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▼ 仕事の具体的内容 今回募集する人事責任者の役割は、弊社がミッション実現に向けて人と組織を最適化していただくことです。 様々なバックグラウンドを持つEX(Employee Experience)メンバーの力を合わせ、全社を巻き込んでミッションの実現を推進していただきます。 具体的な業務は以下となります。 ・ミッションや事業計画達成に向... もっと見る
財務経理・人事労務総務マネージャーと共に、コーポレート部門全体の統括を行っていただきます。 コーポレート部門での通常業務の他に、IPOに関連する社内ルールやその準拠プロセスも確立していきます。 これまでのコーポレート領域での知見やマネジメント経験を活かしていただきながら、経営幹部として社内体制を構築し、CEO/COOと協力して会社が進むべき方向や経... もっと見る
・NASDAQ上場準備(国内外の資金調達) ・事業計画/ピッチ資料作成 ・決算業務 ・会計監査対応 ・証券会社対応 もっと見る
【概要】 グループ管理本部長(執行役員候補) 【具体的な仕事内容】 ■経営計画の策定、月次予実分析 ■法定開示書類(有価証券報告書・計算書類)の作成 ■上場会社として求められる適時開示/縦覧書類の作成 ■会計処理の検討 (ソフトウェア・収益認識基準等の見積関連論点を多く含む) ■ JSOX対応(各部資料のとりまとめ、全般統制等な... もっと見る
【残業月平均12.4時間/リモート有/社員満足度の高い社風】 ■業務内容: ・新卒採用面接 ・人材紹介会社へのメール、電話対応、ミーティング対応 ・求職者様へのメール、電話対応 ・地方事業所との情報連携 ・採用業務の標準化、効率化 ・採用戦略/計画立案 ・採用広報(社外へ発信する情報(オウンドメディア等)の企画/執筆) ・会社説明会/... もっと見る
MOON-Xグループ全体の人員計画から採用、人事評価制度の設計や運用、人的資本データの管理や適正配置に関する制度の企画・運用などを行います。採用グループ(Talent Acquisition)と組織開発/人事企画グループ(Talent Empowerment)を率い、組織全体の戦略に基づく人事戦略を採用・組織の側面から策定し、推進します。 ・グル... もっと見る
当社の財務担当として、ご経験に応じて下記のトレジャリー業務を対応いただきます。 ・分別管理関連業務(自社及び顧客資産の管理) ・自己資本規制比率の算出 ・資金管理(国内・海外) ・ウォレット管理 ・取引先(カバー取引先)の管理 ・リスク管理全般 ・各種分析・レポーティング ■業界団体及び金融庁対応 ・各種法定帳票の作成 ・業... もっと見る
ゲーム/エンタメ業界未経験で新たに挑戦したい方も大歓迎! これまでの経験を生かして、キャリアを更に積みたい方も大歓迎! ■お任せする仕事内容 既存のやり方にとらわれることなく、様々な採用戦略を考え実施しています。 自社の魅力を最大限アピールし、採用面から会社の成長を支えているチームです。 中途の採用担当として、採用業務全般に従事してい... もっと見る
アンファーグループ内でサポートするクリニックの事業推進担当として、クリニック事業・経営の課題を考え、解決に向けて推進する役割を担っていただきます。 ・クリニックの事業計画立案、月次実績にかかる分析・推進 ・クリニック中長期戦略立案業務 ・大小各種プロジェクトの企画・推進 ・制度や仕組みの企画・推進 もっと見る
事業拡大に伴いバックオフィスチームを強化するため、経理組織を率いる方を募集します。 弊社では、事業・組織ともに毎年大きな成長を遂げており、従業員数も150名を超える規模となりました。 さらなる事業成長を目指す上で、経理組織の強化が急務です。 【具体的には】 ・中長期的な経理組織の構想策定・推進 ・月次決算、四半期及び年次決算の品質担保(単... もっと見る
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