【人事責任者候補】採用の仕組み化から組織づくりまで牽引する

募集背景

事業拡大に伴い、採用を起点に人事領域全体を立ち上げ・推進いただく 人事責任者候補を募集します。 代表直下で、採用戦略〜実行・改善、運用設計、将来的には育成・評価制度など、組織の「人」の基盤づくりをリードしていただくポジションです。

配属部署

■人事部

概要

■Vision/Mission 「歳をとるのが楽しみな社会を作る」 私たちは少子高齢化社会を迎える日本を世界のヒーローにするため、企業の成長を支援し、事業を創出する会社です。少子高齢化によりうまれた日本の「労働生産人口の減少」という課題を、インターネットの力を用いて企業の成長に貢献することで解決します。 課題先進国である日本の課題を解決することで、日本を世界のヒーローにし、『歳をとるのが楽しみになる社会』の実現を目指します。 ※詳細については「企業」タブよりご確認ください。 ■Value malnaでは5つのvalueを定めています。 週に1つ自らが実践するvalueを決め、継続的に価値提供ができる社内体制を作り上げています。 1. 至誠を尽くす 2. スピードで驚かせる 3. 本質にこだわる 4. オーナーシップを獲る 5. “常識“を超え続ける

この仕事で得られるもの

・代表直下での人事立ち上げ経験：採用を起点に、人事機能を設計・実装する経験 ・採用を“成果”で語れるキャリア：KPI設計〜改善まで担い、再現性ある成果を積める ・組織の根幹に関わる影響力：採用・育成・制度など、会社の未来を左右する意思決定に関与

勤務地

【勤務地詳細】 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-19-19　恵比寿ビジネスタワー2F・10F(受付) 【アクセス】 【最寄り駅】 ・JR 山手線恵比寿駅 徒歩3分 ・地下鉄日比谷線 恵比寿駅 徒歩7分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・社会保険完備 ・健康診断（年1回） ・家賃補助制度：最大5万円／月（条件あり） ・書籍購入＆セミナー参加費補助：最大1万円／月 ・ガジェット購入費補助：最大10万円／年（PC・周辺機器など） ・フィットネス手当：最大5,000円／月（費用の7割まで補助） ・資格取得支援制度 ・研修・カンファレンス費用補助 ・社内勉強会の実施（希望制／適宜開催） ・1on1制度 ・スポーツ・趣味オフ会費用補助 ・時短勤務制度（条件あり） ・服装自由（商談時はビジネスカジュアル必須） ・在宅勤務制度あり（業務内容に応じて利用可） ・定年制度：60歳 ・勤務延長制度：65歳まで

休日・休暇

・年間休日120日 ・完全週休二日（土日祝） ・有給休暇 　入社半年経過時点で有給休暇10日付与 　→有給取得率100％ ・産前産後休暇、育児休暇 ・介護休暇