【PMへの早期キャリアステップステップ可能】開発経験×リーダー経験を活かし、「手を動かす側」から「事業やプロジェクトを動かす側」に！PLとして成長市場の物流DXプロジェクトをリード！【リモート可・フレックスタイム制】

募集背景

業績アップに伴う増員です。2014年から提供しているクラウドWMS「W3シリーズ」は、順調に顧客数を増やし、2020年5月のSaaS型WMS「W3 mimosa（ミモザ）」リリースを機に知名度も上がり、2026年4月現在で900社以上に導入された実績があるなど、事業が堅調に伸びています。 営業とコンサル職のメンバーを増やして成長を加速させるため、今回の募集となりました。物流DXはまだまだこれから本格化します。WMSを活用したデータドリブンな倉庫運営“スタイリッシュな物流”の構築へ向け、引き続き新規事業にも積極的に取り組む計画です。

配属部署

【配属先情報】 ■ご自身のスキルやご希望によって、下記いずれかの事業部への配属となります。 ・W3 Enterprise事業部 ・W3 Business事業部 ・Logistics DX 事業部 ※それぞれ約15～20名程度の事業部です。

概要

【株式会社ダイアログとは？】 ■物流業界は、昨今のEC拡大と人手不足を背景に、変革が急務となっている「社会インフラ」です。 弊社は「ロジスティクス」×「IT」で物流に関わる企業の課題解決を事業としています。 次世代クラウド型在庫倉庫管理システム「W3シリーズ」は、エンプラ企業を中心に900社以上の導入実績があるなど、堅調に成長を遂げています。 「W3 sirius（シリウス）」は、物流ビジネスへの高い適応力に対応する、エンタープライズ向けのクラウド型WMS。ECサイトでのネット販売と卸売りの両方に対応し、複数拠点の在庫を一括管理できるのが特徴。プライチェーン上の多様な拠点・在庫の可視化とデータの一元管理により、お客様のビジネスに貢献します。 2020年5月にリリースしたSaaS型WMS「W3 mimosa（ミモザ）」は、ノンカスタマイズで即時導入が可能。 業界別標準テンプレートを用意し、規模の大小に関係なく最短1週間で導入でき、150以上の機能を標準搭載しています。 ノーコード・ローコードで柔軟性の高い在庫管理システムを迅速に実現できるSaaS型のWMSです。 上記に加え、業界の未来を創る3つの新プロダクトを展開し、巨大マーケットのDXを牽引しています。 ┗『W3 Accounting』：WMSデータから現場の採算性・請求までを一気通貫で可視化・自動化 ┗『W3 FluxView』：5秒単位で物流現場の進捗・人員配置・原価を可視化する統合プラットフォーム ┗『W3 Dataplatform』：データ連携・蓄積に加え、AI（自然言語）を活用したデータ分析基盤

この仕事で得られるもの

■WMSからAIデータ活用・経営改善まで提案できるプロダクト群： ┗在庫管理（sirius/mimosa）、現場可視化（FluxView）、採算管理（Accounting）、AI分析基盤（Dataplatform）という包括的な製品ラインナップがあるため、顧客のフェーズに合わせた本質的な提案が可能 ■超上流工程・経営層向けコンサルティングの経験が積める： ┗「単にシステムを入れ替える」のではなく、AI分析や原価データの活用を通じて、顧客の経営課題や現場改善（超上流～業務改革）に直接関わることができる ■案件主導にとどまらない、事業・組織創りの経験： ┗PLとしてのプロジェクトマネジメントだけでなく、チームの収支・リソース管理、新規事業開拓や他社アライアンスまで関与できるため、将来の事業部長やCXO視点の経営ノウハウが身につく 【得られるスキル】 ■PMBOKベースの体系的なプロジェクト管理スキル ■顧客の業務設計・事業構想・要件定義・AI/データ活用提案スキル ■AIによる自然言語分析、リアルタイムIoT/データ基盤、原価採算管理の知識 ■多角的なステークホルダー（顧客・現場・エンジニア・パートナー）のマネジメント力

勤務地

【勤務地詳細】 ■東京本社 〒141-0031 東京都品川区西五反田２丁目１２−３ 第一誠実ビル 8F ※採用の営業のお電話はお断りしております。 【アクセス】 ■東京本社 五反田駅から徒歩7分

待遇・福利厚生

【働き方】 ■フレックスタイム制（コアタイム：11時～16時） ■リモートワークは上司やチームと相談しながら、柔軟に活用できます（フルリモート不可） 【保険・手当類】 ■通勤手当(上限額：3万円/月) ■住宅手当(支給条件を満たした場合) ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 【その他補足】 ■育児/介護休業 ■2人飲み制度(6000円まで支給／1回) ■お菓子無料 ■ドリンク（お茶、ジュース、コーヒー、アルコールなど）無料

休日・休暇

■週休2日制（土日祝） ■年間有給休暇：10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年間休日日数：約120日 ■年末年始休暇、産休育児休暇、年次有給休暇（時間単位有給取得可）