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品川/営業職/セキュリティ・クラウドサービス/東証プライム市場上場

株式会社シーイーシー - 東証プライム上場の独立系SIer。優良クライアント多数のプライムベンダー

株式会社シーイーシー 求人画像1
品川/営業職/セキュリティ・クラウドサービス/東証プライム市場上場
450万円〜
東京都
toB自社サービス, 学歴不問

事業内容

事業内容:セキュリティ・クラウドサービス/営業職
セキュリティ・クラウドサービス/営業職

セキュリティ商材/自社製品ICカードソリューション/クラウドやオンプレミスを組み合わせたハイブリッドクラウドの提供

仕事内容

■セキュリティチーム 新規/既存顧客に向けて、顧客のセキュリティ構築から運用・サポートまでの提案営業をお任せします。セキュリティ商材を中心に、ITインフラに関するさざまなソリューションを提案していただきます。セキュリティベンダーから紹介のあったお客様への直販営業、パートナー企業の営業担当に同行しての営業、既存顧客の深耕を行うスタイルです。 創業50年を超える当社は、日本を代表するお客様との数十年にわたる取引実績があり、信頼関係を構築しております。お客様のやりたいこと・お悩みを伺いながら、当社であれば何ができるのか、顧客の目指す姿を実現させるにはどうしたらよいかを考えて提案し、商談に結びつけるソリューション営業となります。 ■SmartSESAMEチーム 当社主力製品であるオフィスセキュリティソリューション「SmartSESAME(※)」シリーズの提案営業をお任せします。日本を代表する企業とパートナー契約を締結しており、パートナー企業の営業担当に同行して営業を行うスタイルです。また、自社プロモーションから引き合いのあったお客様への直販営業や、パートナー企業への説明会対応などもお任せします。単にソフトウェアを販売するような物売りではなく、パートナー企業と連携をしながら、お客様が何を望まれているのかを考え、解決させていく仕事となります。 ※SmartSESAMEシリーズについて 日本国内の認証印刷システム市場導入シェア1位である、マルチベンダー対応のオフィスセキュリティソリューションです。 ICカードを活用してパソコンの利用制限を行うシステムや認証プリントのソリューションです。その他、認証/印刷/文書/ログ管理に関わる各種ソリューションを展開し、もっと使いやすく、もっと安全に活用できるIT環境の基盤づくりを目指しています。 ■クラウドソリューション営業 新規/既存顧客に対して、クラウドやオンプレミスを組み合わせたハイブリッドクラウドの提供や、監視・設定変更・障害対応など運用サービスの提案営業をお任せします。顧客のビジネスニーズや課題を深く理解し、クラウドとオンプレミスのメリットを組み合わせた最適な提案を通じて、顧客の信頼を獲得していきます。これらを実現するために、クラウドサービスプロバイダーやハードウェアメーカー、バックアップ・リカバリーソリューションベンダーなどのパートナー企業と連携した活動も行います。 当社は、2000年から自社データセンターを運営し、さまざまな業種の多様なシステムの運用実績があります。営業職として、技術チームやマーケティングチームと連携しながら、顧客のビジョンを実現するために、当社のサービスがどのように貢献できるかを考え、提案する仕事です。

募集背景

当社はセキュリティサービス・クラウドサービスを注力事業として掲げており、今後のさらなる事業拡大に向けて体制を強化しております。 中でも自社製品ICカードソリューションにおいては、すでに市場シェアNo.1を取り、業界のデファクトスタンダードとなっているため、現在のBtoBを中心とした既存ビジネスに限らず、今後は自社製品・マルチベンダーの強みを活かして新たな分野にも積極的に取り組んでいく考えです。

配属部署

ソリューションセグメント ソリューション戦略室

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【品川イノベーションセンター】東京都港区港南2-15-1 品川インターシティ A棟12F 【アクセス】 東海道新幹線 品川駅より徒歩5分   JR品川駅より徒歩6分/京急品川駅より徒歩8分

勤務時間

9:00〜17:45

待遇・福利厚生

・社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険 ・地域手当:お住まいの住所に応じて支給 ・育児支援金:子供が従業員と同居かつシーイーシー健保組合の被扶養者となる場合、子1人につき毎月10,000円支給(子が15歳の誕生月を迎えるまで) ・フレックスタイム制:介護・育児のためのフレックスタイム制、時短勤務 ・女性の産休・育休利用率: 産前産後休暇 取得率 100%/女性育児休業 取得率 100%/育児休業復帰率 100%(2022年度実績) 。退職金制度:確定給付型企業年金(DB)、確定拠出型企業年金(DC)の二種類を導入し、退職時に支給

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始 年次有給休暇(初年度12日、最高20日)※入社月によって変動あり 積立休暇(最高20日) 半日休暇制度あり ☆有給休暇100%消化を経営目標に掲げ、仕事とプライベートを両立しやすい環境を目指しています。

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キャリア採用ユニットリーダー 河井三郎
私自身もCECに中途入社しました。近い立場で色々なお話ができるかと思いますので、ご興味があられましたら是非お声がけください!
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