画段階から裁量を持って関われる経験 ・数値をもとにした意思決定を積み重ね、「デザインで成果を出す」実践知 ・マーケ視点(訴求・導線・数値)と裁量の両方を武器にした市場価値の向上 ・経験を積むほど、担当領域の戦略から実行までを自分の判断で動かせる裁量 ・チームや事業のクリエイティブ全体をリードする経験(マネジメント含む) ・AIツールを実務レベルで活用し、業務効率化・自動化に関わる実践知
勤務地
【勤務地詳細】 【勤務地詳細】 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー2F・10F(受付) ※業務やチームに慣れた後は、週1日のリモート勤務を取り入れることも可能です。 【アクセス】 【最寄り駅】 ・JR 山手線恵比寿駅 徒歩3分 ・地下鉄日比谷線 恵比寿駅 徒歩7分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・家賃補助制度:最大5万円/月(条件あり) ・書籍購入&セミナー参加費補助:最大1万円/月 ・ガジェット購入費補助:最大10万円/年(PC・周辺機器等) ・フィットネス手当:最大5,000円/月(費用の7割まで補助) ・資格取得支援制度 ・研修・カンファレンス費用補助 ・社内勉強会の実施(希望制/適宜開催) ・1on1制度 ・スポーツ・趣味オフ会費用補助 ・時短勤務制度(条件あり) ・服装自由(商談時はビジネスカジュアル必須) ・在宅勤務制度あり(業務内容に応じて利用可) ・定年制度:60歳 ・勤務延長制度:65歳まで
休日・休暇
・年間休日120日 ・完全週休二日(土日祝) ・有給休暇 入社半年経過時点で有給休暇10日付与 →有給取得率100% ・産前産後休暇、育児休暇 ・介護休暇
malna Q&A
Q. どんな社風の会社ですか? malnaでは「至誠を尽くす」「スピードで驚かせる」「オーナーシップを獲る」「プロフェッショナルである」「変化と挑戦を面白がる」の5つをValueとして掲げています。指示待ちより、自分で仮説を立てて動くスタイルを歓迎する文化です。 Q. 働き方の柔軟さはどの程度ありますか? 服装自由(商談時のみビジネスカジュアル)、時短勤務制度(条件あり)、在宅勤務制度(業務内容に応じて利用可)を用意しています。 業務やチームに慣れた後は、週1日のリモート勤務を取り入れることも可能です。 Q. 成長支援の制度はありますか? 資格取得支援制度、研修・カンファレンス費用補助、書籍購入&セミナー参加費補助、社内勉強会(希望制)を用意しています。
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