株式会社フォトシンス - 世界初の後付型スマートロックの「Akerun入退室管理システム」を開発。認証プラットフォーマーとしてキーレス社会の実現に向けて組織拡大中!
フォトシンスの「Akerun」は、スマートロックで鍵をクラウドで一元管理するシステムです。API連携を通じ、省人化や工数削減を実現し、キーレス社会の実現を目指します。
日本が直面する労働力人口不足という社会課題に対し、フォトシンスはIoTデバイス「スマートロック Akerun」を用いた「Akerun入退室管理システム」で挑戦を続けています。 世界初の後付け型スマートロックとして7つの特許を保有・出願し、累計導入社数は7,000社を突破。 オフィス・ジム・小売店・大学・工場など幅広い業種で、無人化・省人化による社会インフラの構築に貢献してきました。 事業成長をさらに加速させていくために、法人(B2B)向けに培ってきた実績をベースに、新たに個人(コンシューマー)向け市場へと展開する新規事業(社内呼称:MATプロジェクト)を進めています。 本ポジションでは、この新規事業のWebアプリケーション開発において、バックエンド・フロントエンド領域全般を担当していただきます。 ▼ 具体的な業務 1. バックエンド開発 Go言語を用いたバックエンドAPI・機能の設計、開発、運用 API設計・データモデリングを含む機能設計 MySQL、PostgreSQL等のリレーショナルデータベースを用いたテーブル設計・運用 2. フロントエンド開発 React、TypeScriptを用いたフロントエンド実装 3. 既存システムとの連携 自社スマートロックプラットフォーム「Akerun」とのデータ・認証連携機能の設計・実装 事業の拡大スピードに合わせて機能・仕様を成長させる設計を、社会インフラを支えるという視座を持ちながら担っていただきます。 またAI活用を積極的に行っていますので、AIネイティブ環境で自身の開発スキルをアップデートすることも可能となっています。 ▼MATプロジェクトについて フォトシンスが法人向けスマートロック「Akerun」で培ってきた実績をベースに、個人(コンシューマー)向け市場へと本格展開する新規事業です。 マンション一棟をまるごとスマート化するソリューションとして展開しており、老舗錠前メーカー・美和ロックとの協業も進めています。
募集背景
プロジェクト拡大に伴う増員募集です(欠員補充ではありません) 今後さらにこの新規事業の開発速度と品質を両立し、機能拡充を進めていくための仲間を募集します。 Akerunは累計導入7,000社を突破し、労働力人口不足という社会課題の解決に貢献してきました。 事業成長に伴い、Akerun App以外のモバイルアプリ開発も増加しており、今後はギグワーカープラットフォーム「Migakun」やフィジカルAI分野など、事業領域はさらに拡大していく見込みです。
配属部署
Akerunアプリケーション開発部
概要
【akerun 入退室管理システム】 世界で初めての後付け型スマートロックとして、7つの特許を保有・出願するAkerun。 クラウドだから、継続的なアップグレードが可能にする強固なセキュリティで 施設の入退室の安心・安全と業務効率化を提供します。 手厚いサポート体制や受付、勤怠管理など鍵の管理に留まらないオフィス向けソリューションが評価され、累計導入社数は7,000社を突破(2022年5月時点/日本マーケティングリサーチ機構調べ)。解約率の低さは他社と比較した強みであり、オフィスやジム、小売店、大学、工場などさまざまな業種で導入されています。 その他ではギグワーカープラットフォーム「Migakun」というサービスも展開しており、今後は日本が国を挙げて開発を推進しているフィジカルAI分野への進出も決定しております。
この仕事で得られるもの
<将来性> ・労働力人口不足という大きな社会課題と向き合い、その解消に向けて取り組んでいける仕事であるため、社会に対する影響も大きく、やりがいを感じられます。 ・無人化/省人化と併せて個人情報保護法によるセキュリティの要請や働き方改革による労務管理の要請等の社会的ペインに対して正面から価値提供ができるサービス開発を行っており、大きなポテンシャルのあるマーケットで勝負することができます。 ・弊社サービスは、ホリゾンタルなSaaSサービスであるため、業種・業態を問わず、多くの顧客へ価値提供ができます。 <キャリアステップ・働き方> ・複線型の人事評価制度を適用しているため、マネジメント/スペシャリストの両方のキャリアを目指すことができます。 ・エンジニアは裁量労働制であり、残業時間も月平均15-20時間程度と、働きやすい環境です。 ・小さいお子さんがいる社員も複数名いるため、家庭に対して理解のある組織です(中抜け等も可)。
勤務地
【勤務地詳細】 108-0014 東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町15階 当社ではリモートワークが可能ですが、フルリモート勤務は行っておりません。 原則として週1日~のオフィス出社があります(希望に応じて出社中心のワークスタイルも可能です)。 【アクセス】 都営地下鉄各線三田駅・JR各線田町駅 徒歩5分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
[住宅通勤補助手当] ・通勤手当:3万円を上限として1ヶ月の通勤定期券代の実費 (※リモートワーク比率が一定数以上の場合は日割り実費支給) ・住宅手当:3万円から1ヶ月の通勤定期券代相当の金額を差し引いた額を支給(※通勤定期券代相当はリモートワーク比率に関係なく居住地の最寄り駅から計算された1か月分の金額となります) [働きやすさ向上] ・リモートワーク ・カフェスペース ・フリードリンク [コミュニケーション強化] ・サークル活動(補助費有) ・ご飯会 [スキルアップ] ・書籍購入補助 ・社内勉強会 ・勉強会参加費補助
休日・休暇
年間休日:125日 ・完全週休2日制 :土日・祝日 ・年末年始休暇:12月29日〜1月3日 ・有給休暇 :10日〜 ※入社日に10日付与以降1年毎に付与 ・特別休暇 :5日 └ エネチャージ休暇:3日(入社初年度は入社月により0-3日) └ 工場見学休暇 :1日 └ 五感で体験休暇 :1日
AIの活用について
Photosynthでは、エンジニア一人ひとりの生産性と技術力向上を重視し、日々の仕事においてCaudeを積極的に活用しています。 また、全社員が利用できる「Gemini Advanced」も導入しており、部署を越えたAI活用や知識共有が活発です。 エンジニア主導の勉強会や最新技術の情報交換も定期的に行われており、新しい技術に触れながら成長できる環境です。
開発組織・カルチャー
・現在は170名規模の組織ですが、開発(ハード・ソフト)/セールス/マーケティング/CS/ロジといった機能を全て内製しているため、組織としての一体感を感じやすいカルチャーです。 ・大手ITベンチャーでのプラットフォーム開発者やテックリード経験者など様々な業界、企業で活躍していたベテラン社員も在籍しており、日常的に建設的な議論やフィード・バックがある環境です。 ・IoT製品を取り扱っているため、様々な職種のエンジニア(Web、ファーム、モバイル、QA、SRE)と協力しながら仕事を進めることも多く、周辺の技術知見も習得できる機会のある環境です。
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