株式会社フォトシンス - 世界初の後付型スマートロックの「Akerun入退室管理システム」を開発。認証プラットフォーマーとしてキーレス社会の実現に向けて組織拡大中!
フォトシンスの「Akerun」は、スマートロックで鍵をクラウドで一元管理するシステムです。API連携を通じ、省人化や工数削減を実現し、キーレス社会の実現を目指します。
「売る」だけじゃない——パートナーと共に市場をつくる、戦略型セールスです。 業界シェアNo.1のスマートロック「Akerun」を武器に、大手OA機器代理店を中心とした再販パートナー企業との関係構築から、エンドユーザーへのクロージングまでを一気通貫で担うポジションです。 早いタイミングでリーダーとしての活躍を期待しており、個人の数字だけでなくチーム全体の成果にも貢献できる方を求めています。 ▍パートナー推進——「紹介が生まれる関係」をつくる パートナー企業が自発的にAkerunを紹介したくなる関係を構築するのが、最初のミッションです。 「このサービスを紹介することが、自社の顧客への価値提供につながる」とパートナーに確信してもらえるよう、事業貢献の観点から深く関わります。 単なる代理店管理ではなく、パートナーと一緒に市場を開拓していく感覚に近い仕事です。 ▍商談クロージング——3社全員が得をする提案を届ける パートナーからトスアップされた案件を、確実な受注へと導きます。 エンドユーザーが抱える顕在・潜在課題を構造的に把握し、Akerunが提供できる価値を最適な形で提案。 目指すのは、パートナー企業・エンドユーザー・フォトシンスの三者全員にとってのWinです。 単に「売り切る」のではなく、課題解決のパートナーとして信頼される営業スタイルが求められます。
募集背景
Akerunは今、業界シェアNo.1のIoTプロダクトとして急速に市場を拡大しています。 大手OA機器代理店をはじめとするパートナーネットワークの広がりとともに、扱うビジネスの規模・複雑さも増しており、この成長をさらに加速させるリーダー候補を新たに迎えたいと考えています。 既存チームを強化し、次のフェーズを一緒に創っていく仲間を探しています。
配属部署
コーポレート営業部 パートナーセールス第一グループ/第二グループ
概要
大手OA機器代理店を中心とした再販パートナー企業との関係構築および提案活動を通じて、顧客紹介の創出からクロージングまで一連の営業プロセスをご担当いただきます。 【営業組織について】 弊社では、顧客に寄り添ったセールス体制を実現するため、業種別の営業体制を採用しています。営業組織は「コーポレート営業部」と「コマース営業部」に分かれ、それぞれの専門領域に応じて、弊社のサービスを最適な形で提案しています。 コーポレート営業部:情報通信業、製造業、建設業、医療福祉業、運輸業、金融業など コマース営業部:不動産業、卸売業、小売業、サービス業、電気・ガス・水道業など
この仕事で得られるもの
▍「売る力」を超えた、希少なセールススキル 自ら直接売るだけでなく、「パートナー企業が売れる仕組みを設計する力」を身につけられます。チャネルセールスのプロとして、どの業界でも通用するビジネス構築力が磨かれます。 ▍IoT×SaaSという最前線のビジネス経験 ハードウェアとSaaSが融合したユニークなビジネスモデルを、業界シェアNo.1のプロダクトで経験できます。「モノとデジタルの両方がわかるセールス」は、市場価値の高い希少人材です。 ▍170名規模だからこそ得られる、広い視野と影響力 営業・マーケティング・CS・物流・製造・開発と、全部門と近い距離で連携できる環境です。顧客の声をプロダクトに直接フィードバックできるなど、大企業では味わえないダイレクトな手応えがあります。 ▍リーダーへの明確なキャリアパス 「リーダー候補」として採用されるため、入社当初からマネジメントを見据えたキャリアを歩めます。ただ実績を積むのではなく、次のステージを見据えた成長機会が最初から用意されています。
勤務地
【勤務地詳細】 108-0014 東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町15階 【アクセス】 都営地下鉄各線三田駅・JR各線田町駅 徒歩5分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
[住宅通勤補助手当] ・通勤手当:3万円を上限として1ヶ月の通勤定期券代の実費 (※リモートワーク比率が一定数以上の場合は日割り実費支給) ・住宅手当:3万円から1ヶ月の通勤定期券代相当の金額を差し引いた額を支給(※通勤定期券代相当はリモートワーク比率に関係なく居住地の最寄り駅から計算された1か月分の金額となります) [働きやすさ向上] ・リモートワーク ・カフェスペース ・フリードリンク [コミュニケーション強化] ・サークル活動(補助費有) ・ご飯会 [スキルアップ] ・書籍購入補助 ・社内勉強会 ・勉強会参加費補助
休日・休暇
年間休日:125日 ・完全週休2日制 :土日・祝日 ・年末年始休暇:12月29日〜1月3日 ・有給休暇 :10日〜 ※入社日に10日付与以降1年毎に付与 ・特別休暇 :5日 └ エネチャージ休暇:3日(入社初年度は入社月により0-3日) └ 工場見学休暇 :1日 └ 五感で体験休暇 :1日
入社後にまずお任せしたいこと
まずは先輩社員と同行し、自社プロダクトの知識、業務の構造や文化、業界の知識をつけていただきます。 約6ヶ月から8ヶ月かけて徐々にメイン担当のパートナーをもっていただき、自走できるようになっていきます。 上記期間中にはロープレや知識テストを受けていただく環境も整っています。
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