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2026/06/25 更新
【東京/開発管理職】累計2万社導入!国内シェアトップクラスの「楽楽シリーズ」の開発マネジメント|創業から25期連続増収のクラウド企業/TV CM放映中/自社内開発100%
━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 概要 ━━━━━━━━━━━━━━━ ラクスの開発本部は、全エンジニアが所属する「技術専門組織」として存在しつつ、各サービス部門と連携するために「プロダクトごとに部が分かれている」という縦割りの組織構造を採用しています。 この体制だからこそ、エンジニアリングマネージャーは担当プロダクトの事業戦略に深くコ... もっと見る
株式会社 ラクス
設立年月日 2000年11月
従業員数 3086人
平均年齢32.5歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったラクスの他の求人(29件)
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- 【東京】セールスマネージャー/国内トップクラスのSaaS企業/東証プライム上場
- 【大阪】カスタマーサクセスマネージャー/国内トップクラスのSaaS企業/東証プライム上場
- 【東京】カスタマーサクセスマネージャー/CSチーム組織強化に伴い、管理職を増員募集!『楽楽精算』『楽楽メールマーケティング』等
- 【大阪/セールス・カスタマーサクセスマネージャー/オープンポジション】組織強化に伴いビジネス職の課長を増員で募集いたします。
- 【大阪・名古屋】セールスマネージャー/国内トップクラスのSaaS企業/東証プライム上場
- 【研究開発(AIシステム)エンジニアマネージャー】東証プライム上場の国内トップクラスのSaaS企業/AIチーム拡大していきます!
- 【福岡】セールスマネージャー/国内トップクラスのSaaS企業/東証プライム上場
- 【東京/インフラマネージャー】ミッションは述べ50,000社以上のお客様のインフラ安定供給!組織強化のため、自社インフラチームのマネージャーを募集します。
- 開発組織・管理部門/VPoE候補※生成AI×DevEXでプロダクトの成長を支える技術経営ポジション
- 【プロダクト企画 管理職】国内SaaS時価総額1位|CM放映中『楽楽精算』『楽楽明細』など8つのプロダクトを展開中!
- 『エンジニアリングマネージャー』急成長プロダクト「楽楽請求」の組織と技術を牽引!AIネイティブな次世代開発組織づくりへ挑戦/安定基盤と高い成長率を誇るラクスで第
- 【東京/プロダクトマネージャー】より良いITサービスをお客に提供するためにPdMを募集します!
- 【プロジェクトマネージャー】CM放送中の楽楽シリーズ!経験豊富な管理職の近くで確かなマネジメント経験を積みませんか?/Sier出身者も大歓迎です!
- 【AI/機械学習エンジニア】導入数No.1プロダクトの「頭脳」を創る/数百万ユーザーの利便性をAIで最大化する【AIチーム積極拡大中】
- 【サーバサイドエンジニア】国内トップシェアプロダクト多数|自社サービスの成長やスキルアップを実現したいエンジニア募集!
- 楽楽精算のラクスでインフラエンジニアを募集/大規模基盤のコンテナ化(K8s)と自動化(IaC)による次世代刷新
- インフラエンジニア/大規模基盤のコンテナ化(K8s)と自動化(IaC)による次世代刷新【楽楽精算など有名プロダクト多数】
- 【プロダクトマネージャー(UX企画)】デザイン経験を活かして、大規模プロダクトの改善を担って頂きます!
- 東京/PdM/プロダクトマネージャー/楽楽勤怠
- 【AIエージェント開発】弊社主力プロダクトの未来を担うバックエンドエンジニア募集!
- 国内トップシェアの楽楽精算が挑むエンタープライズ攻略/新組織でABM戦略を0から創り「外資一強」を崩す挑戦を
- 【フロントエンドエンジニア】累計導入社数10万社!企業が楽になるプロダクトのフロントエンド開発に挑戦しませんか?フルスタック志向歓迎!
- 【オープンポジション】情報システム・社内SEポジション(業務系システム、IT基盤) ※全社DX推進
- 【オープンポジション】情報システム・社内SE/全社成長を加速させる!生産性を高め、クラウドトップ企業へ
2026/05/29 更新
【大阪/フレックス】プロダクトマネージャー【AI駆動開発/新規クラウドサービス】土日祝休み
# 業務内容 エックスサーバーは【ユーザーアブソリュート】の理念のもと、ユーザー目線・ユーザー体験を最重視したサービス提供を行っています。 国内最大規模のクラウドインフラと高水準なソフトウェア開発力を持つ当社が今、新たなチャレンジを始めています。 その一つが、AI駆動開発を前提とした新規クラウドサービスの立ち上げです。 当社が長年培... もっと見る
エックスサーバー 株式会社
設立年月日 2004年01月
従業員数 243人
平均年齢34.5歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったエックスサーバーの他の求人(23件)
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- ♦Webサービス開発♦プロジェクトリーダー/国内トップシェア!/リモートあり/客先常駐や出向なし!100%自社開発
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- 専門性×テクノロジー。法務の生産性を最大化し、事業を動かす「意思決定」のパートナーへ。
- 【東京】アプリケーションエンジニア|第2のトップシェアを創出しませんか?|ハイブリット勤務(週1出社)|
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- 【東京】プロジェクトリーダー |週4リモート |自社サービス開発
- 成長企業の社内インフラに携わる/国内トップクラスシェアの自社サービスを有するエックスサーバーグループ
- セキュリティプロダクト開発/「守る仕組みをつくる」側として成長できる!/フレックス/リモート可
- 【第二新卒歓迎】サーバーエンジニア/フレックス/リモート可/週休3日可
- 新規事業開発におけるWebサービス保守開発エンジニア/フレックス/リモート可/週休3日可
- 【第二新卒歓迎】新規事業開発におけるWebサービス開発エンジニア/フレックス/リモート可/週休3日可
- 【週2リモート】Web広告運用担当(インハウス)/リーダー候補/国内トップシェアのクラウドインフラ/転勤なし/大阪駅5分
- iOS・Androidアプリ開発/フレックス/リモート可/週休3日可
- 【総務(管理職候補)】国内最大級のクラウドインフラ企業|バックオフィスから組織を支える|総務業務の管理・改善を担うポジション
- 【経理管理職候補】国内最大級クラウドインフラ企業|決算実務をリードし、経理基盤の強化を推進
- 【総務/管理職候補】国内最大級クラウドインフラ企業|バックオフィス転向歓迎
- UI/UXデザイナー(リーダー候補)/自社プロダクトの制作進行管理/フレックス・グラングリーン大阪勤務
- 【パートナーサクセス営業】クラウド提案・導入支援|研修充実|週2リモートOK
2026/05/15 更新
【エンタープライズセールス責任者候補】◆リモート・フルフレックス|SO付与有◆サービス利用継続率99%以上を誇るリーガルテック
【仕事のミッション】 弊社は、これまで1000社以上の企業の契約DXを支援してきました。2025年以降は、日本初の契約AIエージェント「Contract Flow Agent」による更なるエンタープライズ領域への顧客価値提供を目指しています。 この領域のエンタープライズセールスは、単なるソリューション営業ではありません。多くの部門を巻き込みなが... もっと見る
株式会社 Hubble
設立年月日 2016年04月
従業員数 110人
平均年齢34.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- 新規開拓営業
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったHubbleの他の求人(11件)
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- フルリモート×フルフレックス|リーガル×SaaS|CTOの右腕となる、バックエンドのシニアエンジニアを募集
- 2024年に立ち上がったエンタープライズチームのセールスを募集!◆フルフレックス
- 継続率99%|業務効率化SaaSのシニアアカウントマネジャーを募集
- リモート×フルフレックス|1000社以上が利用!AI契約業務・管理クラウドの安定運用および「攻め」の改善をリードするSREを募集!
- CSM組織 マネージャー候補|継続率99%の顧客基盤を武器に、カスタマーサクセス組織を牽引するマネージャーを募集
- テクニカルアカウントマネージャー(TAM)|技術的アドバイザーとして顧客のシステム連携やAI実装を支援し、Hubbleの導入価値を最大化するTAMを募集
2026/05/21 更新
AIで事業成長を加速させる責任者募集
・全社AI戦略の設計(どこに投資すべきかの意思決定) ・マーケ〜営業のファネルにおけるAI活用設計 ・業務フローへの実装(“使われる設計”まで落とす) ・AI施策のROI管理・改善 ・ユースケース創出 ・AI利用ルールの整備(※全社統制はCTO管掌) もっと見る
株式会社 TAPP
設立年月日 2016年11月
従業員数 208人
平均年齢32.0歳
- 職種
- 経営・CxO職
- >
- CEO・経営企画・経営管理
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- リモート勤務の相談可
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったTAPPの他の求人(17件)
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- 【人事採用責任者候補】新卒・中途採用をリードし、組織の成長を加速させる戦略人事を担当!
- 不動産用地仕入営業職の責任者候補を募集します!
- 【マーケティング部】デジタル広告運用担当 / リーダー候補
- 【CRMメンバー】Salesforce/MAツールを駆使し、顧客体験最適化とKPI改善に挑む!
- 【CRMエンジニア】Salesforce×MA運用をリード!データとシステムで顧客体験を最適化
- 【コンテンツマーケター】顧客心理に寄り添うコンテンツで、MAとデータを駆使したナーチャリングをリード!
- 【ビジネスアナリスト】データの力でマーケティングに新基準を。分析スペシャリスト募集!
- 【CRMリーダー】Salesforce×MAでKPI改善!顧客体験を最適化するCRMリーダー募集
- 【システム改善を担う】バックエンドエンジニア募集!
- 【IPO準備/法務責任者候補】アクセルを踏み抜く「攻めの法務」を設計。経営陣のパートナーとして、ガバナンス構築と新規事業を牽引するリーガルマネージャー募集!
- 【グロースマーケター/IPO準備】数億円規模の予算を動かす!部分最適を排し「事業全体の最適化」を牽引/広告から商談・売上までを一気通貫でデザインし、急成長プロダクトをグロースさせる方を募集
- 【仕入プレイングマネージャー/9割内勤】中古マンション仕入経験3年以上×マネジメント経験を活かす!