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フルスタックエンジニアやテックリード、PMが目指せる!【シニアバックエンドエンジニア/新規SaaS開発】“くらしSaaS~安心で便利な暮らしを支える新プロダクト(toB/toC)~"開発をリードするバックエンドエンジニア募集
(雇い入れ直後) 今回のポジションでは、新規プロダクト開発(0→1)、既存プロダクトグロース開発(1→10)におけるバックエンド開発をお任せいたします。 現状の組織では、従来ベンダーコントロールを中心に対応していたエンジニアが中心となっており、技術面でCTOの右腕となる人材が不足している状況のため、CTOの近くで実際に手を動かしながらバックエンド開... もっと見る
SocioFuture 株式会社
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- 時短勤務可
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 学歴不問
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 【管理部門コア人材募集】金融機関をクライアントに持つBPO企業での経営企画・管理担当/経営企画・予実管理・財務対応・社内規程整備を推進/ATM監視TOPシェア企業のグループ会社/年間休日124日
- 【金融機関向けBPO企業の経理担当】支払・請求・売上計上・監査対応・契約管理・業務改善を担当/将来的には経営企画や財務管理などにも携われます
- 【新規ビジネス企画×裁量大】0→1の企画立ち上げから推進をリード!金融・行政・ヘルスケア領域において社会課題の解決をしませんか?
- 【クラウドエンジニア(Azure/情報システム部門)】社内OA基盤の次世代化のリードをお任せします!エンジニア評価制度あり
- 【センター系管理者(リーダーSV候補)】想定年収443~509万円/コンタクトセンターでのリーダ職/人員管理・教育・品質管理・業務効率化/金融機関90行以上との取引実績ある安定企業
- 【事業拡大に伴う人員拡充・金融向けデジタルサイネージ企画・提案担当またはATM設置スケジュール管理担当】定着率90%以上+安定基盤/第二創業期/生活インフラ企業でキャリアを描く/年間休日120日
- 錦糸町駅【コールセンター業務改善における企画立案】プロジェクトリーダー募集!社会貢献性の高い金融・行政機関向けBPO事業/全社的施策に関与いただけます/意図や思いが形になる裁量権あり
- 錦糸町駅すぐ【業務品質管理】全国にあるコールセンターの業務品質を平準化し、安定運営を支える本部機能/現場経験を活かす/土日祝休み/年休125日前後
- 【ATM設置に伴う事務】定着率90%以上+安定基盤/第二創業期/生活インフラ企業でキャリアを描く/機器ベンダーへの手配業務などをお任せします/未経験でも大丈夫!OJT含め時間をかけた研修があります
- 錦糸町駅【現場支援リーダー候補】コンタクトセンターでのリーダ職/人員管理・教育・品質管理・業務効率化/金融機関90行以上との取引実績ある安定企業/オペレーターに寄り添ったアプローチを期待しています
- 錦糸町から徒歩すぐ【センター系総合職採用(副センター長候補)】社会インフラを支える大規模センターでキャリアUPが見込める・研修企画や採用など根幹から裁量権持って関われる
- 【リスクマネジメント部長候補/情報セキュリティをメインにお任せ】グループ売上500億・従業員数5000名超の当社でこれまでのご経験を活かしませんか?
- 東京【コンサル営業】★裁量◎/20~30代活躍中!/業界知識不問/残業代別途支給★自らの提案で金融機関、行政機関のDX化を推進しませんか?将来的にはマネジメントもお任せいたします
- 【新規プロダクト開発/PM(年収:953〜1,347万円)】“くらしSaaS~安心で便利な暮らしを支える新プロダクト(toB/toC)~"の開発をリリース〜グロースまで導くプロジェクトマネージャー募集
- 【プロジェクトリーダー】“くらしSaaS~安心で便利な暮らしを支える新プロダクト(toB/toC)~"のリリースを推進するプロジェクトリーダー募集
- 【新規SaaS開発/テックリード(年収:953〜1,347万円)】“くらしSaaS~安心で便利な暮らしを支える新プロダクト(toB/toC)~"開発の技術領域を牽引するテックリード募集
- 【新規事業のUXデザイナー募集!】公共向けDXやヘルスケア向けの新規自社サービスの立ち上げに伴うUXデザインをお任せします!
- 金融や行政機関からアウトソースされた既存事業における業務効率化/新規事業領域においても提案から携わっていただく予定もあります
AI駆動開発責任者|デザイン×AI開発の新標準を作る
グッドパッチは、顧客体験を起点に企業変革を前進させるデザインカンパニーです。デザインパートナー事業では新規事業立ち上げ・既存事業リニューアル・デザイン組織構築支援などを行い、大企業からスタートアップまでのビジネス課題をデザインで解決しています。 ■期待する役割 開発案件の「受注確度の向上」と「デリバリーの仕組み化」の双方に責任を持ちます。AIツ... もっと見る
株式会社 グッドパッチ
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- その他IT/Web・通信・インターネット系
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- クライアントの本質的な課題を引き出しデザインの力でビジネスを成功へと導く!デザインカンパニーのセールスを募集
- 【サービスデザイナー】革新的な体験デザインで、社会に新しい価値を生み出すサービスデザイナー募集
- グッドパッチが提供する価値創出をリードするデザインマネージャー募集!
- 【ブランドストラテジスト】一貫したブランド体験をデザインし、事業成長に寄与する。ブランドストラテジスト募集!
- 新会社ピープルアンドデザインの組織・人事コンサルセールス/立ち上げコアメンバー募集
- セールス系オープンポジション/クライアントの本質的な課題を引き出しデザインの力でビジネスを成功へと導く!
- パートナー企業と共創し新たな価値を創出するアライアンスセールス募集!
- 【UI/UX】サービス・プロダクトの本質的課題解決に向き合うUI/UXデザイナー
- 【プレイングマネージャー】セールスマネージャー(候補)|Market Design Div|将来GM候補
- クリエイティブな提案でクライアントの本質的な課題解決を担う、クリエイティブディレクターを募集!
- 「デザインの力を証明する」グッドパッチの上場企業としての法務体制を強化。契約法務を軸に知財や商事法務へ幅を広げる法務担当
- 「伝える」から「伝わるをつくる」へ。CEO直轄で会社の人格を社会に届けるPR担当
- 【BXコピーライター】ブランド体験を形にし、言葉の力でビジネスインパクトを生み出す、BXコピーライターを募集!
- 採用AIエージェント「HRmony AI」のコンサルティングセールスとして、クライアントの採用プロセス変革を牽引
- コミュニケーションデザイングループ(CEO直轄)。少人数で、会社の対外コミュニケーション全般を担います。代表取締役 土屋との距離が近く、経営の動きをリアルタイムで感じながら仕事できます。
- デザイナーの未来を共創するキャリアデザイナー募集!
- 【新設ポジション】RevOpsマネージャー(候補)|Market Design Div|Claude等AI活用でセールスオペレーションを変革
- デザイン×統合マーケティングで新しい市場を創る!社長室直轄の新規事業を牽引するマーケティングプロデューサー募集
- 【BX Designer】ブランドのコアをデザインし、ブランド体験をつくる。BXデザイナー募集!
- 【UI/UXデザイナー】戦略から表層まで一貫して関わり事業成長に向き合い「デザインの力を証明する」UI/UXデザイナーを募集!
- デザインの力を掛け合わせた統合マーケティングで新規事業を牽引するマーケティングコンサルタントを募集!
- グロース上場成長企業でキャリアを広げる!IR×FP&Aを担いリモート・フルフレックスで成長できる経営企画
- 【PdM】プロダクトと事業を両輪で成長に導く、プロダクトマネージャー募集!
- デザインの力を証明するグッドパッチで、セキュリティと従業員体験を両立するコーポレートITを募集!
◢プロダクトエンジニア◤急成長HR SaaS|技術刷新・AI駆動開発の中核へ|裁量大コアメンバー
【お願いする業務】 クラウド型人事労務システム「ジンジャー」において、バックエンドからフロントエンドまで領域にとらわれず、顧客体験(UX)の向上とプロダクトの価値最大化に向けた開発全般を牽引していただきます。 【想定業務】 プロダクト開発(フロントエンド / バックエンド) ・バックエンド: PHP (Laravel) または Ruby (... もっと見る
jinjer 株式会社
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- バックエンドエンジニア
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- インターネット/Webサービス・ASP
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- ◢◤技術広報◢◤HRSaaS/エンジニア市場における自社のブランド認知/リモートフレックス
- 【プロダクト企画/PMM】HRSaaS/第二次創業期/GTM戦略/フレックス/リモート
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うBizOpsマネージャー(システム企画/DX推進)募集!
- ◢◤事業企画・営業企画推進◢◤HRSaaS/第二次創業期/事業成長に向けた戦略実行/フレックス/リモート
- ◢◤エンタープライズフィールドセールス◢◤第2創業期 HRSaaS/大手企業の「経営課題」にアプローチ/戦略的コンサルティング営業
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』|HRSaaS/マルチプロダクト/リモートフレックス
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』|HRSaaS/マルチプロダクト/リモートフレックス/CS未経験OK
- ◢◤エンタープライズ_セールスマネージャー◢◤HRSaaS/統合型DB×AI活用戦略/営業戦略立案し組織拡大を目指す◎/OTE制度
- 【ソートリーダーシップマーケティング】HRSaaS/経営戦略/リモートフレックス
- ◢◤新卒採用マネージャー候補◢◤HRSaaS/フレックス/リモート相談可
- ◢◤採用責任者ポジション◢◤HRSaaS/フレックス/リモート相談可
- フィールドセールス(1~100名の企業担当/東京)
- ◢◤パートナーセールス/BizDev志向◢◤日本市場のIT基盤を創る|パートナービジネスの拡大を牽引するパートナーセールス
- 【リテンションセールス】既存顧客への深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス|HR×SaaS/フレックス/リモート可
- 【カスタマーサクセスマネージャー】既存顧客への運用コンサルから深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス|HR×SaaS/フレックス/リモート可
- ◢◤リードジェネレーション部長◢◤HRSaaS/事業成長プロセス/リードジェンマーケティング/リモートフレックス
- ◢◤フィールドセール】◢◤クラウド人事労務『jinjer』|SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか?マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス
- 【運用コンサルタント】SaaSカスタマーサクセス|プロダクトの価値を引き出す活用提案|HRTech/フレックス/リモート可
- 【パートナーセールス】クラウド人事労務『ジンジャー』│プロダクト普及に向けて自身で戦略~実行までを担う│マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス/インセンティブ制度
- ◢◤営業責任者(部長/シニアマネージャー)◢◤HRSaaS/営業戦略立案・推進/事業成長を牽引/インセンティブ制度
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるiOSエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAndroidエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- ◢バックエンドエンジニア◤急成長HR SaaS|技術刷新・新規開発の中核へ|裁量大コアメンバー|
- スタートアップSaaS企業|テックリード|20代~50代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- スタートアップSaaS企業|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- 人事労務SaaS|自社サービス|バックエンドエンジニア|20代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中
- QAエンジニア
- 【UI/UX/Figma】プロダクトデザイナー/SaaS/リモート/フレックス
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