【フレックス・週4リモート】QA(QC)エンジニア募集_自社プロダクト×子育て支援プラットフォームで社会課題に解決！

募集背景

【事業拡大に伴うメンバー増員募集】 開発・提供中のプロダクトはおかげさまで多くの施設、自治体でご導入いただいており今後も導入件数を増やしていきたいと思っております。 事業成長に伴い体制強化のため、即戦力となる中途採用を目的とした増員募集となります。 また、構想段階のプロダクト開発についても、今後お任せする予定です。

配属部署

・システム開発部 　エンジニア41名

概要

弊社は「子どもと大人が笑顔で_つながる社会をつくる」を企業理念とし、2019年10月に設立されました。 「キッズコネクト」「KidsDiary」を中心に、今後、子育て支援領域を中心にプロダクト拡大を構想しております。 これまでの経験業界を問わず、技術力をベースに課題解決をしたい方や世にないプロダクトを生み出したい方、また、子どもが好きな方など、応募をお待ちしています。

この仕事で得られるもの

業界初のプロダクトとして、社長直下で開発が進められており、システム開発だけではなく、事業推進も一緒に体感できる環境です。 合わせて、以下のようなやりがいや成長の機会が得られます。 1. 社会課題解決へのコミットメント 子育てに関わる問題をテクノロジーで解決するというミッションに直接携わることができます。自治体と保育園をつなぐシステムや、保育士と保護者のコミュニケーションを支援するシステムの品質保証を通じて、社会貢献度の高い仕事にチャレンジできます。 2. ユーザー視点に立ったQA 保育士や保護者といったエンドユーザーの視点に立ったテスト計画・設計を行うことができます。ユーザーの利便性や使いやすさを追求しながら、高品質なプロダクトを提供する経験が積めます。 3. 幅広いWeb技術の知識習得 HTML、CSS、JavaScriptなどのWeb技術の知識を深められます。フロントエンドからバックエンドまで、Webシステム全般の理解を深め、技術的な視点からQAを行うスキルが身につきます。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区港南2‐15‐3 品川インターシティC棟 15階 ※出社は週１日（必需）となり、それ以外はリモートワーク可 【アクセス】 JR各線、京急線、東海道新幹線『品川駅』港南口より徒歩8分

待遇・福利厚生

・フレックスタイム制（休憩60分、コアタイム11:00-15:00） ・週2日以上の在宅勤務あり ・交通費支給（社内規定による） ・社会保険完備 ・在宅手当あり ・退職金制度あり ・保養所(軽井沢) ・リゾートトラスト、クラブオフ ・コナミスポーツ法人会員 ・みずほプロムナード会員 ・サークル活動補助制度 ・社内サービス従業員割引（おそうじ本舗・靴専科など） ・社内研修制度あり ・服装自由 ・定年制あり65歳 再雇用制度あり上限70歳

休日・休暇

・年間休日120日（年末年始休暇含む） ・完全週休2日制（土日祝） ・有給休暇 　試用期間明け3日付与 　法廷付与日数+3日付与（例：入社半年経過時点13日） ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇