2026/05/29 更新
アーキテクチャの選定から任せます。データ基盤をゼロから作る創業メンバー募集!
【ポジション概要】 誰かが作った基盤を運用するのではなく、自分がその基盤を作る側に回るポジションです。 アーキテクチャの選定から設計・構築まで、自分の判断で動ける環境があります。 【仕事内容】 ・広告・Webログ・基幹システム等からのデータ収集・加工パイプライン(ETL/ELT)の設計 ・Snowflake・BigQuery・Redshi... もっと見る
株式会社 TWOSTONE&Sons
設立年月日 2013年10月
従業員数 750人
平均年齢29.9歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- データサイエンティスト
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- 副業可
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- IT×教育で業界を変える!スタートアップで急成長したいWebエンジニア募集!
- 【インフラエンジニア】100,000件のデータベースから、今じゃなく"未来"のあなたの市場価値をシミュレーション!働きながら将来のキャリアビジョンが構築できる。
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- 求職者の未来を第一に考える、伴走型キャリアコンサルタントを募集!
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- 【全国/フルリモート/在宅勤務】フロントエンドエンジニア/上流工程へ!【リモート/研修充実/キャリアUP!/様々な働き方】
- 【全国/フルリモート/在宅勤務】モバイルエンジニア/案件多数!【リモート/研修充実/キャリアUP!/様々な働き方】
- C/C++組み込みエンジニア【時価総額1兆円への挑戦】エンジニアが一番幸せに働けるプラットフォームへ!チームを率いて世の中の社会問題の解決を【在宅・リモート9割/残業月平均10h】
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- 名古屋/東海拠点中核メンバー募集!C/C++組み込みエンジニア【時価総額1兆円への挑戦】エンジニアが一番幸せに働けるプラットフォームへ!チームを率いて世の中の社会問題の解決を【在宅・リモート9割/残業月平均10h】
- 求職者の未来を第一に考える、伴走型キャリアコンサルタントを募集!!
- 技術がわかるから、エンジニアの市場価値を正しく語れる。~人材紹介への挑戦~
- 一人ひとりの可能性を拓く、伴走型キャリア支援コンサルタントを募集!【マネージャー候補】
- 求職者の未来を第一に考える、伴走型キャリアコンサルタントを募集!【20代、30代が活躍中です】
2026/07/02 更新
【BizOps】業務改革(DX・AX)推進マネージャー
【サービスの想い】 毎年40%を超える事業成長を続ける中で、当社が扱う「キャリアデータ」と、それを支える社内オペレーションの量と複雑性は爆発的に増大しています。各事業部が人力中心で支えてきた業務は、品質を保ったままスケールさせる限界に近づいています。 私たちはいま、AI・システムで仕組みをつくるモデルの組織を目指しています。求められるのは、部門... もっと見る
株式会社 ワンキャリア
設立年月日 2015年08月
従業員数 307人
平均年齢30.9歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- 【カスタマーサクセス(中途採用事業)】キャリアデータを武器に人材業界を変革する
- 【営業企画】+40%成長を継続するHRスタートアップの営業企画職/役員直下
- 「認知マーケのスペシャリスト」OOH×SNS×YouTubeの統合プロデューサー。マルチチャネル戦略のプロジェクトマネジメント (中途事業)
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- 【プロジェクトマネージャー】キャリアイベント/コンテンツ制作を牽引するプロジェクトマネージャー
- 【人事企画】組織の急成長期(300名→1000名)における人事制度企画・運用・改善をお任せします
- 【オープンポジション_人事部】300名→1000名の組織急拡大を牽引する|人事戦略・採用・育成・組織開発・人事企画・Ops領域
- 【新卒エンジニア採用人事】急成長企業のプロダクト開発を組織面で牽引するエキスパート
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- 【インサイドセールス】急成長企業の組織再構築に参画!売上100億円の基盤を創るコアメンバー募集(営業未経験歓迎)
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- 【大学パートナーシップ推進】(キャリア教育コンテンツの企画~実行までお任せ)
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- 【キャリアアナリスト】中途採用市場を変える新規事業を推進
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- 【フィールドセールス】急成長HRSaaS企業のセールス組織拡大を牽引するメンバーを募集
- 【新規事業開発/マーケ】幅広い領域で事業成長を牽引するリーダー候補 (中途事業)