株式会社フォトシンス - 世界初の後付型スマートロックの「Akerun入退室管理システム」を開発。認証プラットフォーマーとしてキーレス社会の実現に向けて組織拡大中!
フォトシンスの「Akerun」は、スマートロックで鍵をクラウドで一元管理するシステムです。API連携を通じ、省人化や工数削減を実現し、キーレス社会の実現を目指します。
スマートロックの「動き」を設計する——IoTハードウェアの中核を担うポジションです。 Akerunシリーズをはじめとする自社IoTプロダクトの機構設計を、構想から量産まで一気通貫でお任せします。 「使いやすさ」と「信頼性」を物理的な形に落とし込む、ものづくりの醍醐味が詰まった役割です。 【具体的な業務内容】 ▍製品開発の全工程を主導する 要件定義・設計・試作・評価・量産移行・不具合解析まで、プロダクトのライフサイクル全体に深く関わります。単なる設計担当にとどまらず、製品が世に出るまでのプロセス全体をオーナーシップを持って推進できます。 ▍3D/2D CADによる本格的な機構設計 筐体設計から駆動系(モータ・ギア・バネ等)の設計まで、Fusion360とDraftSightを駆使してリアルな「動作」を形にします。スマートロックならではの小型化・省電力・高耐久という制約の中で、創意工夫が求められる設計業務です。 ▍製造パートナーとの量産立ち上げ 成形メーカー・アセンブリメーカーと直接折衝しながら、品質管理・量産立ち上げまでを推進します。設計図面が実際の製品として生産ラインに乗る瞬間まで、一貫して携わることができます。 ▍品質保証・設計レビューの運営 機構設計仕様書・FMEA・工程指示書の作成に加え、デザインレビュー(DR)の運営も担います。品質への責任感と、チームを動かすリーダーシップが磨かれる環境です。 ▍既存製品の継続的な進化 EOL対応・不具合解析・コストダウン設計など、出荷後のプロダクトを改善し続ける業務も担当します。市場に出た製品と向き合い続けることで、設計品質をより深く追求できます。 【使用ツール】 - 3D CAD:Fusion360 - 2D CAD:DraftSight
募集背景
事業拡大に向けて、新たな仲間を募集します。 現在、Akerunシリーズの次世代モデル開発が佳境を迎えており、機構設計のポジションは即戦力が求められる重要な役割です。 だからこそ、あなたの経験とアイデアを存分に発揮できる環境が整っています。 少数精鋭のチームで、製品の根幹に携わりたい方にとっては絶好のタイミングです。
配属部署
Akerun IoT プラットフォーム開発部 IoTデバイス開発グループ
概要
Akerun入退室管理システムについて 世界で初めての後付け型スマートロックとして、7つの特許を保有・出願するAkerun。 クラウドだから、継続的なアップグレードが可能にする強固なセキュリティで 施設の入退室の安心・安全と業務効率化を提供します。 手厚いサポート体制や受付、勤怠管理など鍵の管理に留まらないオフィス向けソリューションが評価され、累計導入社数は7,000社を突破(2022年5月時点/日本マーケティングリサーチ機構調べ) 解約率の低さは他社と比較した強みであり、オフィスやジム、小売店、大学、工場などさまざまな業種で導入されています。
この仕事で得られるもの
<将来性> ・労働力人口不足という大きな社会課題と向き合い、その解消に向けて取り組んでいける仕事であるため、社会に対する影響も大きく、やりがいを感じられます。 ・無人化/省人化と併せて個人情報保護法によるセキュリティの要請や働き方改革による労務管理の要請等の社会的ペインに対して正面から価値提供ができるサービス開発を行っており、大きなポテンシャルのあるマーケットで勝負することができます。 ・弊社サービスは、ホリゾンタルなSaaSサービスであるため、業種・業態を問わず、多くの顧客へ価値提供ができます。 <キャリアステップ・働き方> ・複線型の人事評価制度を適用しているため、マネジメント/スペシャリストの両方のキャリアを目指すことができます。 ・エンジニアは裁量労働制であり、残業時間も月平均15-20時間程度と、働きやすい環境です。 ・小さいお子さんがいる社員も複数名いるため、家庭に対して理解のある組織です(中抜け等も可)。
勤務地
【勤務地詳細】 108-0014 東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町15階 ※業務の性質上、原則出社での勤務となります。 【アクセス】 都営地下鉄各線三田駅・JR各線田町駅 徒歩5分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
[住宅通勤補助手当] ・通勤手当:3万円を上限として1ヶ月の通勤定期券代の実費 (※リモートワーク比率が一定数以上の場合は日割り実費支給) ・住宅手当:3万円から1ヶ月の通勤定期券代相当の金額を差し引いた額を支給(※通勤定期券代相当はリモートワーク比率に関係なく居住地の最寄り駅から計算された1か月分の金額となります) [働きやすさ向上] ・リモートワーク ・カフェスペース ・フリードリンク [コミュニケーション強化] ・サークル活動(補助費有) ・ご飯会 [スキルアップ] ・書籍購入補助 ・社内勉強会 ・勉強会参加費補助
休日・休暇
年間休日:125日 ・完全週休2日制 :土日・祝日 ・年末年始休暇:12月29日〜1月3日 ・有給休暇 :10日〜 ※入社日に10日付与以降1年毎に付与 ・特別休暇 :5日 └ エネチャージ休暇:3日(入社初年度は入社月により0-3日) └ 工場見学休暇 :1日 └ 五感で体験休暇 :1日
AIの活用について
Photosynthでは、エンジニア一人ひとりの生産性と技術力向上を重視し、日々の仕事においてCaudeを積極的に活用しています。 また、全社員が利用できる「Gemini Advanced」も導入しており、部署を越えたAI活用や知識共有が活発です。 エンジニア主導の勉強会や最新技術の情報交換も定期的に行われており、新しい技術に触れながら成長できる環境です。
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