決算関連実務（月次・四半期・半期・年次）の年収700万以上の求人・採用情報

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都

【具体的な業務内容】 経験・スキルに応じて最適な業務範囲を提案し、段階的に責任範囲を拡大します。 ◎ マーケティング戦略の立案・実行 事業目標から逆算し、Web広告・SEO・SNS・CRM等の獲得チャネルのポートフォリオ設計と予算配分を決定。月次・四半期でKPI管理とPDCAを回し、事業成長を牽引します。 ◎ チーム・組織のマネジメ... もっと見る

• 1000万円〜5000万円
  
• 東京都

IPOに向けた業務全般 【業務内容】 ・CFOとしての経営に関わる業務全般 ・管理本部のマネジメントおよび実務 ・監査対応、主幹事証券対応 ・その他付随する業務 【こんな方におすすめ】 ・世界初のスピードで時価総額10兆円を目指したい方 ・既存のHOWで実行するのではなく、全く新しい手法にチャレンジしたい方 もっと見る

• 500万円〜850万円
  
• 千葉県

今回は部門体制強化のため、本社部門(経営管理部)にて、即戦力として経理・決算業務全般をお任せいたします。 まずは、業務の一連の流れを掴むことから始めて、全体像を掴んでいただきます。その後、即戦力として幅広い活躍の場をご用意します。 将来的には、マネジメント業務や組織全体の戦略立案・運営において、活躍していただくことを期待しています。また、経営層に近... もっと見る

• 360万円〜
  
• 東京都

下記経理業務を中心に幅広くご対応いただきます。 経理業務全般（仕訳、支払処理、月次・年次決算対応など） 予算の策定、実績管理、キャッシュフロー管理 財務データを基にした分析と経営層への報告 業務フローの改善や効率化に向けたプロジェクトの推進 外部監査対応および税務関連の業務 各部門との連携による事業戦略のサポート もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

創業5期で売上127億円、8期には290億円を見込む圧倒的成長。私たちは今、2040年の「グループ売上2,000億円・子会社50社体制」という壮大なビジョンの実現に向けた、経営基盤の抜本的なアップデートを必要としています。 本ポジションは、単なる「経理の事務作業」を担当する職種ではありません。 決算業務を基盤としつつ、M&Aや新規事業が加速するグル... もっと見る

• 800万円〜1500万円
  
• 東京都
• AWS GCP

セキュリティ、個人情報保護に関する統制を設計、構築、運用します。主な業務内容は以下の通りです。 ・NIST CSF、CIS Controls等のフレームワークを活用した情報セキュリティ統制を構築、運用 ・事業部門に対してセキュリティ、個人情報を含むデータ保護に関するIn-Houseコンサルティング、法人・顧客からのセキュリティ問い合わせ回答支援 ... もっと見る

• 800万円〜1500万円
  
• 東京都

【ミッション】 アプリケーションレイヤーの技術的方針の提案・策定・推進など、SaaSの成長を支えるコアな機能開発と、開発プロセス全体の品質・生産性向上を牽引していただきます。 ▶共通リーダーシップ 要件定義・基本設計の作成を主体的に担い、チームメンバー（BP含む）の設計・製造活動に対する技術的なリード（指導・支援）を行います。 また、CI/... もっと見る

• 900万円〜1500万円
  
• 東京都

【募集背景】 私たちは、データ駆動の意思決定をリードできる機械学習エンジニアを求めています。 開発局では、「自分たちで創って、自分たちで売る。」をビジネスコンセプトに、様々なマーケティング課題に対して、自らプロダクト開発を行うことでソリューションを提供し、クライアントの事業の進化を目指しています。 自社プロダクトの1つとして、Demand S... もっと見る

• 1000万円〜1200万円
  
• 東京都
• C# JavaScript PHP Ruby Java Dart AngularJS iOS Android AWS MySQL Laravel Redis Flutter

【職務内容】 物流データの可視化、およびDX化を支援する自社パッケージ（倉庫管理システム）開発において、 開発チームマネージャー（VPoE）の役割を担っていただきます。 【具体的な職務内容】 ■比率多め ・開発メンバー（社内、パートナーを含む）の指導やチームの取りまとめ ・開発メンバーへのタスク割り振り及びタスクの進捗管理 ・ステージ... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

【仕事内容】 これまでのご経験をもとに、担当領域の採用戦略から実行までをオーナーシップを持って推進いただきます。 ▼中途採用（年間30名程度） ・採用計画の立案 / 実行 ・募集ポジションや求める人物像の明確化 ・選考フローや面接内容の設計 ・媒体選定と運用、採用コストの最適化 ・人材紹介会社（エージェント）様とのリレーション構築 ... もっと見る