伝票処理・入出金管理の年収350万以上の求人・採用情報

• 500万円〜600万円
  
• 東京都

美容医療クリニックの経理担当として、日次・月次業務を中心に、バックオフィス全体の安定運営を支えていただきます。 労務担当や外部の税理士・社労士と連携しながら、以下の業務を想定しています。 ▼ 具体的な業務内容 ・仕訳入力 ・請求書・領収書の発行・管理 ・経費精算の処理 ・売掛金・買掛金の管理 ・月次・年次決算業務の補助 ・年末調整・... もっと見る

• 445万円〜
  
• 東京都，神奈川県
• C JavaScript VBA Java COBOL

官公庁・自治体向けの業務システムのソフトウェア開発、管理をお任せします ▼　ソフトウェア開発業務 開発手法としては、ウォーターフォールモデルが多く、役割に応じて要件定義工程～設計工程～製造工程～テスト工程など、一連の作業を担当して頂く予定です ▼　管理業務 タスク管理・進捗管理・課題管理・工数管理など、プロジェクトやチームを管理する業務... もっと見る

• 360万円〜504万円
  
• 東京都

当社は、2014年の設立から子会社や地方拠点の設立に加え、従業員も増加し続けており、労務体制の強化（増員）のための労務ポジションです！ アディッシュの労務メンバーは、成長する組織の中でそれぞれのスキルアップ、キャリアアップによる個人の成長に向けて、業務に取り組んでいます。 その中で、 ・社労士など外部に依頼している業務もありますが、メンバーが... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 大阪府

経験や適性を考慮して、まずは補助的な業務で慣れて頂き、徐々に仕事をお任せしていきます。 ・給与計算、社会保険、勤怠管理の各種手続き・処理 ・入社、退社及び異動の手続き ・休職、産休及び育休等の社内手続き ・健康診断、ストレスチェックの実施 ・従業員データ管理 ・就業規則、社内規程及び労使協定の改定 ・法令、許認可対応 ・労使問題、相... もっと見る

• 415万円〜517万円
  
• 愛知県
• AWS

【上流工程の経験が積める／ユーザーと近い立場での就業◎／物流現場の課題解決に寄与】 ■概要 自社倉庫の現場業務を管理・改善する為のシステム開発を行います。 物流現場の課題発掘から要件定義、開発、テスト等、実際に適用されるまでの一連の業務に携わることが可能です。 ユーザー近くの就業となるため、導入したシステムの成果や意見に直接触れな... もっと見る

• 650万円〜750万円
  
• 千葉県
• C# VBA SQL PHP Java Python PostgreSQL IoT Oracle WPF

創業106年目の白鳥製薬では、堅実な経営基盤と挑戦的な戦略により、事業と社員が成長する土壌を有しています。その中でも挑戦的で革新的な各種企画を立案・実行しているのがITソリューション部です。以下のような業務に携わっていただきます。 ①DX推進 時代に応じた開発環境を採用し、DXを推進することを重要視しています。現在はノーコード超高速開発プラット... もっと見る

• 670万円〜753万円
  
• 東京都
• Python

当社では、来期以降の生成AI活用（社内およびクライアント向け）を本格化するため、AI活用推進プロジェクトおよび組織体制の立ち上げを進めています。 まずは社内の生成AI活用体制を構築し、その実績をもとに、将来的には三菱重工向けのAI活用提案・組織変革支援を担う中核組織へ発展させていく構想です。 本ポジションは、この新たなAI推進組織・プロジェクトを実... もっと見る

• 420万円〜550万円
  
• 東京都

社内のシステム運用・保守をベースとしながら、AIや最新ITツールを駆使して「情シス業務そのもの」および「全社業務」の自動化・効率化を牽引する役割を担っていただきます。 定常業務および、AI・自動化による業務改善 　・現在、月次で発生しているSaaS請求書処理、入退社時のアカウント管理、など、定常的な事務作業。またこれらの定常業務の、AI化・ワー... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 東京都

■仕事概要 Progate/Progate Path/Progate Prospectsのブランドと事業KPIを前進させるため、経営・事業リーダーと方針を握り、デザインチームを率いてコミュニケーションデザイン領域の設計・実行。戦略から制作、運用・効果検証、組織づくり（採用/育成）までをリードします。 【役割・責任範囲】 ・方針策定：ブランド/... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

▍ 仕事内容 採用計画に基づき、中途採用・新卒採用の企画立案から実行、応募管理、面談・面接調整、入社までのフォローアップを行います。応募者の経験・志向を把握し、会社のニーズとマッチングさせる役割を担いながら、採用マーケットの分析やデータに基づいた採用戦略の改善提案も行います。 求人媒体運用や応募者管理システムの活用を通じて応募数の最大化と選考効率化... もっと見る