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【リモート可/バックエンドエンジニア】経験を活かして新たな一歩を!10年続くSaaS企業で挑戦しよう!

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【リモート可/バックエンドエンジニア】経験を活かして新たな一歩を!10年続くSaaS企業で挑戦しよう!

株式会社リザーブリンク - 「約束」を守る

株式会社リザーブリンク 求人画像1
SI出身者歓迎!SaaSのバックエンドエンジニア
450万円〜800万円
東京都
PHP, MySQL
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, toB自社サービス, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:クラウド型予約管理システム開発運営事業
クラウド型予約管理システム開発運営事業

クラウド型予約管理システムを開発し、効率的なリソース運用を実現しています。AWSを活用し、安定したインフラでスケーラビリティのあるシステムを提供しています。

仕事内容

現在、主軸事業であるクラウド型予約管理システムは、プロダクトリリースから10年程度が経ち、 ベンチャー企業とはいえプロダクトの第二フェーズにさしかかっています。 今回、募集しているポジションはクラウド型予約管理システムのプロダクト開発を中心に携わっていただきます。 ご経験・ご希望に応じて、リードエンジニア、テックリード候補、エンジニアリングマネージャー候補など、幅広いポジションのご参画を前提としてご相談いただけます。 第二次成長曲線を描くための、開発組織の中核メンバーの募集をしております。 ▼業務内容 ・Webアプリケーションの設計、開発、運用 ・開発案件の整理や進捗管理 ・Webアプリケーションの開発リード ・開発工程における業務改善 Webエンジニアとしてご参加頂きます。 具体的には、、 プログラム言語はPHP、RDBはMySQLを基本としたシステム開発を行います。 製品の機能追加に加えて、性能や可用性向上のためのチューニングや機能改善、テスト自動化など必要に応じて行っていきます。 ▼開発手法 SI出身のメンバーが多いかつ、事業の特性もあり、 Web系企業でありながらアジャイル開発とウォーターフォール開発の良いとこどり、PJに合わせた最適な開発体制を選択しております。

配属部署

プロダクト開発運用部

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ・東京オフィス 東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル ※2023年6月現在 全社員リモートワーク中 ※オンボーディング期間は、一定の頻度で出社の可能性がございます。 【アクセス】 東京:メトロ 青山一丁目駅 駅直結ビル 浜松:JR浜松駅 徒歩10分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■社会保険・労働保険完備 ■福利厚生 仲間と/コミュニケーションサポート ・週次朝会はオンライン/半期に一度の全社会は顔を合わせて ・飲み代半額 ・お茶ミーティング全額 自分に/ヘルスサポート ・リラクゼーションの日(6回/年) ・健康診査/婦人科検診 ・インフルエンザ予防接種費用 ・顧問医の利用 家族に/ファミリーサポート ・親孝行の日 ・産前産後休業/育児休業 仕事で/ワークサポート ・様々なライフスタイルに合わせた柔軟な勤務形態  ・研修、イベント参加費、資格取得費用の負担 ・表彰制度 ・書籍代全額負担

休日・休暇

■休日 土日祝日、年末年始 ■各種休暇 忌引休暇、冬季休業休暇、年次有給休暇、子の看護休暇、介護休暇 ■長期休暇 一年中好きな時に取得できます。実績として、平均9日間の休暇を取得しています

刹那的な利益より恒久的な信頼を

指標としての売上目標を持っていますが、売上をゴールにしていません。 目標を追いかけることと同じ様に本質を見失わないことも大切です。 本質を見失うことによりお客様に最適なサービス提供をすることが難しくなると考えており、目標数字はメンバーと組織の成長のために必要な指標ではあるものの、売上目標達成のために不誠実なことを行う。ということは決してありません。

適切なコミュニケーションを

積極的に直接的なコミュニケーションをとることを大事にしています。 横断的な業務での連携、他部門との協業も多く、そこからたくさんの変化が生まれます。 コミュニケーションをより活発にするために、 飲み会、ランチ代の半額または、社内会議費の全額をサポートする制度もあります。

その答えを用意する

お客様の抱える課題の解決策をあらかじめ準備された状態にしておくために、チーム毎に何ができるのか?本質的な課題はどこなのか?を追求しています。 チームプレーの力で小さな歯車から会社という大きな歯車を回し、会社全体の成長を目指しています。

子供がいても働きやすい

今は20代のメンバーも増えてきましたが、30代を中心とした組織構成になります。 メンバーそれぞれの様々で且つ多様なライフステージにおいても、積極的で充実した仕事がし続けられるよう、働く環境や制度を充実させています。 特に家庭を持った社員が多く在籍していますが、どちらもをバランスよく充実させるため、お互いの理解や配慮、工夫をメンバーみんなで行っています。

時間や場所に縛られない

出退社時間は自由でいいと考えています。 コロナ禍以前から現在も、全従業員がリモートワークを実施しており、 静岡県浜松でリモートで働くエンジニアや、都内数カ所にあるサテライトオフィス、カフェ、コワーキングスペースなどで働くメンバーもいます。 場所を選ぶことが、最適な手段であるならば、状況・気分に合わせて柔軟に環境を選んで働くことができます。 直近では、自宅を都外に移しフルリモートワークなど、新しい働きかたにチャレンジするメンバーもいます。

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