オーマイグラス株式会社 - 日本最大級のアイウェアのオンラインストアと国産オリジナルブランドで眼鏡の価値を世界へ届ける
福井県鯖江市で作られる高品質な日本製メガネを扱っています。お店とネットの両方で、独自の診断を使いながら「お客様に本当に似合う1本」を提案する新しいメガネ屋です。
【仕事内容】 国内30店舗・台湾1店舗を展開するオーマイグラスで、人事機能の全領域を担うCHRO候補ポジションを募集します。50店舗化に向けた採用強化を最重要ミッションとしながら、取締役会・経営会議への出席、中期経営計画における人事戦略パートの策定、等級・評価・報酬制度の全社最適化、サクセッションプランの構築、海外拠点(台湾)の人事ガバナンス体制整備まで、経営直下で人事戦略全体を主導していただきます。 【主な業務】 中長期の人員計画策定・採用戦略の全社設計と実行 経営会議・取締役会への出席(人事領域の議題オーナー) 中期経営計画における人事戦略パートの策定とKPI管理 等級・評価・報酬制度の全社最適化 サクセッションプラン・経営層・幹部層の評価設計 組織開発・カルチャー醸成の戦略設計 人事・労務機能の統合に向けたロードマップ策定と実行 海外拠点(台湾)における人事ガバナンス体制の構築
募集背景
30店舗から50店舗への拡大、さらにアジア展開を見据え、人事を経営アジェンダの中核に据えた戦略的な組織構築が急務となっています。採用力の抜本強化と人事制度の再設計を主導しながら、経営陣とともに人的資本投資の方向性を描いていけるCHRO候補を募集します。人事機能をさらに強化・進化させていきたいと考えています。
配属部署
店舗運営サポート本部
概要
「Oh My Glasses TOKYO」は、眼鏡をファッションとして楽しむ文化を広げるために生まれたセレクトショップ型の眼鏡専門店です。国内30店舗・台湾1店舗を展開し、50店舗化とアジア展開を加速する成長フェーズにあります。 このポジションは、採用・人事制度・組織開発・経営参画・次世代人材育成まで、人事機能の全領域を担うCHRO候補ポジションです。取締役会・経営会議への出席、中期経営計画における人事戦略パートの策定、サクセッションプランの構築など、経営の最も近い場所で人事戦略を動かしていただきます。 CHROとして完成された経験者でなくとも、これからCHROとしてのキャリアを築いていきたい方に、フィットの高いポジションです。既存制度を踏襲するのではなく、ゼロベースで再設計できる裁量と、経営陣と直接議論できる環境の中で、人事のプロとして最高峰のキャリアを歩みたい方のご応募をお待ちしています。
この仕事で得られるもの
採用・制度設計・組織開発・経営参画・次世代人材育成と、人事機能の最上位レイヤーを幅広く経験できます。取締役会や経営会議での議題オーナーとして、経営陣と直接議論しながら人事戦略を動かす経験は、CHROとしてのキャリアに直結します。 中期経営計画への参画やサクセッションプランの策定を通じて、経営視点での組織設計・人的資本投資の考え方が体系的に身につきます。少人数の本部体制だからこそ、意思決定の現場を間近で体感しながら、自らの裁量で人事をゼロベースで再設計できる環境です。 30店舗から50店舗へ、さらにアジア展開へと拡大するフェーズをCHROとして支えることで、成長企業の最前線でキャリアの最高峰を目指せる環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 本社 東京都港区六本木7-10-25 中島ビル2F 【アクセス】 東京メトロ日比谷線・都営大江戸線「六本木」駅 徒歩3分 東京メトロ千代田線「乃木坂」駅 徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
各種社会保険完備/通勤交通費支給(月4万円まで)/社員割引でのメガネ購入/社内ウォーターサーバー
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)/年末年始休暇/年次有給休暇/慶弔休暇 等
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