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経営戦略を推進する経営企画マネージャー(全社KPI分析・改善提案担当)

株式会社ROBOT PAYMENT - ◾️上場◾️25年成長◾️低解約率FinTech×SaaS◾️安定のストック収益◾️1.4万社導入◾️チーム支援と裁量ある挑戦◾️超効率化◾️褒め合う文化◾️

株式会社ROBOT PAYMENT 求人画像1
経営企画マネージャー
800万円〜1000万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県
リモート勤務の相談可, toB自社サービス, 服装自由

事業内容

事業内容:請求業務自動化システム『請求管理ロボ』
請求業務自動化システム『請求管理ロボ』

請求、集金、消込、催促を自動化し、請求業務を80%削減するクラウドサービスです。リカーリング収益比率97.6%で安定した収益、多くの企業に導入済み。

仕事内容

■ミッション 経営に関わるKPI・指標の可視化と分析を通じて経営課題を特定し、経営戦略の立案から実行までを一気通貫で推進。経営企画・予算管理、財務・経理、人事・組織開発、リスクマネジメント・法務といった機能をサイロ化させることなく束ね、強固な経営基盤の構築を牽引していただきます。 単なる管理業務ではなく、コーポレート部門全体を経営目線で統合し、事業成長を根幹から支える「経営基盤強化の責任者」としての役割を担っていただきます。 ■業務概要 財務・人事・総務・法務などコーポレート部門を横断的に統括し、経営基盤の強化を通じて企業価値の向上と持続的な事業成長を支えるポジションです。KPI・指標の可視化と分析から経営課題を特定し、戦略の立案から実行までを推進していただきます。 ■具体的な業務内容 ●経営企画・予算管理 ・中期経営計画および単年度事業計画の策定・推進 ・予算策定および予実管理、差異分析 ・経営指標・各種KPIの可視化および管理体制の構築 ・データ分析に基づく経営課題の特定および改善提案 ・経営戦略・事業戦略の企画および実行支援 ●財務・経理統括 ・財務戦略および資金計画の策定 ・キャッシュフロー管理 ・決算業務および財務報告の統括 ・財務基盤の強化および経営管理体制の高度化 ●人事・組織開発 ・経営戦略に基づく人員・組織計画の策定 ・人事評価・報酬制度の運用および継続的な改善 ●リスクマネジメント・法務 ・内部統制およびガバナンス体制の構築・運用 ・コンプライアンス体制の整備・推進 ・法務・労務リスクの管理および対応 ■期待する具体的な成果 ・事業計画に対する予算達成率の維持(売上・利益目標への貢献) ・資金繰りの安定化およびコスト削減目標の達成

配属部署

経営企画室(新設)

概要

❚ Vision:商取引を自由にする決済インフラで再び日本を強くする 日本経済は、「失われた30年」 と言われるように、1990年初頭以降 デフレ脱却ができず 、技術革新や成長産業の創出も進まず、さらには 少子高齢化による労働人口の減少が経済成長を妨げ、結果として国際競争力が大きく低下しています。 商取引を阻む社会課題である【「慣習」「非効率」「与信」という3つの壁】に対して、私たちはお金をつなぐ様々な革新的サービスで解決し、日本企業が本来の力を発揮できるよう、お金の流れを潤滑にすることで、商取引が円滑に進み新たな価値が次々と生まれる機会を創出してまいります。 そして日本の経済力を底上げし、 企業が持続的に成長できる環境を提供します。 ◆2021年9月に東証グロース市場へ上場。

この仕事で得られるもの

■本ポジションの魅力 財務・人事・総務・法務といった複数のコーポレート機能を一手に統括する、経営基盤づくりの中核ポジションです。一部門の管理に留まらず、経営の意思決定に直結するKPI設計・戦略立案から実行までを横断的に担えます。 事業成長中の会社だからこそ、既存の仕組みをなぞるのではなく、経営基盤そのものを自らの手で構築・強化していく裁量と手応えを得られる点も大きな魅力です。 ■本ポジションで得られる経験・スキル 経営企画から実行まで一気通貫で推進する経験。財務・人事・法務など複数機能を横断的に統括するマネジメントスキル。 ■キャリアイメージ 経営管理部長 / マネージャーとして経営基盤強化を牽引し、将来的には経営陣としてさらに幅広い経営参画を目指すキャリアも想定

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 株式会社ROBOT PAYMENT(ロボットペイメント) ❚ 本社 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-19-20 第15荒井ビル4F 【アクセス】 渋谷駅より徒歩7分 明治神宮前駅より徒歩7分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険 ■介護保険 ■通勤手当(月額上限35,000円) ■住宅手当(月額20,000円 ※支給条件あり) ■在宅勤務手当 ■各種役職手当 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■資格補助制度 ■グロービス学び放題法人契約 ■健康診断 ■時差出勤制度  ■飲み会補助 ■フリードリンク 

休日・休暇

★年間所定休日:126日 土日祝日 年末年始 夏季休暇 有給休暇 誕生日休暇 看護休暇 慶弔休暇 …等

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