労務管理の年収500万以上の求人・採用情報

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

【組織・チームのミッション】 「ビジョン・ミッションの実現に向けて、オーナーシップを持って行動する人材をエンパワーメントする」という人事ポリシーに則り、入社前から非連続な成長を支えるべく、人事企画、労務、総務、採用が一丸となって、「短期」と「中長期」で課題を発掘し、ミッション化して達成に挑むのがココナラの人事戦略部です。 そして、”ココナラの未来を... もっと見る

• 550万円〜900万円
  
• 東京都
• Ruby Ruby on Rails TypeScript AWS Docker MySQL Nginx Azure GCP Redis

フロントエンド/バックエンドにとらわれず、ユーザー体験を高めるべく機能開発や開発速度向上に向けた技術負債の改善にコミットいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規機能開発および既存機能の改善 ・要件定義・仕様策定フェーズからプロダクトマネージャー、デザイナー、ビジネスサイドと連携 ・フロントエンド・バックエンド双方のアーキテクチャ設計、コ... もっと見る

• 550万円〜750万円
  
• 東京都

RREVISIOは、テレビCMやコネクテッドTV（CTV）広告の「視られ方」を可視化する、国内唯一のデータテック・カンパニーです。近年、テレビモニター上の視聴体験は、地上波に加えてYouTubeやTVerといったネット動画へと急速に拡大し、これらは「コネクテッドTV（CTV）」と総称されています。テレビとデジタルが融合する今、広告業界はかつてない変革期... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

【募集背景】 暗号資産業界は世界的な注目を集めながら急速に進化しており、当社を取り巻く環境も日々大きく変化しています。2024年12月には親会社であるCoincheck Group N.V.がナスダック市場へ上場し、事業の信頼性・透明性に対する要求もこれまで以上に高まっています。 そうした中で、当社の人事組織もまた、次のフェーズへと進む転換... もっと見る

• 400万円〜500万円
  
• 東京都

■ プロダクト・事業について Gaudiy Fanlinkは、IPホルダーであるエンタメ企業と協業し、公式コミュニティならではのコンテンツ提供を通じて、ファン同士の繋がりやファン活動を強化する仕組みや機能を提供しています。ファンの熱量を最大化するため、投稿・コメント・ゲーム・ストアといった幅広い機能を合わせ持ったプロダクトになっています。 ■ ... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

株主総会・取締役会の運営、社内規程の整備、労務・法務・ファシリティ管理など、総務業務全般を統括し、IPO準備を支える役割 を担っていただきます。 経営層と連携しながら、管理部門の業務効率化・DX推進・ガバナンス強化を推進し、組織の成長を支える重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ✔ 株主総会・取締役会の運営 └ 株主総会・取締役会の... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

①業務管理（BPR／標準化） ・各部門（営業・企画・支援・人事・経理・入管対応など）の業務フローを可視化・改善 ・業務マニュアル／チェックリスト／テンプレート等の整備 ・KPI／業務指標の設計とモニタリング ・内部統制・コンプライアンス管理の仕組み構築 ・属人化排除、RPA導入・自動化施策の推進 ②システム管理（情報基盤整備） ・業務... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• Salesforce

Salesforceをはじめとしたクラウドシステムの講師として、当社社員や顧客先企業でトレーニングをお願いします。 現在はオンラインでの授業が多いですが、今後月数回程度お客様先訪問でのトレーニングで出張が発生する可能性がございます。 ・Salesforce認定講師として自社や顧客先で登壇 ・その他クラウドシステムのトレーニング ・トレーニン... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

＜概要＞ リサーチアンドソリューションは、豊富な経験と高い品質基準に基づいたBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を展開し、プロフェッショナルなチームと最新技術を駆使しながら、業務効率の最適化を実現するソリューションを提供しています。 ＜ポジション＞ 今回は部長として、BPOサービス（総務・経理）部門全体の統括を担当いただける方を... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

- 企業理念の浸透 - 組織設計 - 人事制度の設計と運用 - 組織開発および人材開発(マネージャーレベルの人材育成) - 労務管理 - 各種採用ポートフォリオの最適化と採用広報の戦略策定 - オンボーディングプロセスの設計 - 人件費関連予算作成および管理 - HRチームのマネジメント ※各業務は事業部門及びコーポレート部門と連携し... もっと見る