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ITソリューションとヒトの力で課題解決へ導くカスタマーサクセス!

アディッシュ株式会社 - スタートアップが生み出したサービスやテクノロジーによって新たに発生する課題を、カスタマーサクセスという視点に立ちながら解決する事業を展開しています。

アディッシュ株式会社 求人画像1
SNSの課題解決を牽引する、伴走型のカスタマーサクセスコンサルタント
384万円〜504万円
宮城県

事業内容

事業内容:スタートアップ支援カスタマーサクセス事業
スタートアップ支援カスタマーサクセス事業

プロダクトフェーズに応じたカスタマーサクセス支援を行い、成功に導きます。多業界にわたるプロダクトでの経験を生かし、成長支援とスキル向上が可能です。

仕事内容

ネット炎上やSNSの誹謗中傷という現代の「社会課題」に対し、ITソリューションとヒトの力で解決へ導くカスタマーサクセス(CS)のポジションです。 「メンバーに寄り添う力」や「応対品質・プロセスの改善経験」を活かし、クライアント企業の事業成長を支えるパートナーとして、一歩先へステップアップしませんか? 【ソーシャルリスニングとは?】 私たちが提供しているのは、「ソーシャルリスニング(SNSや口コミサイトなど、ネット上の『生の声』を収集・分析し、企業のマーケティングやリスク管理に活かす手法)」を用いたモニタリングソリューション「moni」です。 現在、ネット上のソーシャルリスクは企業の信頼を揺るがす大きな社会課題となっています。私たちはこのサービスを通じ、リスクを未然に検知・分析することで、クライアントのブランド価値と、そこに関わる人々の安心を守っています。 【 主な業務内容】 ・新規クライアントの運用体制・フロー構築  クライアントとの対話を重ね、理想とするモニタリング体制を設計・構築します。 ・運用体制の課題発見と施策の実行(プロセス改善)  ヘルススコア等を活用して運用の健全性を可視化。チームの応対品質向上や効率化のための施策を検討・実行します。 ・プロダクトフィードバック  現場や顧客の声を開発陣に共有し、プロダクトの機能開発・改善へと繋げます。 ・チームマネジメント(ピープルマネジメント) ■ こんな方を求めています ・コールセンターやカスタマーサポート、BPO職でSV(スーパーバイザー)の経験がある方 ・決まったオペレーションを回すだけでなく、「自身が課題に感じたことに対して、仕組みやプロセスから改善したい」と考えている方 ・メンバーの成長に寄り添いながら、事業拡大やサービスの品質向上にも興味がある方 ・チームで連携し、社内外の多様なステークホルダーと協力しながら仕事を進めるのが好きな方

この仕事で得られるもの

・社会課題解決への確かな貢献と実感  SNSの誹謗中傷やネット炎上から企業とユーザーを守るという、現代社会に不可欠な「持続可能なネット環境づくり」に当事者として深く貢献できます。 ・クライアントの成功に伴走するコンサルティングスキル  単なる受託(BPO)の枠を超え、顧客の潜在リスクを先回りして解決する「カスタマーサクセス」として、一歩踏み込んだ戦略的パートナーの経験が積めます。 ・仕組み化と効率化を主導する、圧倒的なマネジメント裁量  20〜30名のチームを率い、メンバーに寄り添いながらも、エスカレーションフローの構築やAI活用による業務効率化(プロセス改善)を自らの手でスピード感をもって主導できます。 ・どこでも通用する市場価値の高いキャリア形成  急成長するIT・SaaS領域における「CSスキル」と「仕組み化のノウハウ」を掛け合わせ、自身の市場価値を大きく広げられます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 仙台センター 宮城県仙台市若林区新寺1-4-5 NORTHPIAビル8F 【アクセス】 JR仙台駅下車 徒歩8分 地下鉄東西線 徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■福利厚生 ・社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)  関東ITソフトウェア健康保険組合 ・健康診断(基礎項目+女性向けオプション有) ・インフルエンザワクチン接種補助 ・有給休暇(入社6ヶ月後、週所定労働時間に応じて法定通り付与) ・時間単位有給休暇制度 ・生理休暇/介護休暇/介護休業 ・産前産後休業/育児休業 ・通勤手当支給(上限月3万円) ・慶弔見舞金制度 ・パートナーシップ証明制度(Famiee) ・持株会制度 ・リファラル制度

休日・休暇

休日休暇:土日祝日      年末年始、GW、慶弔休暇、有給休暇(1日、半日、1時間単位で取得可)

研修制度・キャリア支援制度

・入社オンボーディング ・語学学習補助制度 ・研修受講・資格取得補助制度 ・ビジョンラボラトリー  ミッションを実現するための活動を推進するプロジェクトチーム ・産休育休フォローアップ制度 ・Mission Award  アディッシュのミッションを最も体現した社員を称える、年に一度開催される社内表彰制度

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代表取締役 江戸 浩樹
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