【法務マネージャー候補|IPO準備|副業・リモート可】非連続成長を加速させる「攻めの法務」組織の構築・牽引
━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ハコベルが取り組む社会課題 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本の物流業界は、国内だけで32兆円以上の市場規模を持つ巨大産業であり、私たちの生活を支える社会インフラといえる業界です。 しかし、今は世界最高水準の品質でありながらも、多重下請構造や人手不足・高齢化、改善の難しいアナログ業務の多さなど多くの課題を... もっと見る
ハコベル 株式会社
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- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
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- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
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- 32兆円越えの物流市場をテクノロジーで支える!ラクスル×セイノーの安定基盤|自社開発|サーバーサイドエンジニア(テックリード候補)募集!【リモート可・フレックス】
- 32兆円越えの物流市場をテクノロジーで支える!ラクスル×セイノーの安定基盤|自社開発|フルスタックエンジニア(テックリード候補)募集!【リモート可・フレックス】
- 物流DXを加速!AI活用で一気通貫の開発を担うフルスタックエンジニア募集!【リモート・フレックス・自社開発】
- 物流の社会課題を根本から解決|事業をグロースさせるフルスタックエンジニア募集!【リモート可】
- 【事業横断フルスタックエンジニア】VPoT直下/生成AIをフル活用し32兆円越えの物流市場をテクノロジーで支える!リモート可・フレックス
- 【スタートアップ×業界最大手のJV】VP of Business/事業責任者候補|物流DXを促進するテックベンチャー
- 【スタートアップ×業界最大手のJV】オープンポジション(次世代経営幹部候補)|物流DXを促進するテックベンチャー
- 【Bizdev】事業の立ち上げから推進に挑む若手幹部候補募集!執行役員直下で成長環境◎物流DX
- 【事業責任者】物流DXを推進するSaaSスタートアップ/配車管理領域の事業成長をリード!
- 【東京】エンプラ営業/SIer出身者歓迎!物流DXシステム事業部におけるSaaSプロダクトで現場の抜本的な改革を推進!
- 【営業部長候補】ラクスル×セイノーJV|執行役員直下で組織を牽引|フレックス|リモート可|社会インフラをDXで再定義
- 【Bizdev】事業の立ち上げから推進に挑む若手幹部候補募集!執行役員直下で成長環境◎
- 【営業マネージャー候補】ラクスル×セイノーJV|フレックス×リモート可|エンタープライズ営業経験歓迎|20兆円の社会インフラを再定義
- 【東京】アカウントエグゼクティブ/SaaS営業経験者歓迎!/物流DXシステム事業部におけるSaaSプロダクトのグロースを推進するメンバーを募集!
- 【営業マネージャー】物流マッチングプラットフォームの事業成長と組織作りを牽引するリーダー募集
- 【Bizdev】急成長ITスタートアップで物流DXプロダクトの戦略立案・実行!
- 【Chief of Staff(CFO室)】IPO準備中|リモート可|CFOの右腕として経営を牽引|JV発のスピード感×大手基盤
- 【営業企画】SaaS事業の成長を支えるBizDev募集!戦略立案から組織作りまで裁量権を持って挑戦
- インサイドセールスマネージャー|システム営業経験者歓迎!|物流DXシステム事業部におけるSaaSプロダクトのグロースを推進する!
- カスタマーサクセス/物流DXシステム事業部・トラック簿
- 【東京】アカウントセールス/物流営業経験者歓迎!20代~30代 活躍中/物流マッチングサービス
- 【営業部長】ラクスル×セイノーの強力基盤|土日休み×フレックス|32兆円市場を独占する戦略立案
- 【配車担当】2.5万社登録の物流マッチングサービスを牽引
- 【社会的意義×テクノロジー】32兆円規模の物流市場を変革するフロントエンドテックリード募集!【リモート可・フレックス・自社開発】
- 32兆円越えの物流市場をテクノロジーで支えるテックリード募集!ラクスル×セイノーの安定基盤|自社開発【リモート可・フレックス】
- 【経営企画/経営戦略】IPOを目指す物流テックスタートアップ・M&A・事業支援など
- 【東京】コンサルティングセールス/無形商材×法人営業経験者歓迎!20代~30代 活躍中/物流マッチングサービス
- 【インサイドセールス】2.5万社登録の物流マッチングサービス/物流DXを推進する急成長スタートアップ
- 【オペレーションメンバー(リーダー候補)】登録2.5万社のサービスにて顧客とのリレーション構築を担う
- 【東京】ソリューション営業/無形商材×法人営業経験者歓迎!20代~30代 活躍中/軽貨物マッチングサービス
【プロダクトマネージャー】中小企業を支えるSaaS・Fintechプロダクトを展開<大型資金調達済のスタートアップ>
OLTAクラウドファクタリングやクラウド請求管理サービス INVOY、新規事業の法人カードをはじめとした当社プロダクト群のグロースを推進いただける仲間を募集しております。 ▼仕事の具体的内容 ・プロダクト改善/グロースに関わる施策立案・推進 ・プロダクトに関わるKPIの設計やモニタリング環境の整備/効果分析 ・プロダクトに関わるステークホル... もっと見る
OLTA 株式会社
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- 【バックエンドエンジニア】企業の挑戦を支えるFintechプロダクトを展開<累計申込1,000億円突破/複数プロダクト展開>
- 【事業推進・CS企画】57億調達のFinTech・SaaS|新プロダクトのグロースを「オペレーション設計」から牽引
- 【カスタマーオペレーション/審査リーダー】<リモート・フレックスあり>急成長のFinTechスタートアップ
- 【審査スペシャリスト/マネージャー候補】累計申込金額1000億!審査を効率化し、サービス拡大を目指すスペシャリスト募集
- 【事業グロース責任者候補】57億円資金調達<FinTech・SaaS>1→10や10→100フェーズの事業グロースをお任せ
- 【法人カード/バックエンドエンジニア】中小企業を支えるBtoBプロダクトを展開<大型資金調達済のスタートアップ>
- 【採用責任者候補/取締役直下】採用計画からお任せ◆累計57.1億の資金調達◆SaaS・Fintechの成長を牽引するコアメンバーを募集!
- 【シニアリクルーター/取締役直下】採用計画からお任せ◆累計57.1億の資金調達◆SaaS・Fintechの成長を牽引するコアメンバーを募集!
- 【バックエンドエンジニア/経営を支えるSaaS開発】決済機能などの新規開発を通じ、プロダクトの「1→10」を共に推進しませんか?
- 【フロントエンドエンジニア】中小企業を支えるSaaS・Fintechプロダクトを展開<大型資金調達済・スタートアップ>
- 【デジタルプロダクトデザイナー(UI/UXデザイナー)】自社プロダクトを複数展開
- 【事業推進・BizOps】57億調達のFinTech・SaaS|事業責任者のパートナーとして、新プロダクトを牽引
- 【急成長中の請求管理プラットフォームINVOY】カスタマーサポート・スーパーバイザー(SV)を募集!
クラウドエンジニア(AWS/Azure/OCI)/大手企業のクラウド基盤における設計・構築および移行推進業務を担当★あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎案件数業界トップクラス!★大手企業中心に5000社以上の取引先
大手企業のクラウド基盤における設計・構築、および移行推進業務を担当します。 既存のオンプレミス環境からクラウドへのリフト&シフトをはじめ、マネージドサービスやコンテナ技術を活用したモダナイゼーション、マルチクラウド環境の共通基盤構築など、技術的な要件に基づいた実装・検証を行います 〈主にお任せする業務内容〉 ■クラウド基盤の設計・構築:AWS... もっと見る
株式会社 BREXA Technology
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- 【自社パッケージ開発PM・PL】技術力×提案力を磨ける!/年間休日123日・福利厚生充実◎
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎※関西限定募集/好評の評価制度有/前職からの給与UP実績有※【システム開発】/平均残業時間10.67h
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎※福岡募集/年齢に左右されない評価制度※【システム開発】上流工程案件多数/平均残業時間10.6h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
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- 【SIer部門|リーダー候補】サーバサイドSE(Java)/一次請け多数・上流へキャリアアップ、生涯現役など様々なキャリアを描けます!
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- 開発PM/自分の力で挑戦したい方へ!/年間休日123日
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り※名古屋限定募集/カジュアル面談実施/納得感のある、年齢にも左右されない評価制度/前職からの給与UP実績有【インフラエンジニア】月平均残業10.67h★1万人以上のエンジニアが在籍
- あなたの「得意」を見極め最適な案件を提案◎リモート勤務有◎※福岡募集/カジュアル面談実施/年齢にも左右されない納得感ある評価制度/前職からの給与UP実績有【インフラエンジニア】上流工程案件多数/残業11h以下★1.5万人以上のエンジニア在籍
- ★残業月平均10.67h★年間休日124日以上★リモート相談OK★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- 【AWS等への特別リスキリング研修有:給与満額支給】◎リモート勤務有り◎前職からの給与UP実績有【インフラエンジニア】年齢に左右されない評価制度/平均残業時間10.67h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★カジュアル面談実施中!
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- (限定公開)【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】アプリエンジニアとして成長したい方募集中!
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- 【DX推進|ノーコード開発PM募集】◆年休123日以上/家族手当/有給初年度10日/有給取得79%
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- (限定公開)【上流から一貫したWeb開発/福利厚生多/プライム案件】フロントエンドエンジニアとして成長したい方募集中!
- (限定公開)【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】バックエンドエンジニアとして成長したい方募集中!
- 某学校法人向けWEB開発/チーム開発◎/上流工程へチャレンジ/ 充実した研修制度を通して様々なキャリアを描けます!
- 【サーバーSE】キャリアアップ支援◎家族手当など手当充実/オンプレ~AWS,Azure
- 【クラウドエンジニアPM】AWS/Azure◆UIターン歓迎/家族手当/有給初年度10日/有給取得79%
- 【Web・モバイル開発SEリーダー候補】PHP,Java/上流挑戦/キャリアアップ支援◎家族手当など手当充実
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