【プロダクトマネージャー】導入実績900社超・13年の物流データ資産を武器に、物流に未来を変える。12兆円物流市場のプロダクト戦略PdM第一号【フレックスタイム制・ハイブリッド勤務】
株式会社ダイアログ - 年150%の成長中！物流ノウハウを生かして幅広くビジネス展開するTechカンパニー
事業内容
「W3シリーズ」で物流拠点の在庫を可視化し、効率的な管理を提供します。迅速な導入が可能な「W3 mimosa」で、多様な業界ニーズに柔軟に応えます。
仕事内容
【導入実績900社の信頼を、次のプロダクトへ繋げる重要なポジションです】 ダイアログの倉庫在庫管理システム「W3 シリーズ」は、アパレル・食品・製造・3PLなど幅広い業界の900社超に導入されてきました。 約13年をかけて積み上げてきた信頼と、日々蓄積される膨大な物流データ。 これが、私たちの最大の資産です。 しかし今、その資産を活かした次のプロダクトを「誰が設計するか」が問われています。 WMSを起点に、在庫最適化・資材自動発注・人材調達・拠点マッチング——あらゆる物流リソースを一元管理する「物流OS（物流プラットフォーム構想）」——その戦略を製品として具現化するプロダクトマネージャーが、まだ弊社に存在していません。 「WMSで築いた900社との関係を、次のプロダクトに繋げる」ーーこれが、このポジションに与えられた重要なミッションです。 【職務内容】 ■プロダクト戦略・ロードマップ策定 ・中期経営計画から逆算したプロダクトロードマップの策定と継続的アップデート ・複数プロダクトのポートフォリオ管理（投資配分、Go/No-Go判断、フェーズゲート運営） ・戦略プロダクトを軸とした市場ポジショニングと差別化戦略の立案 ■要件定義・仕様策定 ・物流現場へのユーザーインタビュー・業務分析に基づくプロダクト要件の定義（PRD作成） ・開発チーム・コンサルタントと連携した仕様策定とユーザーストーリーの整理 ・W3導入900社超から得られる業務データ・フィードバックのプロダクトへの還元 ■事業部連携・ステークホルダーマネジメント ・W3事業部・LDX事業部・リソース事業部など各事業部門との要求調整と優先順位付け ・経営層へのプロダクト状況報告と投資判断に必要な情報提供 ・社内開発チーム・オフショアパートナー（2社・計10名）との協働 ■KPI設計・データドリブンな意思決定 ・プロダクトKPIの設計・計測・改善サイクルの確立 ・リードタイム・手戻り率・予算差異などの定量指標による開発プロセスの可視化 ・AI開発ツールの開発プロセスへの組織的な導入推進 【期待する3つのロール】 ・テクニカルPM：要件定義・基本設計をリードし、コンサルタントと開発チームの橋渡し役 ・AI駆動開発の推進者：Cursor等を活用した仕様書・設計ドラフト作成の標準化 ・ポートフォリオ統合管理者：複数プロダクトの投資対効果を可視化し、経営層の意思決定を支援 【なぜ今、ダイアログにPdMが必要なのか】 ◆物流は、今まさに変革の臨界点にある 2030年頃には労働力不足により輸送能力が3割以上不足すると試算され、業界全体の構造転換が急務です。 ダイアログはこの危機を「事業機会」と捉えています。 WMS市場は約1,000億円ですが、WMSデータを起点に物流費全体を捉えると、市場は5.6兆円から12兆円規模に広がります。 ダイアログは今、その入口に立っています。 ◆「WMS会社」から「プラットフォーム会社」へ、今が転換点 今期（2026年度）の最重要テーマは、データ資産を活かした新規プロダクトの同時立ち上げです。 ・データ基盤プロダクト：物流業界向けのデータ連携・活用基盤 ・業務効率化プロダクト群：物流現場の業務プロセスを改善するツール群 ・調達支援プロダクト：サプライチェーン上流の調達業務を支援するサービス これらを横断的に推進する専任プロダクトマネージャーが、これまで組織に存在しませんでした。 この「新たな席」が、「貴方に用意された席」です。
募集背景
新設ポジション
配属部署
【開発チーム構成】 社内：CTO1名、CIO1名、VPoE1名、マネージャー ２名、リーダー 7名、メンバー10名 社外パートナー（業務委託・SES含む）： 8社（1社あたりの参画人数：最大10名程度）
概要
当社は「ロジスティクス」×「IT」で物流に関わる企業の課題解決を事業としています。次世代クラウド型在庫倉庫管理システム「W3シリーズ」は、5年で500社に導入された実績を持ち、2023年度も200％の成長を見込んでいます。 「W3 SIRIUS（シリウス）」は、物流ビジネスへの高い適応力に対応する、エンタープライズ向けのクラウド型WMS。ECサイトでのネット販売と卸売りの両方に対応し、複数拠点の在庫を一括管理できるのが特徴。プライチェーン上の多様な拠点・在庫の可視化とデータの一元管理により、お客様のビジネスに貢献します。 2020年5月にリリースしたSaaS型WMS「W3 mimosa（ミモザ）」は、ノンカスタマイズで即時導入が可能。業界別標準テンプレートを用意し、規模の大小に関係なく最短1週間で導入でき、150以上の機能を標準搭載しています。ノーコード・ローコードで柔軟性の高い在庫管理システムを迅速に実現できるSaaS型のWMSです。 子会社を通じて、ハンディターミナル・ラベル紙など物流機器・資材の調達や人材の確保・育成、物流業務やDXに関する研修育成、倉庫物流アウトソースなど、総合的な物流支援もビジネス展開しています。 大手コンサルファームやコンピュータ関連サービス企業出身者が多数在籍をしているシステム導入の専門家集団です。システムの具体的な内容だけでなく、物流業界の業界知識なども入社後にキャッチアップ可能です。 SIer・システム開発会社でエンジニアとして働いた経験を生かして「ITコンサル」へステップアップできます。SI業界でプログラマやシステム運用などの下流工程に携っているエンジニアが、上流工程にスキルアップするチャンスでもあります。
この仕事で得られるもの
【このポジションでしか得られない、3つのこと】 ①経営直結の意思決定に、最初から関われる 中期経営計画では2030年グループ売上110億円・IPO（2029年頃）を明確に掲げています。 プロダクト戦略はその根幹であり、あなたが策定するロードマップは経営判断に直結します。 ②巨大市場で、0→1を複数経験できる ダイアログの新規プロダクトは今まさ立ち上げ段階です。 競合他社が先行している領域ではなく、物流データという独自資産から新しい市場を創るフェーズです。市場定義・ユーザー探索・価値検証・スケールというプロダクトマネジメントの全サイクルを、複数プロダクトで経験できます。 ③AI駆動開発の「標準を作る側」になれる AI/LLMを活用したプロダクト開発の経験や関心を持つ方を歓迎します。 仕様書作成・設計ドラフト・要件整理など、プロダクトマネジメントの各プロセスにAIを組み込んでいく意欲を持った方と一緒に、開発体制を進化させていきたいと考えています。
勤務地
【勤務地詳細】 【本社】〒141-0031 東京都品川区西五反田２丁目１２−３ 第一誠実ビル 8F 【アクセス】 【本社】五反田駅から徒歩7分 ※採用の営業のお電話はお断りしております。
待遇・福利厚生
通勤手当（上限3万円/月）、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜その他補足＞ ■整体費用補助 ■育児/介護休業 ■2人飲み制度(6000円まで支給／1回) ■お菓子無料 ■ドリンク（お茶、ジュース、コーヒー、アルコールなど）無料 ■自由な働き方 ⇒私服勤務、フレックス制、リモートワークも導入しており、自由な働き方が可能です。 ⇒平均残業も月平均20h程度です。 ■明瞭な評価制度 ・半期に一度の査定があり、年2回の昇給チャンがあります。 ・年2回の昇格チャンス（立候補制）があります。
休日・休暇
■週休2日制（休日は土日祝日） ■年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年間休日日数120日 ■夏季休暇、年末年始休暇、産休育児休暇、年次有給休暇（時間単位有給取得可）
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