【SEOスペシャリスト】事業成長を牽引するSEOスペシャリスト
トータル月間2000万UU以上、業界トップクラスのデータベース型ポータルサイトを中心に、 複数サイトのSEO戦略立案から実行・改善までを一貫して担っていただきます。 当社においてSEOは、数ある集客施策の一つではなく事業成長を支える最重要チャネルです。 検索ユーザーの行動変化や検索エンジンアルゴリズムのアップデートを的確に捉えながら、トラフィ... もっと見る
株式会社 コアテック
- 職種
- 企画・マーケティング職
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- Webコンサルタント・SEO・SEM
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- Webマーケティング・ネット広告
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 100%自社開発!大規模Webサイト、サービスの開発、バックエンドエンジニアの募集! WLB◎残業月10h以下!
- 社員の成長を支え、組織の未来を創る。教育・研修担当者募集!
- Webディレクター(SEO戦略・サイト改善)|グループ案件100%の環境で、サイト成長を牽引する司令塔へ
- SEOの知見を、事業部全体の力へ。変革期をリードする戦略的マーケターを募集。
- 【QAエンジニア(リーダー候補)】月間1億PV超の大規模Webサービス|品質改善に主体的に関わる!|在宅OK/残業月10h
- 【Webディレクター】月間1億PV超サイトの成長を支える!/在宅可・残業10h以下
- 【月間1億PV規模の大規模Webサービス| “事業に入り込む”データアナリスト募集】経験を活かせる環境/残業月11h以下
- 月間総PV数1億越え!大規模ポータルのSEOマーケターとしてキャリアを飛躍させませんか?:年休126日、残業月平均10H程度の働きやすさ抜群の環境でスキルアップ!
- 【Webコーダー募集】WordPress経験者は優遇/スキルアップできる環境/リモート相談可/残業月11h以下
- 【フロントエンドエンジニア】WordPress経験者歓迎/残業月11h以下/自社内開発・客先常駐なし
- 【インハウス環境で制作+ディレクション】/DTP・バナー・資料/経験を活かせる環境/残業月11h以下
【プロダクト基盤 | アーキテクト】データ分析基盤・共通基盤によって20以上のマルチプロダクト展開を加速させる基盤エンジニア募集!
【募集背景】 ログラスは「良い景気を作ろう。」というミッションの実現に向けて、データとAIを最大限に活用し、経営リソースを最適に配分できるプロダクトを展開しています。 現在はマルチプロダクト戦略の初期フェーズであり、今まさに基盤システム群をゼロから設計・構築するタイミングです。 プロダクト基盤部は、すべてのプロダクトが依存する共通基盤(認証・... もっと見る
株式会社 ログラス
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 語学を活かす
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
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- 【SRE | プラットフォーム基盤】0→1でプラットフォーム基盤をつくり、マルチプロダクト展開を支えるSRE募集!
- 【未経験OK】急成長スタートアップを牽引するマーケティング担当を募集!
- 【コーポレート】経理/メンバー
- 【コーポレート】労務/プレイヤー
- シリーズBで70億円調達SaaSスタートアップ/アカウントマネージャーを大募集!
- 【大規模リアーキ | DDD | AI駆動開発】経営管理×DDDで複雑な業務ロジックをモデリングし、技術の意思決定で企業の経営判断を変えるシニアエンジニア募集!
- 【マーケティング】プロダクトマーケター(オープンポジション)を募集!
- 企業経営の意思決定を支える経営DXコンサルタント(シニアクラス)/シリーズBで70億円調達のSaaSスタートアップ
- 新規事業領域/AIプロダクトに挑戦するエンジニアリングマネージャー候補を募集!
- 【アジャイルQA/DDD/FAST】累計調達額100億円超!エンタープライズ企業の経営管理に変革を起こすBtoB SaaSプロダクト品質を牽引するQAマネージャー募集!<ハイブリッド勤務/フレックス制>
- 【QAエンジニア】経営管理 SaaS / エンタープライズ向けプロダクトの品質向上を徹底的に推進するQAエンジニア募集
- 【プロダクトマネージャー】新規事業を専任でリードするプロダクトマネージャーを募集!
- 最高の経営管理体験を届けるアカウントマネージャー(シニアクラス)募集!/シリーズBで70億円調達のSaaSスタートアップ
- 関西オフィスでアカウントマネージャー募集/シリーズB70億円調達/急成長SaaS
- 【経営DXコンサル】急成長中経営管理SaaSで最高の経営管理体験を届ける
- 【経営企画経験者】ログラスのカスタマーサクセスの高度化を担うリーダーを募集!
- 【カスタマーサクセス/オープンポジション】急成長中経営管理SaaSで最高の経営管理体験を届ける
- 【分析基盤QA | 品質戦略リード | テスト自動化推進】テラバイト級データ分析基盤のテスト自動化をリードし、マルチプロダクト展開を支えるQAエンジニア募集!
- AIを活用して業務プロセスを抜本的に見直すAIオペレーションマネージャーを募集!
- 【AI駆動開発 | DDD | 新規事業多数】データ×AIで「良い景気」を実現し、マルチプロダクト展開をリードするWebアプリケーションエンジニア募集!
- 【アプリケーション基盤 / 組織横断】経営管理 SaaS / エンタープライズプロダクトの事業成長に技術力で貢献するアプリケーション基盤エンジニア募集
- 【戦略QA】経営管理 SaaS / エンタープライズプロダクトの品質水準を定め、再現性を持ったQA技術基盤を実現する
- 【フロントエンド基盤 | 開発体験向上 | デザインシステム】マルチプロダクト展開を支え、開発組織をEnablingするフロントエンドエンジニア募集!
スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|プロジェクトマネージャー|20代~50代が活躍中
ジンジャーシリーズの開発は、日本側のプロダクトマネージャー(PdM)、プロジェクトマネージャー(PM)とオフショアのエンジニアによって開発を行っています。 PdMと密に連携して開発要件の整理をするとともに、エンジニアリーダーやQAQCメンバーと連携し開発プロジェクトの進行をしていただきます。 <具体的な業務について> ・開発プロジェクトの... もっと見る
jinjer 株式会社
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- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
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- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
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- 自社サービス製品あり
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- 【運用コンサルタント】SaaSカスタマーサクセス|プロダクトの価値を引き出す活用提案|HRTech/フレックス/リモート可
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』|HRSaaS/マルチプロダクト/リモートフレックス
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』|HRSaaS/マルチプロダクト/リモートフレックス/CS未経験OK
- 【カスタマーサクセスマネージャー】既存顧客への運用コンサルから深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス|HR×SaaS/フレックス/リモート可
- 【リテンションセールス】既存顧客への深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス|HR×SaaS/フレックス/リモート可
- ◢◤採用責任者ポジション◢◤HRSaaS/フレックス/リモート相談可
- フィールドセールス(1~100名の企業担当/東京)
- ◢◤フロントエンドエンジニア◢◤自社開発×裁量の挑戦環境│リモート可│HR Tech「ジンジャー」で人事の当たり前を創造する
- リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うデザインマネージャー募集
- ◢◤プリセールス◢◤ HR領域SaaS × 組織営業 × 自社プロダクト | セールスの質を高める/フレックス/兼業可/リモート相談可/インセンティブ
- ◢◤エンタープライズフィールドセールス◢◤第2創業期 HRSaaS/大手企業の「経営課題」にアプローチ/戦略的コンサルティング営業
- ◢◤リードジェネレーション部長◢◤HRSaaS/事業成長プロセス/リードジェンマーケティング/リモートフレックス
- ◢◤情報システム◤HRSaaS×第二次創業期|事業成長を支える情シス募集|フレックス
- ◢◤エンタープライズ_セールスマネージャー◢◤HRSaaS/統合型DB×AI活用戦略/営業戦略立案し組織拡大を目指す◎/OTE制度
- ◢◤フィールドセール】◢◤クラウド人事労務『jinjer』|SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか?マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス
- ◢◤営業責任者(部長/シニアマネージャー)◢◤HRSaaS/営業戦略立案・推進/事業成長を牽引/インセンティブ制度
- ◢◤新卒採用マネージャー候補◢◤HRSaaS/フレックス/リモート相談可
- 【プロダクト企画/PMM】HRSaaS/第二次創業期/GTM戦略/フレックス/リモート
- ◢◤技術広報◢◤HRSaaS/エンジニア市場における自社のブランド認知/リモートフレックス
- 【広報_部長】HRSaaS/会社の未来を描いていく広報戦略/コーポレートブランディング/リモートフレックス
- 【ソートリーダーシップマーケティング】HRSaaS/経営戦略/リモートフレックス
- 【パートナーセールス】クラウド人事労務『ジンジャー』│プロダクト普及に向けて自身で戦略~実行までを担う│マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス/インセンティブ制度
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うPdM募集
- ◢◤エンジニアリングマネージャー◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦!
- ◢◤事業企画・営業企画推進◢◤HRSaaS/第二次創業期/事業成長に向けた戦略実行/フレックス/リモート
- ティール組織/リモート可・フレックス/裁量◎◢◤開発カルチャーづくりから携わるSREエンジニア募集!◢◤自社SaaS/内製強化の環境でキャリア・スキルを広げませんか?
- 創業4期目HRスタートアップ|開発組織づくりから携わるプロジェクトマネージャー募集|自社SaaS/裁量◎
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるiOSエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- インフラエンジニア
- ◢◤SREエンジニア◢◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- スタートアップSaaS企業|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAndroidエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- 人事労務SaaS|自社サービス|バックエンドエンジニア|20代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- スタートアップSaaS企業|テックリード|20代~50代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中
- QAエンジニア
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