【フレックス】自治体向けコンサルタント（子育て支援） 募集！自社プロダクトの導入支援_社会課題解決に貢献

募集背景

事業拡大に伴うメンバー増員 当社では、「子どもと大人が笑顔で＿とつながる社会をつくる」という企業理念を掲げ、自治体や幼保施設向けのプロダクト展開・コンサルティング事業を行っております。 その中でも全国90以上の自治体にて採択・約5,000施設の幼保施設でご利用いただいている『キッズコネクト』の導入支援を行う本ポジションは、今後の当社の事業成長において非常に重要となります。 今後、既存事業の安定稼働だけではなく新規事業を推進いただけるメンバーを増員で募集いたします。

配属部署

■プロジェクトマネジメント部　 　チームメンバー：10名

概要

キッズコネクト株式会社は「子どもと大人が笑顔で_つながる社会をつくる」を企業理念とし、2019年にHITOWAキッズライフ社からプロダクト開発にスピンオフした会社です。 子育てプラットフォーム「キッズコネクト」と幼保ICT「KidsDiary」の企画・開発・保守を行っており、子どもを中心に保護者・保育園・自治体をつないでデータを一元化し、子どもの発達や子育て支援に役立てていく一大プラットフォームの構築を目指しています。 HITOWAホールディング（株）の安定基盤×ベンチャースピリッツが融合している非常に面白い環境でご経験を積んでいただけます。

この仕事で得られるもの

業界初のプロダクトとして、社長直下で開発が進められており、事業推進も一緒に体感できる環境です。 また、社会課題である子育て環境の改善を、プロダクトを通じて提供（＝課題解決）できます。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区港南2‐15‐3 品川インターシティC棟 【アクセス】 JR各線、京急線、東海道新幹線『品川駅』港南口より徒歩8分

待遇・福利厚生

・フレックスタイム制 　◦コアタイム：11時00分～15時00分 　◦標準労働時間：1日8時間 ・週2日以上の在宅勤務あり ・交通費支給（社内規定による） ・在宅手当あり ・社会保険完備 ・育休・産休制度有 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・持株会制度 ・リロクラブ、リゾートトラスト福利厚生施設利用 ・社員割引制度（おそうじ本舗、靴専科等） ・社内研修制度 　HITOWAキャンパス、経営層による研修 等 ・服装自由 ・定年制あり65歳 再雇用制度あり上限70歳

休日・休暇

・年間休日120日（年末年始休暇含む） ・完全週休2日制（土日祝） ・有給休暇 　試用期間明け3日付与 　法廷付与日数+3日付与（例：入社半年経過時点13日） ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇