【品川・フレックス】プロジェクトマネージャー募集！自社プロダクトの導入支援_子育て支援領域の社会課題解決に挑戦！

募集背景

事業拡大に伴うメンバー増員 開発・提供中のプロダクトはおかげさまで多くの施設、自治体でご導入いただいており今後も導入件数を増やしていきたいと思っております。 事業成長に伴って、順調に顧客開拓が進んでおり、即戦力となる中途採用を目的とした募集となります。 また、構想段階のプロダクト開発についても、今後お任せする予定です。

配属部署

■プロジェクトマネジメント部　 　チームメンバー：11名

概要

キッズコネクト株式会社は「子どもと大人が笑顔で_つながる社会をつくる」を企業理念とし、2019年にHITOWAキッズライフ社からプロダクト開発にスピンオフした会社です。 子育てプラットフォーム「キッズコネクト」と幼保ICT「KidsDiary」の企画・開発・保守を行っており、子どもを中心に保護者・保育園・自治体をつないでデータを一元化し、子どもの発達や子育て支援に役立てていく一大プラットフォームの構築を目指しています。 HITOWAホールディング（株）の安定基盤×ベンチャースピリッツが融合している非常に面白い環境でご経験を積んでいただけます。

この仕事で得られるもの

業界初のプロダクトとして、社長直下で開発が進められており、事業推進も一緒に体感できる環境です。 また、社会課題である子育て環境の改善を、プロダクトを通じて提供（＝課題解決）できます。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区港南2‐15‐3 品川インターシティC棟 【アクセス】 JR各線、京急線、東海道新幹線『品川駅』港南口より徒歩8分

待遇・福利厚生

・フレックスタイム制（休憩60分、コアタイム11:00-15:00） ・週2日以上の在宅勤務あり ・交通費支給（社内規定による） ・社会保険完備 ・在宅手当あり ・退職金制度あり ・保養所(軽井沢) ・リゾートトラスト、クラブオフ ・コナミスポーツ法人会員 ・みずほプロムナード会員 ・サークル活動補助制度 ・社内サービス従業員割引（おそうじ本舗・靴専科など） ・社内研修制度あり ・服装自由 ・定年制あり65歳 再雇用制度あり上限70歳

休日・休暇

・年間休日120日（年末年始休暇含む） ・完全週休2日制（土日祝） ・有給休暇 　試用期間明け3日付与 　法廷付与日数+3日付与（例：入社半年経過時点13日） ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇