人員計画の立案の年収700万以上の求人・採用情報

• 800万円〜1500万円
  
• 東京都，フルリモート
• Ruby Ruby on Rails React TypeScript

＜業務内容＞ - 新規事業（例：人員管理、投資管理など）の立ち上げにおける、技術領域の全責任を負います。 - 0→1フェーズの技術リード - MVP（Minimum Viable Product）の開発および最短でのリリース。 - ドメインモデリングと実装 - 「経営×ヒト/モノ」の複雑な業務フローを解析し、プロダクトへ落とし込む。 - R... もっと見る

• 960万円〜
  
• 東京都

＜家族×FinTech領域の財務戦略をリードするCFO＞ 私たちは、「スマートファミリーライフ」の実現を目指し、家族向けFinTechプロダクト【ファミリーバンク】を開発・提供しているスタートアップです。 世の中の多くのサービスが「個人」向けに最適化されている中、私たちはあえて「家族」という未開拓の領域にフォーカスしています。2021年の創業以... もっと見る

• 900万円〜1200万円
  
• 東京都
• Objective-C JavaScript Java Swift AWS Kotlin Spring

■エンジニア組織戦略の策定・実行 ・エンジニアの採用戦略の立案と実行（採用チャネル開拓、技術ブランディング含む） ・育成戦略の策定（キャリアパス設計、1on1の仕組み化、育成プランの導入） ・評価制度の改善・運用（目標設定、評価フィードバックの仕組み化） ・プロダクトへ主体的に価値提案できる組織文化の醸成 ■組織マネジメント ・EMおよ... もっと見る

• 700万円〜850万円
  
• 東京都
• C# PHP Java

当社は、高級宿泊施設向けに自社開発したSaaS型直販予約システム「OPTIMA（オプティマ）」を展開しています。 宿泊施設が自社HP経由の予約を強化し、OTA依存から脱却するための仕組みとしてご導入いただいており、現在では2,500施設以上への導入実績があります。 さらに直近では、「レストラン」「アクティビティ」「エステ」など多様な予約業態を一元管... もっと見る

• 1000万円〜1400万円
  
• 東京都

エンジニアやデザイナーがプロダクトづくりに注力できるように、組織戦略立案からバックオフィス業務全般実施を担当する組織戦略チームとセキュリティや様々な開発ルールの整備を担当する技術支援チームの二つをマネジメントしていただきます。 なお、管掌領域は幅広いですが、基本的には管理職は組織戦略の立案や、メンバーの育成/人事考課等がメイン業務となります。 ※ご... もっと見る

• 810万円〜1870万円
  
• 東京都，愛知県，大阪府

【職務内容】 ＜ミッション＞ 新規顧客開拓を通じ、HENNGE One事業の成長を牽引していただくことがメインミッションです。顧客層の拡大や、お客様のクラウド活用支援に向けたコンサルティングセールスを担っていただきます。また、再現性のある強い営業組織を目指した仕組み化／型化にも取り組んでいただくポジションです。 また、営業現場でキャッチした顧客の... もっと見る

• 808万円〜1504万円
  
• 東京都

【募集概要】 非連続な成長を加速させる事業・組織DXを実現するため、第2創業期を牽引するクラウドサイン専任の情報システム体制を構築。 クラウドサイン®︎は、国内シェアNo.1※の電子契約プラットフォームとして、日本の「判子文化」を劇的に変革してきました。現在、私たちは「契約の電子化」というフェーズを超え、契約の前後プロセス（AIレビュー、契約管... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

【職務内容】 国内外累計360万人以上に利用されているプログラミング学習サービス「Progate」、や実務スキル習得に特化した新規プロダクト「Progate Path」、人材プラットフォームの「Progate Prospects」などの開発を進めています。今回ご参画いただく方には、サーバーサイド／フロントエンド開発をはじめ、チーム開発体制・プロダクト... もっと見る

• 1320万円〜2700万円
  
• 東京都
• Go R

カウシェの事業成長を加速させる技術組織の経営者の一人として、エンジニアリング組織全体を統括していただきます。 【1】技術戦略の策定と実行 ・経営陣と連携し、グループ全体の技術的な方針や、中長期的な技術戦略の策定・実行を担います。 ・未来の事業成長を見据えた技術選定やR&Dを推進し、AIネイティブな事業を技術でリードします。 ・プロダクト開発... もっと見る

• 1500万円〜2000万円
  
• 東京都

【期待する役割】 私たちが考えるCxOに求める推奨行動は以下の通りです。 ・市場、組織、顧客の慣性の法則に抗い、最終的には全員がハッピーになる非連続な成長及びゲームチェンジを作る。 ・誰もが無理だと思う目標を掲げるが、いつの間にかこの人が言うなら出来そうだと、感情面及び戦略/ロジック含め、ステークホルダーが思える状態を作る。 ・中長期的なVis... もっと見る