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当社は現在、大手企業から2億円の資金調達を完了し、売り上げ・組織共に急拡大しているフェーズです。 今後のさらなる成長に向けて、経営企画や事業戦略を強化すべく、経営企画マネージャーとして取締役CSOとタッグを組み、事業と企業の両方の成長に向けた計画を立てていくポジションです。 各事業部と密にコミュニケーションを取り、会社全体のことを見て事業推進につい... もっと見る
現在多くのサービスが登場しているキャッシュレス業界は、日本のキャッシュレス比率を将来的に80%まで向上させるべく国策として推進している確実な成長業界です。当社事業も急速に拡大しており、大手金融機関、通信事業者、小売・流通事業者様など多数のナショナルクライアントへご支援するとともに、新規事業/新サービス開発にも力を入れております。 事業拡大に伴いグ... もっと見る
▮概要  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 採用領域で横断的にご活躍いただくことを期待しています! ベンチャー企業の採用を推進いただくチャレンジングなポジションです。 「ゼロベースで戦略を立て、成果にこだわって取り組みたい」 そんな頼もしい仲間を求めています! ▮具体的には  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・採用戦略立案 ・採用予算策定 ・採用体制構築... もっと見る
【業務詳細】 ・IFRS対応を含む、年次/四半期/月次決算業務(当社及び子会社単体及び連結決算) ・開示関連業務(有価証券報告書、四半期報告書、決算短信、計算書類等) ・税務関連業務 ・監査法人対応 ・J-SOX対応(必要書類の準備等) ・新規事業やM&A案件等に関する会計処理の検討等 【利用システム】勘定奉行、kintone、請求管... もっと見る
経理部門統括責任者のもと、決算、税務等に加え、IPOに向けた内部統制の構築、監査法人・証券会社等との折衝をお願いします。 もっと見る
本ポジションは人事責任者として、組織開発、採用、労務の統括から実務のフォローまで担当していただきます。会社のフェーズにあわせて人事制度や福利厚生などを最適な状態に改善し、強固な人事部門を構築していく必要があります。 今後の企業拡大に向けて、人事部門を管掌出来る方の募集を開始します。 【業務内容】 ・人事部門立ち上げ・統括 ・ミッションや事業... もっと見る
上場直前期にある当社において、IPOに向けて管理部門の体制を構築し、準備を進めるため管理部管掌役員を募集いたします。 現在CFOが経理・法務・総務業務を管轄しておりますので、それらの業務を引き継いでいただき、 経理業務を軸に管掌をおまかせしたいと考えています。 【業務内容】 ・担当業務の推進及び体制構築 ・内部統制の構築・組織作り ・... もっと見る
本チームの特徴は、各領域のプロフェッショナルを集結させ、少数精鋭で組織しているところにあります。 設立5年のベンチャーでありながら、Accountingには公認会計士3名(30代中〜後半)が在籍しており、それぞれの専門性を最大限に活かしつつ、闊達な議論のもと、成長著しい事業を数値面からサポートしています。 また、当社では、日々、新たな商流や新たなビ... もっと見る
SODAのHRBPとして、人材・組織のパフォーマンスを最大化するべく様々な組織・人事課題(採用・組織開発・人事企画等)の解決に取り組んでいただきます。 単に全社人事施策を部門部署に落とし込むのではなく、特に部門部署固有の人事課題を発見し、課題解決に向けたプロジェクトをリードしていくことを期待しています。 また、本求人に関しましては、HRBP M... もっと見る
・経理業務全般(制度会計、税務会計)マネジメント ・会計監査人・顧問税理士対応 ・外部開示決算書(連結親会社報告・会社法・金融商品取引法に準じた書類)の作成責任者 ・内部統制構築と運用(J-SOX) ・税務申告の作成責任者 ・新規取引にあたっての会計・税務対応の検討 CFO直下にて、日々の仕訳管理に留まらず、月次決算体制の早期化、監査法... もっと見る
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