2026/05/14 更新
【ITエンジニア/オープンポジション】アシスト『未上場の日系企業から選ぶ超優良企業』部門 8位
これまでの経験/スキルや希望を踏まえ、担当いただく分野・製品・ポジションを柔軟に決定します。 ◆分野 ・データベース ・データ活用／分析／開発 ・AI ・システム運用／監視／仮想化 ・セキュリティ ・クラウド ◆職務 プリセールス ・お客様先でのヒアリング/ソリューション紹介 ・提案活動（基本的には営業担当者とチームになっ... もっと見る
株式会社 アシスト
設立年月日 1972年03月
従業員数 1315人
平均年齢38.4歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- パッケージソフト・ミドルウェア開発
- 業界
- 商社（卸売）・流通・小売り系
- >
- 総合商社・専門商社
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- 学歴不問
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
条件に合ったアシストの他の求人（31件）
- もっと見る
- 【賞与年3回/リモートOK/離職率1.8%】コンサルティング営業（東京）本質的な課題解決に導く独自のビジネスモデル！
- 【インフラエンジニア/オープンポジション】転職経験者に聞く「入社して良かった」トップ30社ランクイン！
- 【PM候補】データ基盤開発エンジニア～離職率1.8%/賞与年3回/リモートワークOK～
- ソリューションエンジニア／AI分野（東京）～賞与平均16.8ヵ月/リモートワークOK/離職率1％台～
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率1％台】AWSのスペシャリストとしてお客様への研修実施・技術支援をお任せ！AWSトレーナー（東京）
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率1％台】国内トップシェア製品×周辺技術（AWS/DB/SaaS）で、企業ITの『つなぐ』を支えるスペシャリストへ／テクニカルサポートエンジニア（データ連携）
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率1％台】受発注・請求オペレーション担当（業務改善リーダー候補）
- 【OpenWork総合スコア上位1％・537億円規模】社会インフラを支えるデータベースエンジニア
- 【OpenWork総合スコア上位1％・537億円規模】社会インフラを支えるデータベースエンジニア
- データ活用基盤エンジニア（東京）～お客様のデータ活用戦略の立案から具体的なシステム構築、そして最終的なビジネス成果創出までを一気通貫でリード～
- 【OpenWork総合スコア上位1％・537億円規模】公共DXテクニカルソリューションアーキテクト
- 【OpenWork総合スコア上位1％・537億円規模】公共DXテクニカルリード
- 【OpenWork総合スコア上位1％・537億円規模】公共DXデータ利活用カスタマーサクセスリーダー候補
- 【OpenWork総合スコア上位1％・537億円規模】公共DXデータ利活用推進エンジニア
- 【OpenWork総合スコア上位1％・537億円規模】公共DXクラウドインフラデザイナー
- 【OpenWork総合スコア上位1％・537億円規模】公共DXクラウドエンジニア
- 公共DX推進の型作りと組織基盤整備を担う立ち上げメンバー【PL/PM候補のエンジニア/オープンポジション】
- 【OpenWork総合スコア上位1％・537億円規模】組織基盤を整備し、公共DXを加速させるパイオニアメンバー
- 【OpenWork総合スコア上位1％・537億円規模】【ゼロから立ち上げ】戦略立案から案件推進までを担う技術プロフェッショナル集団
- セキュリティエンジニア（アイデンティティ管理／脆弱性管理）お客様の課題抽出から提案、導入支援、製品レクチャーまでお任せします！【賞与年3回/テレワークOK】
- 【PM候補】データ基盤開発エンジニア～離職率1.8%/賞与年3回/リモートワークOK～
- 【OpenWork総合スコア上位1％・537億円規模】新規立ち上げ組織のメンバーとして活躍！～公共DXプリセールス～
- クラウドエンジニア（東京）～離職率1.8%/賞与年3回/リモートワークOK～
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率1％台】～AWSプリセールス～クラウド化に向けた提案からクラウド移行後のお客様フォロー、追加提案までお任せ！
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率1％台】 労務スペシャリスト（制度企画・グループ経営推進／次世代リーダー候補）
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率1％台】システム導入コンサルタント（システム運用管理領域／ソフトウェア提案・設計・構築）【東京】
2026/06/16 更新
【DX・コンサルティングセールス】DXを活用した経営課題・業務課題の改善提案｜スタンダード上場 ｜裁量◎｜プレイングマネージャー
【テンダのDXについて】 「テンダのDX」は統合的業務改革ソリューションです。 現状分析などのコンサルティングから始まり、課題解決につながるITサービス／ソリューションをトータルコーディネートいたします。 【業務内容】 ■多様な産業、業界からの新規顧客に対するコンサルティング ⇒現在は、顧問からの紹介や既存のお客様からの紹介、 ... もっと見る
株式会社 テンダ
設立年月日 1995年06月
従業員数 400人
平均年齢37.4歳
- 職種
- 営業職
- >
- 新規開拓営業
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 転勤なし
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったテンダの他の求人（14件）
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- 【DXコンサルタント】技術・PM出身の方歓迎｜最上流｜ソリューションの提案・業務分析｜ハイブリッドワーク
- 【プロジェクトリーダー】PM候補｜技術×マネジメントでプロジェクトを動かす｜プライム約7割｜週2出社のハイブリッドワーク
- 【インフラエンジニア】チーム拡大を担うリーダー候補｜サーバー設計・運用・保守｜大手企業PJ
- 【ソフトウェアエンジニア/PM】松尾研発スタートアップ×上場企業で、少数精鋭のFDE(Forward Deployed Engineer)を目指すエンジニア/PMを募集！
- 【ソフトウェアエンジニア】松尾研発スタートアップ×上場企業で、少数精鋭の企画集団を目指すソフトウェアエンジニアを募集！
- 【ノーコード/ローコード開発PM】「プロジェクト管理」だけではなく、「プロジェクトを生み出す」フェーズから携わるPMへ｜ハイブリッドワーク｜スタンダード上場
- 【EC構築案件のプロジェクトリーダー/マネージャー】ハイブリッドワーク｜新規ソリューションの推進・拡大
- 【DXコンサルタント】EC領域におけるDX｜スタンダード上場｜平均月残業12H｜ハイブリッドワーク
- 【Power Platform開発のPl/PM】RPA移行サービス／ローコード開発／多様なキャリアパス／ハイブリッドワーク／年休125日以上
2026/06/09 更新
【データ分析コンサルタント】SEからコンサルタントへキャリアアップ！高成長事業で成長しませんか？
＜データ分析を通じてクライアントに価値提供を行います＞ 各クライアントの販売/マーケティング/購買情報、業務量データを分析し、改善策の立案などをお任せします。クライアントの課題を体系化し、最適なソリューションの提供を行って頂きます。 ※プロジェクト規模：2～3名程多数。（規模の大きいものは、10名弱。） ＜プロジェクト事例＞ ・製薬会社... もっと見る
株式会社 デジタルフォルン
設立年月日 1961年04月
従業員数 398人
平均年齢37.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- データサイエンティスト
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったデジタルフォルンの他の求人（23件）
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- 【DX/ITコンサルタント／SE経験者歓迎】エンジニアの経験を活かせる！IT化でクライアントの経営課題・業務課題を解決し、生産性向上を実現！～9割以上プライム案件・顧客契約継続率90％以上・テレワークOK・研修充実～
- 【システムエンジニア／学歴不問】上流工程に特化した働き方が可能！基本設計やプロジェクトリードの経験を活かして、案件拡大のキーマンになろう！～リモートワーク相談可・研修充実～
- 【データ分析コンサルタント／データを扱うことが得意な方歓迎！】未経験からコンサルタントへキャリアチェンジ！クライアントのデータ分析、改善策の立案などをお任せ～9割以上プライム案件・リモートワーク相談可・研修充実～
- ◢◤ソフト・ハードどちらにも興味のある方◢◤車載・医療・IoT／開発経験2年なら分野未経験OK／創業60年の「メカ×ソフト」技術で回路図も読める技術者へ／チーム配属で安心／残業月14h【Web・オープン系からの転身歓迎】
- ◢◤人事企画職◢◤人事未経験でも挑戦できます。幅広く人事に挑戦したい人／フレックス制／完全週休2日制／年間休日120日以上／
- ◢◤FPGA/SoCエンジニア◢◤ として電機メーカー様の開発プロジェクト/研究開発・最先端の技術に携われます
- ◢◤ソフトウェア品質保証エンジニア◢◤（SQA／プロセス改善）
- ◢◤組み込みソフトウェアエンジニア◢◤（カーネル開発）
- ◢◤組み込みソフトウェアエンジニア（システム制御機能開発）
- ◢◤組み込みソフトウェアエンジニア（無線LAN・ネットワーク機能開発）
- ◢◤ソフトウェア開発プロセス改善エンジニア（航空機プロジェクト）
- 組み込みソフトウェアエンジニア（未経験歓迎／車載システム開発）
- ◢◤採用・未経験歓迎◢◤新しいキャリアに「採用」をお考えの方／フレックス制／完全週休2日制／年間休日120日以上／
- ◢◤新卒採用企画◢◤採用のキャリアを次のステージへ／フレックス制／完全週休2日制／年間休日120日以上／
- 【未経験から上場企業の変革を導く】データ分析のスタートから、お客様が効果を実感するまで責任あるコンサルタント
- ◢◤経営変革を支えるコンサルタント◢◤リモートOK お客様が効果を実感するまで伴走し、次世代ソリューションで付加価値の高い人材へ【データ分析・モデリング経験者】
- 【EPM・SaaS導入経験者】国内初「PartnerAccelerate」認定企業で、経営層のデータ活用を仕組み化するコンサルタント
- AI駆動開発エンジニア（生成AI共通基盤／テックリード候補）
2025/04/09 更新
【受託開発】新規サービスの企画から開発までお任せできるAndroidエンジニア
ソリューション事業の受託開発におけるスマートデバイス向けアプリの設計、開発を行います。お客様は多種多様のため、開発分野は学習・教育、Eコマース、ポイントカードなど多岐にわたります。頻繁に登場する新しい技術を活用するため、チーム内でのナレッジ共有を密に行っています。 【開発言語】 ・主要言語 Kotlin、Dart 【主な仕事内容】 ・... もっと見る
チームラボ 株式会社
設立年月日 2001年03月
従業員数 1000人
平均年齢29.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- スマートフォンアプリエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 時短勤務可
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
条件に合ったチームラボの他の求人（11件）
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- 客先常駐なし！自社内開発！まだ世界にないユーザー体験を生むスマホアプリエンジニア募集（Swift,Kotlin,Dart）
- [年収700万以上確約]チームラボの大規模Web/アプリ開発を上流工程から手掛けるエンジニアを募集！
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- 累計1.7億DL超。数千万人が使う「社会インフラ」を、要件定義以前の超上流から設計するDXプロジェクトマネージャー
- チームラボの大規模Web/アプリ開発を上流工程から手掛けるエンジニアを募集！
- 【実務経験1〜2年】100％プライム・自社内受託開発！Webアプリ/スマホアプリエンジニア
2026/09/24 更新
【プロジェクトマネージャー】自社クラウド連携型システムソリューションの提案～運用までを一気通貫で担当いただけます！フレックス・リモート勤務OK
弊社クラウドサービスを利用してCRM活動を推進されるお客様に対して、クラウドサービスの枠を超えてシステム構築を含めたソリューションの提供をする仕事です クラウドサービスでは実現できないようなお客様個別の要望をもとにシステム提案から構築・導入・運用までを広く支援し、オーダーメイドで最適なシステムソリューションを提供いたします。また、弊社サービスの価値を... もっと見る
シナジーマーケティング 株式会社
従業員数 289人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ソフトウェア/パッケージベンダ
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったシナジーマーケティングの他の求人（20件）
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- SaaS運用ディレクター｜国内シェアトップクラスのマーケティングSaaS「Synergy!」導入企業のディレクション・PM
- ITプロジェクトディレクター(ITプロジェクトディレクター（金融機関向けDX／AIを活用した内製開発チーム）)
- ソフトウェアエンジニア（金融DXサービス「Bank Up Plus」）運用も、開発も。AWSサーバーレスで、金融機関のDXサービスを少人数で動かす。