与信管理の年収400万以上の求人・採用情報

• 500万円〜900万円
  
• 東京都

▍ミッション・業務内容 当社で成長を続けるECサービスを加速させるため、販売する商品の仕入れを行い、サービス成長を生み出す商品構成の企画業務をお任せいたします。また、仕入れた商品を販売するためのMD構成・販売計画なども担っていただきますので、仕入れ～売上管理まで一気通貫でECマーケットの商流に関わることができ、サービスの根幹である売上・利益の最大化に... もっと見る

• 450万円〜800万円
  
• 東京都

【担当業務例】 ■ゲーム開発進行責任者 担当するゲームアプリの枠組みを自身で構築し、ゲーム開発全般に携わって頂きます。 ・10名前後のチームの運用、及びプロジェクト全体のマネジメント進捗管理 ・エンジニア/デザイナーの業務推進・工数管理 ・ソーシャルゲーム市場の研究、競合調査 ・ゲームレベルデザイン、各種パラメータの調整 ・アセット外注等... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都

- ブロックチェーン関連プロジェクトのアプリケーション開発に関する要件定義・仕様整理、スコープ設計 - 外部開発パートナーへの案件依頼・進行管理・品質チェック - スケジュール、コスト、成果物の管理および受け入れ検証 - 必要に応じて社内コンサルタントやクライアントとの調整・進捗報告 もっと見る

• 400万円〜550万円
  
• 東京都

帳票業務管理クラウド「SpreadOffice」のWebエンジニアリング業務全般をお任せします。 AIがコードを書く最新のAI環境を整備しています。AIで開発したことがある方を歓迎します！ ◆自社プロダクト「SpreadOffice」の新機能開発や既存機能の改良を担当します◆ 自社開発のクラウドシステム『SpreadOffice』の企画から設... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 東京都
• JavaScript PHP React AWS Docker MySQL Laravel

【当社について】 創業時から一貫して、上場を目指すよりも、お客様に寄り添ったサービスを提供し続けたい、という自立型の経営スタイルです。 平均年齢は35歳ということもあり、通常ありがちな仕事以外での人間関係ストレスはなく、大人な雰囲気の中で業務に集中できます。 【本ポジションについて】 現在、主軸事業であるクラウド型予約管理システム[Choi... もっと見る

• 600万円〜1300万円
  
• 東京都

【業務概要】 社内のITコンサルタントという立ち位置で主体性をもってプロジェクトをリードし、社内の情報システム系の業務を、ゼロベースから考え設計・実装から運用までを責任をもって推進していただきます。 まずはプレイングマネージャとして実務を含めて担っていただき、事業成長と連動してコーポレートIT組織拡大のための組織設計、採用活動を行なっていただきます... もっと見る

• 800万円〜1400万円
  
• 東京都

■業務概要 弊社が運営するサステナビリティERP「booost Sustainability」の大手企業向け導入・開発案件のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 弊社では時価総額1兆円以上の大企業へのプラットフォーム導入および共創開発を通して、業界におけるベストプラクティスを確立し、市場シェアの急速な拡大を目指しています。 本ポジション... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都，神奈川県
• Java React MySQL

クライアントと東南アジアの開発拠点との連携をとりながら、ビジネス要求やユーザー体験、実現性を踏まえた仕様書作成から開発の進捗管理・分析、リリースと運用まで指揮していくお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・クライアントとの折衝、提案、進行管理 ・要件定義、仕様書等の作成 ・スケジュール作成 ・進行管理（タスク/リソース/工数管理） ・品質... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都
• C# C C++ SQL

業界シェアトップクラスの「MPPCreator」という製品をクライアント向けにパッケージ開発していただき、満足度高く利用していただくために新たなメンバーを募集します。 ＊MPPCreatorとは・・・ 製造業に向けて開発された製品で、「部品」と「組み立て方」の情報の連携を可能にしたシステムです。 従来のシステムでは困難だった連携を可能にしたこ... もっと見る

• 510万円〜600万円
  
• 東京都

■概要 当社の人事労務・総務全般をお任せします。人事労務領域を中心に総務業務まで幅広く担う組織運営の下支え役として、実務の遂行のみならず、将来的なリーダー候補として業務改善の提案なども期待しています。 ■詳細 ■労務関連実務（勤怠・給与・社保等） ■就業規則・人事制度の管理　■安全衛生管理 ■採用業務全般（募集～入退社）■新入社員研修の企画運営 ... もっと見る